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Article : article de périodique
Cécile Brousse ; Coralie Perez ; INSEE ; CEREQ ; DARES ; Patrick Pommier |En 2006, en métropole, 44 % des salariés déclarent avoir suivi une ou plusieurs formations au cours des 12 derniers mois, que ce soit dans un but professionnel ou personnel. Le plus souvent, c’est à l’initiative de l’employeur. En moyenne, les s[...]Article : article de périodique
Il est difficile de se faire une idée précise du phénomène, d'autant que les élus semblent réticents à communiquer sur ces sujets. Le nombre des allo cataires du RMI, qui connaissait une baisse continue depuis deux ans, repart à la hausse. Les [...]ouvrage
Paris : Kelformation.com 04/2009Cette enquête dresse un état des lieux du comportement et du changement de mentalité des cadres face à la crise.Article : article de périodique
Les grandes entreprises préfèrent recruter des cadres locaux pour leur bonne connaissance du marché local et développer les compétences qui leurs manquent dans des écoles internes.Article : article de périodique
Anne Gillet, Coordination ; Axel Augé ; Emmanuelle Betton ; Denis Bismuth ; Catherine Bourgeois ; Philippe Davezies ; Laurence Durat ; Charles Gadea ; Fabienne Hanique ; Frederik Mispelblom Beyer ; Sophie Pochic ; Daniela Rodriguez ; Ivan Sainsaulieu ; Melchior Salgado ; Joris Thievenaz ; Philippe Trouvé |rapport
Dans le cadre de la réforme de la gouvernance hospitalière, caractérisée par les ordonnances de mai 2005 et la loi du 21 juillet 2009 portant réforme de l'hôpital et relative aux patients, à la santé et aux territoires, Chantal de Singly a été c[...]Article : article de périodique
L'INET, l'ENA et l'EHESP forment les cadres supérieurs des trois fonctions publiques. Un éventuel rapprochement de ces écoles, voire leur fusion, au moins entre l'Inet et l'ENA, fait débat... S'estimant dans une dynamique favorable, les élèves a[...]Article : article de périodique
A travers six filières de formation propres à son métier de consultant dans les secteurs télécoms et médias, Greenwich Consulting permet à ses collaborateurs d'évoluer constamment au cours de leur carrière professionnelle.Article : article de périodique
Cette analyse s'appuie sur une enquête téléphonique menée auprès de 1000 bénéficiaires entre 2002 et 2006 ; elle révèle que la VAE n'a pas d'influence radicale sur l'emploi, et, point commun entre les bas et hauts niveaux de qualification, se ca[...]Article : article de périodique
Richard Robert, Coordination |Les outils et critères de la mesure de la performance sont-ils pertinents ? Cinq critères permettent d'en juger dans le premier article. Les compétences clés tiennent autant aujourd'hui du savoir faire que du savoir être, d'où une tendance à vou[...]Article : article de périodique
Richard Robert, Coordination |Sécuriser les mobilités pourrait être un nouveau modèle prenant acte de la reconfiguration des structures de production et de l'évolution constante des métiers. L'idée centrale de la plupart des réformes qui ont eu lieu chez nos voisins européen[...]Article : article de périodique
Partant d'une étude pilote menée en région Paca, le département d'études et recherches de l'Association pour l'emploi des cadres (Apec) vient de publier une étude sur "l'évolution de l'emploi cadre en régions sous l'effet de la création des pôle[...]Article : article de périodique
Certaines entreprises ont décidé de confier à leurs cadres une partie du dialogue social en formant leurs managers de proximité.Article : texte conventionnel
Le titre VIII de la convention collective des missions locales et Paio relatives aux cadres sont actualisées ou modifiées notamment la définition des cadres de direction et des cadres administratifs et techniques.Article : article de périodique
Trois ans après la première session de son "université des cadres" en 2003, 40 salariés de l'entreprise ont été diplômés du "master management logistique industriel et commercial en milieu international" mis en place par l'AFT-IFTIM et l'univers[...]Article : article de périodique
