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Thesaurus formation 2019 > PUBLICS/PROFESSIONS/CATEGORIES SOCIOPROFESSIONNELLES > ENCADREMENT > AGENT MAITRISE
AGENT MAITRISESynonyme(s)Employé technicien agent de maîtrise Etam |
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Article : article de périodique
Désormais immergée dans l'univers concurrentiel pour ses deux métiers de base - distribution du courrier et services financiers - La Poste ne peut plus se contenter des traditionnelles procédures identiques et uniformes et chaque client doit êtr[...]Article : article de périodique
Face aux nouveaux modèles d'organisation des entreprises, se développent des rôles nouveaux d'animation de centres opérationnels - ateliers, services,... - qui mettent la maîtrise en question comme niveau hiérarchique et statutaire et transforme[...]Article : article de périodique
Vétrotex France, unité de Saint-Gobain à Chambéry, a lancé une vaste opération de formation à l'attention des opérateurs de fabrication. Parmi les principaux objectifs: augmenter les compétences des ouvriers pour améliorer la maîtrise du procédé[...]Article : article de périodique
Depuis 15 ans, la CEGOS a formé plus de 15000 techniciens et agents de maîtrise. Elle les rencontre également à l'occasion de ses missions en entreprise. Cet article livre quelques résultats de l'enquête qu'elle a menée auprès d'eux, et aussi au[...]Article : article de périodique
La SNCZ (Société nouvelle des couleurs zinciques) a entamé depuis 1991, un programme de modernisation négociée : réhabilitation des locaux et équipements, restructuration des moyens de production et de maintenance, et important plan de formation[...]Article : article de périodique
Avec l'automatisation, l'organisation du travail évolue, mais différemment selon les secteurs d'activité et les établissements. Cette évolution n'entraîne cependant pas la disparition de l'organisation taylorienne du travail. D'une manière génér[...]colloque/congrès
Yvette Lucas ; Claude Dubar | Lille : Presses universitaires de Lille | Mutations/Sociologie, ISSN 0751-0144 | 1994Plus de quarante communications de chercheurs, sociologues et historiens proposées les 19 et 20 novembre 1992 à Paris, lors du colloque "Genèse et dynamique des groupes professionnels", organisé par l'Association Internationale de Sociologie. Un[...]Article : article de périodique
Ingrid Drexel ; Catherine Marry ; Christian Le Tiec ; Christoph Buechtemann ; Juergen Schupp ; Dana Soloff ; David Marsden |Ce dossier s'ouvre sur une contribution comparant la formation et l'accès à l'emploi des agents de maitrise (entre ouvriers et ingénieurs) en France et en Allemagne, sur une critique des thèses de cet article et sur une réponse de l'auteur. Le c[...]Article : article de périodique
Ce dossier appuyé par des enquêtes et des études notamment menées par la CEGOS, met à jour les différentes mutations, liées à l'évolution du marché de l'emploi, qui touchent la fonction de maîtrise. Le rôle de celle-ci devient capital dans la ré[...]Article : article de périodique
De plus en de plus de technciens et d'agents de maîtrise voient leur rôle s'élargir à l'animation d'équipe. A partir d'expériences et d'avis des intéréssés, cet article expose les avantages et inconvénients d'un tel système.Article : article de périodique
Le travail dans les industries chimiques est confronté à de profondes mutations, en particulier en fabrication et en conditionnement. Celles-ci sont porteuses d'exigences fortes pour les opérateurs et la maîtrise. Mais la poursuite des réduction[...]Article : article de périodique
Pour combler les insuffisances de la maîtrise, l'auteur préconise une meilleure appréhension de l'ensemble du processus de production. Il présente, dans cet article, une présentation d'une expérience de formation basée sur cette hypothèse.Article : article de périodique
Afin de replacer la formation professionnelle dans un objectif d'insertion dans l'emploi, l'AFPA développe des actions de nature à permettre au salarié de maîtriser les situations à venir. Cette approche individualisée notamment, de la remise à [...]ouvrage
Cette monographie décrit une entreprise de taille moyenne qui cherche à se moderniser et construit de façon empirique, au fil des années, une politique cohérente de gestion des ressources humaines. Elle met en oeuvre des pratiques innovantes (co[...]ouvrage
