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Article : article de périodique
La lutte contre les discriminations est aujourd'hui une question cruciale pour la société française dans son ensemble. Dans le cadre d'un projet Equal intitulé "La formation : levier de lutte contre les discriminations", avec la collaboration de[...]Article : article de périodique
Valérie Hellouin, Coordination ; Isabelle Dez-Lamy, Coordination |Dans un contexte chargé en actualité sur le sujet de la discrimination, ce dossier analyse le thème sous l'angle de la formation, dispensée notamment dans le cadre du projet européen Equal, pour tenter de lutter contre ce phénomène. Des témoigna[...]Article : article de périodique
Le programme "Espere" (Engagement du service public de l'emploi pour restaurer l'égalité) se propose de restaurer l'égalité de traitement en mobilisant les composantes du SPE. L'entrée juridique a été mise en avant, avec la compétence comme sour[...]ouvrage
Marc Edouard, Coordination ; Sabine Verheagen | Paris : L'Harmattan | Villes en mouvement | 01/01/2005Malgré les dispositifs publics, une partie de la population n'arrive plus à accéder à l'emploi au sein des entreprises traditionnelles du secteur concurrentiel. Cependant, l'action de certains praticiens de l'insertion montre que des solutions e[...]ouvrage
S'appuyant sur de nombreux témoignages, ce livre dit pourquoi et comment utiliser ce dispositif dans le cadre de démarches collectives par des cas d'entreprises ou individuelles. Il apporte un éclairage sur les freins et les leviers et définit l[...]ouvrage
Marianne Lesaint ; Sandrine Pinson ; Régine Lescaut | Nantes : Mission locale Nantes métropole | 01/01/2005Cet ouvrage est le récit collectif d'un métier mal connu, celui de conseillère en insertion. Les auteurs sont conseillères en insertion à la mission locale Nantes Métropole. L'une travaille en accompagnement renforcé, deux autres sont détachées [...]ouvrage
Jeunes et entreprises ne partagent pas les mêmes valeurs. Les jeunes sont avant tout sensibles à la rémunération et à l'intérêt du travail. Pendant ce temps, les entreprises se focalisent sur la motivation et les comportements. Comment rendre po[...]ouvrage
Selon l'auteur trop souvent les personnes victimes d'exclusion sont réduites à leurs problèmes et à leurs limites, au point d'en oublier les capacités dont elles sont dotées : " reconnaître la personne en face de soi comme porteuse d'un savoir i[...]ouvrage
Ce livre tente de faire le point sur la question de la formation des enseignants face à la formation tout au long de la vie (FTLV) et de sa transmission auprès des élèves. Il s'appuie sur des éléments extraits d'une étude menée avec le soutien d[...]ouvrage
Cet ouvrage de la DARES fait le bilan du programme TRACE (Trajet d'Accès à l'Emploi) qui repose sur l'approche partenariale de l'insertion des jeunes développée par les missions locales, associant différents ministères et collectivités territori[...]Article : article de périodique
Les nouvelles dispositions législatives ne vont pas simplifier un système de formation professionnelle déjà très complexe, et encore moins alléger leurs charges. Avec, par surcroît, le risque de faire glisser la formation vers le terrain conflic[...]ouvrage
Comment et pourquoi les les professionnels de terrain peuvent intégrer l'égalité entre les femmes et les hommes dans leurs pratiques, telle est la question centrale de cette recherche-action réalisée sur 2 ans. La première partie décrit le dérou[...]Article : article de périodique
Remplir son dossier de validation des acquis de l'expérience nécessite de la méthodologie ; 5 conseils sont détaillés dans cet article, d'après le livre de Thierry Berthet du Prat-Mirail "les clés d'un dossier gagnant" : 1- se faire épauler par [...]Article : article de périodique
Autour du descriptif de la démarche de validation de l'expérience, trois témoignages de personnes de la fonction publique territoriale : un syndicat d'aide à domicile d'Auvergne pour un DEAVS et deux mairie de Rhône-Alpes pour l'un, un DESS "mét[...]ouvrage
Après un descriptif du dispositif d'information au niveau national puis des pratiques des ministères valideurs, deux types de témoignages illustrent des démarches de validation des acquis de l'expérience : celui d'entreprises du secteur de l'hab[...]Article : article de périodique
