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Article : article de périodique
Après le rapport de la mission sénatoriale de juillet 2007 sur le fonctionnement des dispositifs de formation professionnelle, la Gazette des communes s'interroge sur la gouvernance de la Formation professionnelle, mais aussi sur les outils pros[...]Article : article de périodique
Elisabeth Dugué ; Barbara Rist ; Léa Lima ; André Moisan ; Sylvie Rouxel ; Yvonne Capus ; Noémi Dessus ; Guillaume Malochet ; Françoise Rouard ; Jean-Pierre Chrétien |Dans le cadre de l'appel à projets "Promouvoir l'égalité des chances à l'Université", le Cnam a développé une filière de formation en "intervention sociale". Au travers de l'exemple de cette filière, cet article présente les moyens mis en oeuvre[...]Article : article de périodique
Ce dossier souligne la place de la réforme de la formation professionnelle initiée en 2003 et 2004 en particulier la mise en place du droit individuel à la formation et du contrat de professionnalisation puis laisse la parole aux DRH et responsa[...]Article : article de périodique
Laetitia Faudière, Intervieweur ; Isabelle Bouy ; Olivier Dulu ; Bruno Cuvillier |Cet article se propose de détailler différentes facettes d'une démarche de VAE illustrée à travers le regard croisé d'un accompagnateur et de deux candidats. Ces deux candidats, qui justifient d'une expérience longue et diversifiée dans le champ[...]Article : article de périodique
Bilan de l'accès par la VAE à la certification "responsable de dispositifs de formation" délivrée par le Cafoc de Nantes.Article : article de périodique
Emmanuel Franck ; Laurent Gérard ; Céline Lacourcelle ; Guillaume Le Nagard ; Jean-François Rio ; Jean-Marie Peretti |Ce dossier retrace le parcours professionnel de cinq DRH.Article : article de périodique
Selon les auteurs, le rapport au travail, qui définit la force de l'engagement mais aussi la représentation qu'on en a, est un élément crucial dans l'orientation de la trajectoire. Sa construction débute dans l'enfance. Il s'inscrit dans nos hér[...]Article : article de périodique
"La lutte contre les discriminations de tous ordres et la promotion de la diversité est aujourd'hui une préoccupation politique majeure, afin de placer l'égalité au coeur des pratiques de recrutement, de formation et de gestion des ressources hu[...]Article : article de périodique
La précarisation sociale, qui s'est fortement développée depuis les années 1980, reflète les transformations du travail salarié et de l'institution familiale qui ont évolué vers des formes caractérisées, pour l'un comme pour l'autre, par la frag[...]Article : article de périodique
Knock Billy ; Monique Benaily, Interviewé ; Alexandra Feuillette, Interviewé ; Paul-Dominique Pomart, Interviewé ; Serge Géri, Interviewé ; Andre-Paul Bahuon |"Co-construction" employeur-salarié, individualisation, optimisation budgétaire, implication plus forte de la hiérarchie, articulation des différents dispositifs, la gestion du plan de formation évolue de manière significative. Dans ce dossier, [...]Article : article de périodique
Le département de l'Eure est le tout premier candidat à s'être porté candidat dans le cadre des expérimentations liées à la mise en place du RSA, revenu de solidarité active. Selon l'auteur de ce reportage, l'accompagnement mené par ce départeme[...]Article : article de périodique
Le Club des districts industriels français (CDif) diffuse des vidéo de synthèse de séminaires organisés autour des questions qui se posent aux animateurs de systèmes productifs locaux (encore appelés "clusters" ou "pôles de compétitivité") dans [...]Article : article de périodique
Retour sur les nouvelles modalités du bilan de compétences pour les agents territoriaux et témoignage d'une bénéficiaire et de collectivités l'ayant utilisé. Déroulé des séances avec outils utilisés.Article : article de périodique
Véronique De Clarens, Intervieweur ; Evelyne Nahon, Interviewé |Voici dix ans, la décision du CCFP (Centre de coordination formation-profession), organisme paritaire collecteur agréé de l'"économie sociale", d'instaurer un accompagnement pour les salariés est venue officialiser une fonction qu'Évelyne Nahon [...]Article : article de périodique
Témoignage de candidat d'entreprise et de praticiens de la VAE dans le secteur de l'informatique concernant leurs outils, les diplômes accessibles, et la voie pour les ingénieurs informaticiens.Article : article de périodique
En Basse-Normandie, l'offre de FOAD est très diversifiée. Elle a pu émerger grâce à l'appui de l'Etat et de la Région Basse-Normandie. Toutefois, les rencontres avec les acteurs de la formation (financeurs, organismes de formation, prescripteurs[...]Article : article de périodique