Engagée depuis 1986, cette recherche sur les agents de maîtrise du secteur industriel se situe à une période charnière dans la crise du modèle productif. Elle s'appuie sur des enquêtes menées dans dix-sept entreprises en voie de modernisation. L[...]Article : article de périodique
Menée par le CEREQ, le BETA, le CLERSE, le GREE, et l'IREP cette étude analyse l'évolution des rôles des catégories ouvriers qualifiés, techniciens, et agents de maitrise, dans un contexte d'automatisation dans des entreprises du secteur industr[...]Article : article de périodique
La pratique de Tetra-Conseil en matière de qualité porte principalement sur l'amont de la formation. Elle consiste à mettre en adéquation les attentes des différents clients de la formation. Tetra-Conseil propose une solution qui consiste en la [...]Article : article de périodique
Le changement du travail est aujourd'hui une nécessité. Toutefois, il doit trouver une cohérence entre les avancées sociales et les changements techniques et organisationnels. Ce dossier présente : l'avis de Martine Aubry, une expérience d'une P[...]Article : article de périodique
La fonction d'agent de maîtrise change, les besoins en compétences aussi. Ce dossier analyse ces changements et présente la formation au management proposée par l'Ecole de maîtrise de l'UIMM.colloque/congrès
CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 1991Compte-rendu d'une conférence organisée par le CEDEFOP en mars 1990, ce document présente l'état de la situation en matière de création de qualifications pour les niveaux intermédiaires, analyse les modes de promotion interne ou d'accès direct à[...]ouvrage
Cette étude constitue la première étape d'une action d'envergure régionale en faveur des publics inscrits à l'ANPE en Limousin dans les niveaux de qualification cadres, agents de maîtrise et techniciens parmi les demandeurs inscrits fin décembre[...]Article : article de périodique
Présentation de Michelin France, sa structure, ses productions et de l'organisation traditionnelle de la formation, avec une école technique maintenant abandonnée au profit de formations en alternance. Quant à la formation continue, elle évolue [...]Article : article de périodique
Les changements induits par l'automatisation dans l'organisation du travail ont suscités de nombreuses études et ont donné naissance à des modèles que l'auteur passe en revue. La comparaison avec les pratiques japonaises permettent de préciser c[...]Article : article de périodique
Le champ des qualifications intermédiaires (techniciens, agent de maîtrise) est découpé différement en France et RFA. Les itinéraires d'accés sont également différent: promotion sociale avec perfectionnement professionnel en RFA, filières de for[...]Article : article de périodique
Cet article rend compte d'une formation-action mise en oeuvre et soutenue régionalement par la DRFP de Bretagne et le conseil régional pour la formation d'agents de maîtrise dans les IAA.Article : article de périodique
Catherine Béduwé ; Régine Bercot ; Béatrice Guilliet ; Bernard Hillau ; Jean-Louis Kirsch ; François Pottier ; Eric Verdier |Dossier réalisé par le CEREQ et le Groupe permanent des enseignements technologiques et professionnels, rassemblant des études sur le bac pro, bilan et perspectives de développement, l'insertion professionnelle des jeunes au niveau bac, la place[...]Article : article de périodique
Analyse de l'évolution des rôles des catégories ouvriers qualifiés, techniciens et agents de maitrise dans des entreprises chimiques et de l'ameublement de taille différente; un nouveau profil d'ouvrier-technicien de production émerge avec un sa[...]Article : article de périodique
Présentation de la politique de formation de la société Nortène qui a privilégié la remise à niveau d'agents de maîtrise après avoir introduit de nouvelles machines; interviews des directeurs et de 2 stagiaires.Article : article de périodique
L'analyse de l'évolution des rôles des catégories socioprofessionnelles, dans un contexte d'automatisation, montre que la distinction entre ouvriers et techniciens devient floue et mouvante. Une crise de la maîtrise se manifeste. On assiste à un[...]Article : article de périodique
Examen des niveaux de rémunération de 25 postes-type de non cadres en fonction de l'âge et de secteurs d'activité d'entreprises suivi des politiques de rémunération sous deux aspects : individualisation des rémunérations, octroi de primes.