Pour conduire leur démarche de politique de la ville, les collectivités se sont dotées de chefs de projet. On estime à 7000, le nombre de professionnels qui conduisent et mettent en oeuvre la politique de la ville, dont 5 500 au sein des collect[...]Article : article de périodique
D'après plusieurs études, une majorité des échecs des fusions-acquisitions sont imputables à des facteurs RH, notamment de trop grandes différences culturelles. Paradoxalement, une minorité de DRH sont, à l'heure actuelle, impliqués dès l'amont [...]Article : article de périodique
Hélène Girard, Coordination |Présenté le 30 juin 2004, le Plan de cohésion sociale emporte l'adhésion des acteurs de la lutte contre l'exclusion. Mais tous attendent la concrétisation des mesures annoncées. Ce reportage sur le thème est enrichi par des témoignages de respon[...]Article : article de périodique
Ce mémoire de DESS est un travail de rélexion sur la validation des acquis de l'expérience (VAE) et ses difficultés d'application en général : financement, accès, évaluation, procédure, abordées par le biais de l'accompagnement du candidat, depu[...]Article : article de périodique
Les entreprises n'ont plus de bataillons d'expatriés : les grands groupes, et dans leur sillage les PME, ont inventé des méthodes plus souples pour accompagner leurs ambitions internationales. NOuvelles missions, nouveaux modes de vie, nouveaux [...]Article : article de périodique
Témoignages d'entreprises qui ont mis en oeuvre une démarche collective de validation des acquis de l'expérience. Malgré ces quelques exemples, qui montrent que la démarche est lourde et ne se conclue pas forcément par une revalorisation salaria[...]Article : article de périodique
Un bilan des candidatures à la validation des acquis de l'expérience montre qu' une très forte majorité vise une certification pour se donner plus de chances de péreniser un emploi ou pour faire le point sur ses capacités professionnelles ; la d[...]Article : article de périodique
Michel Parlier, Coordination ; Marc-André Vilette, Coordination ; Valérie Beaudouin ; Philippe Trouvé ; Sylvain Breuzard ; Christian Jouvenot ; Saïd Arezki ; Jean-Claude Brossier ; Michel Herbreteau ; Claire De Saporta ; Jean-Luc Mora ; Karim Messeghem ; Françoise Pierson |Ce dossier de la revue "Personnel" est consacré à la GRH dans les PME. Il est l'approfondissement attendu par ceux qui sont responsables RH, ou qui en ont les préoccupations, dans ces petites et moyennes entreprises. En faisant le tour d'une pro[...]Article : article de périodique
L'ADAPT, l'association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées, a organisé le 28 avril un Job speed dating réunissant des jeunes diplômés handicapés et des recruteurs. Cet article situe l'intérêt du dispositif et l'[...]Article : article de périodique
L'auteur analyse le concept d' "expérience" à travers l'accompagnement des candidats à une démarche de validation des acquis de l'expérience face aux pratiques de jurys. Si l'expérience paraît une évidence à priori, elle l'est beaucoup moins d[...]Article : article de périodique
Longtemps réservés aux commerciaux ou aux jeunes diplômés, ces exercices concernent aujourd'hui des profils plus variés. Comment se déroulent-ils ? Qu'en attendent les recruteurs ? Comment les réussir ? Unilog Management a ouvert les portes de [...]Article : article de périodique
La majorité des candidats à la VAE du CNAM s'avèrent être à 76% des cadres, et les deux tiers sont des hommes ; témoignages de quelques uns d'entre eux.ouvrage
Faire connaître largement les résultats de l'action des partenaires sociaux à un moment clé de l'évolution du congé individuel de formation, tel est l'ambition de ce rapport. Il est constitué de l'analyse des chiffres clés sur 20 années, sur une[...]Article : article de périodique
La mise en place d'une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences est longue et complexe. Il a fallu dix ans au conseil général de Moselle pour mener à bien son projet.Article : article de périodique
Dominique Fèvre, Coordination |Après la crise de 2003, les enreprises vont-elles embaucher ? Quelles activités recruteront le plus cette année ? Certaines fonctions seront-elles plus demandées que d'autres ? Quels profils attireront l'attention des DRH ? Quelles sont les gran[...]