François Sylva, Coordination ; Michel Demant, Coordination ; Gérard Piètrement ; Jean-Marie Peretti ; Frédéric Lau |Aujourd'hui, les systèmes d'information sont présents dans toutes les fonctions et sont un outil incontournable dans la marche quotidienne d'une entreprise. Surtout, les nouvelles technologies ont permis des gains de productivité considérables t[...]Article : article de périodique
Deux parcours individuels de formation récompensés le 22 mars par le jury des Trophées 2007 de la formation continue organisés par Génération formation constituent "la preuve que l'ascenseur social fonctionne encore".Article : article de périodique
Knock Billy, Coordination ; Nicolas Deguerry |500 000 apprentis fin 2009. Cet objectif du ministère de l'Emploi sera atteint avec une année d'avance, affirme Henri Lachmann, président du conseil de surveillance de Schneider Electric, chargé par Jean-Louis Borloo d'une mission de valorisatio[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Les programmes de MBA accordent une part de plus en plus grande au développement personnel, certains font même appel à des coachs. Les managers en sortent-ils mieux armés pour diriger ? De nombreux témoignages essaient de répondre à cette question.Article : article de périodique
Bilan et témoignages de cadres ayant passé un bilan de compétences. Quelques conseils pour le réussir.Article : article de périodique
Une embauche sur dix pourrait faire l'objet d'une plainte pour discrimination. Et ce n'est pas sans conséquence sur la vie professionnelle. Si tout le monde peut être discriminé, notamment en raison de l'âge, chaque cadre amené à recruter doit g[...]Article : article de périodique
Pierre Louart, Coordination ; Elisabeth Provost, Coordination ; Brigitte Rorive ; Christel Beaucourt |ouvrage
Jean-Claude Manderscheid ; Monique Jacquet ; Christophe Jeunesse ; Christian Depover, Préface ; Chantal Dumont ; Muriel Finetin ; François Galichet ; Glenys Hanson ; Diabir Issiaka ; Monique Jacquet, Préface ; Catherine Mayrand-Schmitt ; Bertille Patin ; Céline Secqueville ; Corinne Rossigny ; Sylvain Soubeiga | Louvain-la-Neuve [Belgique] : De Boeck | Perspectives en éducation | 01/01/2007" L'avènement des TIC a permis de révolutionner, non seulement l'enseignement à distance, mais également l'approche pédagogique, économique et géographique de la formation en général. L'apprentissage totalement ou partiellement en ligne offre un[...]ouvrage
Après avoir déscrit le dispositif, ce guide se propose de décortiquer la démarche : identification de 5 étapes, connaître les certifications, mettre en oeuvre la démarche dans l'entreprise et la financer. Des annexes complètent ce guide : deveni[...]ouvrage
Hervé Prévost ; André Poecker ; François Banizette ; Cathy Bordis ; Claudine Urieta | Pau : CIBC Sud Aquitaine | 08/12/2006Ce rapport final sur une action expérimentale visant à la re-mobilisation et la valorisation de l'expérience de séniors menée en Aquitaine, se veut être une méthodologie à l'accompagnement et l'intégration de ces personnes.Article : article de périodique
Productrice de fils, câbles et tubes de synthèse, Acome emploie près de 1 000 collaborateurs en France. En 2004, année de reprise d'activité dans les télécoms, l'entreprise a saisi la réforme de la formation comme une opportunité pour redynamise[...]Article : article de périodique
Concetta Lanciaux ; François Silva ; Bruno Sire ; Stéphane Barthe ; Denis Falciman ; Jean-Pierre Magot ; Régis Lozet ; Sylvie Legrez ; Thierry Debeneix ; Sabine Andrieux |Les grands groupes français se sont dotés, depuis une dizaine années, d'une nouvelle fonction concernant les rémunérations et les avantages sociaux, Compensation & Benefits en anglais, conséquence de deux changements majeurs qu'ont connus les en[...]Article : article de périodique
Pour résoudre leurs problèmes d'individus ou d'équipes, les entreprises misent sur ces stages. Illusoires ou efficaces? En tre ceux qui se disent déçus par une solution soi-disant miracle et les cadres qui ont connu une accélération de carrière,[...]Article : article de périodique
Nathalie Legoupil, Intervieweur ; Henri Occre, Interviewé |UPC France est un opérateur de réseaux câblés de 1 400 salariés, dont le taux d'accès à la formation est de 80% par an en moyenne. L'entreprise avait déjà l'habitude de combiner entre eux les différents dispositifs et donc les différentes source[...]Article : article de périodique
À l'origine, les Opcareg avaient deux métiers : la gestion administrative des dossiers et le conseil en formation. Depuis la réforme de la formation professionnelle, de la définition des besoins en compétences à l'évaluation du plan de formation[...]Article : article de périodique
Christine Guégnard, Coordination ; Fred Séchaud ; Nathalie Bosse ; Agnès Checcaglini ; Frédéric Séchaud |"Sous l'impulsion du programme européen Equal, après s'être penché sur la conciliation des temps personnels et professionnels', voici venu le temps d'apprendre. Dans la valse des temps sociaux, comment développer l'accès à la formation professio[...]Article : article de périodique