Des cadres à haut potentiel se sont vus proposer un MBA monté sur mesure par Audencia-ESC Nantes en février dernier faisant suite à la première promotion de 2004.La formation est financé par l'OPCA de l'industrie pharmaceutique (C2P) via le plan[...]Article : article de périodique
Odile Join-Lambert, Coordination |Réalisé à partir de la manifestation du centenaire du ministère du travail, ce numéro retrace la place et le rôle du Bureau international du travail dans les années 1920, quatre articles sont consacrés au fonctionnement et à l'organisation du mi[...]ouvrage
L'objectif de cette étude est d'observer et d'analyser : l'emploi cadre du secteur privé dans les différentes régions : répartition et évolutions rétrospectives sur la période 2000-2005 ; l'emploi cadre concerné aujourd'hui par les différents [...]Article : article de périodique
L'enseigne forme ses cadres de proximité en France mais aussi dans ses magasins d'Espagne, d'Italie, Pologne ou Suisse au management d'équipe.Ce programme de formation a été initié avec l'aide du cabinet de consultants BPI. Une licence professio[...]Article : article de périodique
Cési Algérie, filiale algérienne du groupe français de formation, vient de signer un contrat pour former une cinquantaine de cadres de la compagnie pétrolière algérienne Sonatrach au management des ressources humaines.Article : article de périodique
En 2002, seulement 15 % des femmes qui travaillent dans une entreprise de 10 salariés ou plus sont cadres, contre 23 % des hommes. Lorsqu'elles sont cadres, les femmes perçoivent, en moyenne, un salaire horaire 20 % inférieur à celui de leurs ho[...]Article : article de périodique
Bilan et témoignages de cadres ayant passé un bilan de compétences. Quelques conseils pour le réussir.Article : article de périodique
"Les managers aussi suivent des formations. Mais rarement avec les autres cadres. Ils préfèrent rester entre eux. Sans snober les centres, ils privilégient les expériences de terrain. Cet article leur donne la parole."ouvrage
Guy Brucy ; Pascal Caillaud ; Emmanuel Quenson ; Lucie Tanguy | Paris : La Découverte | Recherches | 01/01/2007La formation professionnelle tout au long de la vie est représentée comme une conquête sociale. Quatre chercheurs du CNRS montrent à partir d'éléments historiques, juridiques et sociologiques comment elle a été utilisée dans les années 1950 co[...]ouvrage
La mobilité des cadres a changé dans ses exigences et ses opportunités. De linéaires et ascensionnels, les parcours des cadres sont entrecoupés de ruptures personnelles ou professionnelles, contraintes ou subies. Plus que les autres catégories, [...]Article : article de périodique
Pour résoudre leurs problèmes d'individus ou d'équipes, les entreprises misent sur ces stages. Illusoires ou efficaces? En tre ceux qui se disent déçus par une solution soi-disant miracle et les cadres qui ont connu une accélération de carrière,[...]Article : article de périodique
Quelle formation continue pour les cadres et dirigeants de demain dans la guerre des talents ? Cette question était posée aux différents intervenants lors du Colloque organisé le 5 octobre 2006 par l'Institut Français de Gestion. L'auteure repre[...]Article : article de périodique
Le décret qui instaure le "CDD seniors" a été publié au Journal officiel du 29 août dernier. D'une durée maximum de dix-huit mois, le "CDD seniors" concerne les salariés de plus de 57 ans.Article : article de périodique
La question du temps émerge au carrefour de différentes disciplines. La sociologie du travail met l'accent sur l'intensification du travail et la porosité des sphères professionnelles et privée. La sociologie des cadres tente de saisir l'émergen[...]Article : article de périodique
Pour répondre au besoin de double profil public-privé, de plus en plus d'écoles spécialisées et d'universités adaptent leur offre de formation aux cadres du secteur privé qui collaborent avec des organismes publics, avec le partenariat du CNFPT [...]