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Réalisée dans le cadre du programme FORCE, cette étude présente les spécificités du secteur du nettoyage industriel dans les pays de l'Union européenne. Elle étudie les politiques Qualité comme cadre de l'évolution des formations dans ce secteur[...]ouvrage
L'auteur part de ce qu'il appelle les tranches ou les histoires de vie d'une trentaine d'ingénieurs et cadres, interrogés d'une manière aussi ouverte que possible, sur leur parcours éducatif et professionnel. Il décrit le difficile passage de l'[...]Article : article de périodique
Les besoins de formation de l'encadrement ne sont pas toujours comblés par les entreprises. C'est pourquoi les cadres se tournent vers l'autoformation, c'est-à-dire la prise en charge personnelle de leur formation. Cet article en présente les av[...]Article : article de périodique
Au bout d'un certain temps de recherches infructueuses, les cadres supérieurs au chômage se tournent vers la formation. Les stages les aident à se redynamiser, à retrouver un rythme, des horaires, des relations avec un groupe, à approfondir leur[...]Article : article de périodique
Cette enquête menée auprès de 501 cadres supérieurs de la fonction publique laisse apparaître que la formation peut être appréhendée sur plusieurs registres. Tout d'abord sur celui de la place des actions de formation dans la politique de modern[...]Article : article de périodique
Ce supplément dresse un état des lieux sur les conditions de recrutement, d'insertion et d'évaluation des cadres. Les modalités de management des cadres de haut niveau, de gestion des rémunérations et des carrières ainsi que les départs de l'ent[...]Article : article de périodique
La montée récente du chômage des cadres est liée à l'aggravation de la situation économique, mais également à des changements dans les modes de gestion de la main-d'oeuvre par les entreprises. Cependant, en termes de taux de chômage, les cadres [...]Article : article de périodique
Au sommaire de ce dossier consacré à l'évolution de la formation professionnelle continue : l'analyse des pratiques de formation par onze chercheurs (dont l'INRP, le CEREQ, le CNAM...); les réponses des pouvoirs publics, rappel des travaux des D[...]Article : article de périodique
En même temps que se développent les technologies de communication, on observe une disparition des frontières traditionnelles entre les activités quotidiennes des hommes (travail, formation, consommation, loisirs, activités locales, foyer) et no[...]Article : article de périodique
En s'appuyant sur l'expérience quotidienne de l'IFG (Institut Français de Gestion), l'auteur dresse la liste des situations pédagogiques des cadres et des différents types de formation, puis analyse l'apport des systèmes multimédia à ces différe[...]Article : article de périodique
Cet article reproduit la synthèse de l'étude-diagnostic réalisée par Anne-Marie Lucas de Quaternaire Education à la demande de la délégation à la Formation professionnelle sur le programme ingénieurs et cadres supérieurs (PICS). Cette synthèse p[...]Article : article de périodique
L'ensemble de ce numéro porte sur les cadres et leur rapport à l'exclusion. Il est construit autour de trois interrogations : sont-ils responsables, voire coupables face à l'exclusion ? Peuvent-ils lutter contre ? Menace-t-elle certains d'entre [...]Article : article de périodique
Ce numéro est entièrement consacré aux femmes cadres. Sont traités les points suivants : le travail des femmes, les stratégies professionnelles et familiales, l'égalité professionnelle, les femmes ingénieurs de 1972 à 1991, les femmes dirigeante[...]Article : article de périodique
Quel est le poids des sociétés d'intérim dédiées aux cadres? Quelles utilisations en font les entreprises? Quelles évolutions récentes a subi le secteur? Telles sont, entre autres, les questions auxquelles tente de répondre cet article. Des exem[...]Article : article de périodique
Ce dossier tente de faire le point sur la question récurrente des formations en langues. Différentes questions sont posées: le rôle du formateur, les cntres de ressources sont-ils à la hauteur, le thème de la communication interculturelle, la fo[...]Article : article de périodique
Regard sur le modèle allemand et ses fissures, sur le droit social et la négociation dans ce pays, enfin sur les rapports entre formation et hiérarchie. Dans cette partie, l'accent est mis sur les cadres, avec un article sur le syndicalisme et u[...]ouvrage
Réalisé sous forme de fiches, cet ouvrage contient aussi bien des informations pratiques que des exercices d'entrainement destinés à tous les formateurs qui conçoivent et animent des sessions de formation à l'encadrement dans les entreprises, le[...]ouvrage
Série de contributions sur le diologue social en Europe, l'impératif pluri-culturel, la formation et l'insertion dans l'enterprise, le management.ouvrage
Ce rapport est la conclusion d'une étude conduite avec le Comité de pilotage depuis octobre 1992. Il met l'accent sur les points forts et les points faibles du dispositif du FNE-Cadres ; fait apparaître quelques recommandations de l'expert pour [...]ouvrage
Après avoir dégagé la problématique du temps partagé, les conditions de mise en oeuvre sont analysées au regard du recrutement, de la rémunération et des projets des individus. Une série d'annexes complètent le guide notamment une présentation d[...]ouvrage
Présidente de l'APEC, membre du bureau de l'Unédic et membre du CES (Conseil Economique et Social), Chantal Cumunel consacre sa carrière à celle des cadres dont elle est aujourd'hui l'un des porte-parole. L'auteur dénonce avec force les mauvais [...]ouvrage
Simone Aubrun ; Pierre Caspar, Coordination ; Claude Thesmar ; Claude Debon-Thesmar ; CNAM - Conservatoire national des arts et métiers | Paris : CNAM | 1993La DFP a confié au CNAM une mission de mise en place et de conduite d'un dispositif d'accompagnement, d'harmonisation et de valorisation de cinq études retenues suite à un appel à projets : études de faisabilité pour la mise en place de formatio[...]Article : article de périodique
Sur quelques 17000 ingénieurs diplômés chaque année en France, environ 2000 le sont par la formation continue. Il existe, actuellement, quatre grandes filières de formation continue conduisant à ce titre : le CNAM, le CESI, Le PICS (programme in[...]Article : article de périodique
En 1982, l'APEC lançait les sessions Perspectives, dans le but de mettre à la disposition des cadres un outil de gestion de leur carrière. Cet article présente cet outil et analyse les convergences et les différences entre ces sessions et les bi[...]Article : article de périodique
Présentation de l'association pour l'emploi des cadres (Apec) : financement, fonction, rôle du service études et développement.Article : article de périodique
L'auteur, responsable de l'unité "Perspectives" de l'APEC, chargée de réaliser des Bilans de compétences pour les cadres, présente les objectifs et les modalités de déroulement du Bilan à la suite des dispositions réglementaires de 1992, et la s[...]Article : article de périodique
Le secteur associatif est un réservoir d'emploi pour les cadres. Ce dossier propose un état des lieux et des expériences de cadres qui ont réussi dans le domaine.Article : article de périodique
Les formations ouvertes sont des actions de formation s'appuyant pour tout ou partie sur des apprentissages non présentiels, en autoformation ou avec tutorat, à domicile, dans l'entreprise ou en centre de formation. Les grandes lignes du program[...]Article : article de périodique
L'intérim, ou "délégation en mission temporaire" reste encore un phénomène marginal pour les cadres. Il se développe pourtant; Entreprise et Carrières évoque les débouchés, l'entreprise Plus Cadres, le salaire moyen. PROMATT, syndicat des profes[...]Article : article de périodique
Ce numéro définit la notion d'Audit et analyse les méthodologies de l'audit appliqué à la gestion des ressources humaines. Sont présentés les avis des praticiens et utlisateurs. Une enquête de la CEGOS sur la fonction ressources humaines complèt[...]