Les formations par alternance produisent des outils de formation et une réflexion critique dont l'Université doit se saisir. Elles fonctionnent comme un outil d'accompagnement des transitions qui touchent aujourd'hui les enseignants-chercheurs.Article : article de périodique
Quelles sont les conditions d'une démarche VAE efficace et porteuse de changements en entreprise ? Les demandes de validation ont d'abord afflué dans le cadre de démarches individuelles, et toutes n'ont pas été couronnées de succès. Il a alors é[...]Article : article de périodique
La présentation d'une action d'accompagnement menée auprès de cinq professionnels de l'animation sportive de l'Association professions sports et loisirs Charente-Maritime (APSL 17) permet d'en détailler la méthodologie et de mettre en lumière se[...]Article : article de périodique
Comment l'action coordonnée du service public et des partenaires socio-économiques peut-elle conditionner le succès des démarches de VAE, dans le cadre d'une véritable "responsabilité collective" ? Des exemples d'initiatives concrètes permettent[...]Article : article de périodique
La réforme a généré un surcroît de travail qui n'a pas été compensé par des embauches, et qui a augmenté la paperasse, jugent les responsables formation, qui trouvent, dans les logiciels de gestion de la formation, de précieux auxiliaires. Pour[...]Article : article de périodique
Un tiers des chefs d'entreprise français sont des femmes. C'est beaucoup plus qu'il y a trente ans. Mais c'est encore trop peu. Pourtant, l'expérience prouve que les femmes qui osent se lancer se révèlent particulièrement efficaces et professio[...]Article : article de périodique
Pierre Caspar, Coordination ; Joseph Gauter ; Patrick Guilloux ; Françoise Amat ; Michel Morin ; Michel Théry ; Christophe Guitton ; Annie Thomas ; Francis Da Costa ; Jean-Claude Quentin ; Régis Regnault ; Paul Santelmann ; Eric Boyer ; Gilles Pinte ; Jean-Marie Filloque ; Carine Seiler ; Marie-Claude Juhel ; Marc Dennery ; AUVICOM ; CREATEF |La formation professionnelle continue est engagée dans un vaste mouvement de réforme initié par l'accord national interprofessionnel de 2003 et la loi de 2004. Cette réforme modifie profondément le système créé par l'accord de 1970 et la loi de [...]Article : article de périodique
Parcours personnel pour obtenir successivement plusieurs diplômes par la VAE.Article : article de périodique
Le 20 décembre 2005, l'Etat et la Basse-Normandie ont organisé une rencontre régionale sur la VAE avec le concours de la CRIS régionale, qui a exposé avant tout des pratiques de validation collective des acquis de l'expérience. Des témoignages d[...]Article : article de périodique
Bilan statistique 2005 du dispositif de validation des acquis de l'expérience en Lorraine avec le témoignage sur une formation complémentaire collective d'un chantier d'insertion, d'un emploi-jeune, d'une exploitante agricole, d'un Foyer de Jeun[...]Article : article de périodique
Le marché du conseil aux collectivités, face aux nouvelles exigences du Code des marchés publics oblige les protagonistes à revoir leurs pratiques professionnelles. Témoignages de conseil généraux et de cabinets conseil.Article : article de périodique
Parcours de demandeurs d'emploi en quête de financements pour leur formation et tour d'horizon des interlocuteurs possibles et dispositifs existants.Article : article de périodique
Depuis plusieurs années Groupama SA a mis en oeuvre un processus d'entretien annuel. Ce processus, qui a précédé non seulement l'accord de branche signé par la Fédération française des sociétés d'assurance (FFSA) en 2004, mais aussi l'accord nat[...]Article : article de périodique
Le récent mouvement des stagiaires a mis en évidence le travail masqué, le recours répétitif à des stages sur des postes qui devraient être pourvus, selon l'auteur, en CDI, voire en CDD. Comment l'économie sociale et solidaire (ESS) parvient-ell[...]Article : article de périodique
Depuis quelques mois, les annonceurs investissent en masse Internet. En un an, le chiffre d'affaires de la pub a crû de 73 %. Conséquences : les agences mais aussi les sites embauchent tous azimutsArticle : article de périodique
Intégrer les jeunes issus de quartiers en difficulté et de l'immigration, à commencer par les jeunes diplômés : telle est clairement la responsabilité qui incombe aux entreprises. Mais si l'égalité des chances a été érigée au rang de priorité na[...]ouvrage
François Brun ; Michèle Ernst Stähli ; Jérôme Pélisse | Noisy-Le-Grand : CEE - Centre d'études de l'emploi | Rapport de recherche | 02/2006Les relations entre l'Agence nationale pour l'emploi (ANPE) et le secteur de l'insertion par l'activité économique (IAE) ont été assez profondément modifiées par la loi de lutte contre les exclusions (1998) : cette dernière a institué une procéd[...]