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Article : article de périodique
Les cadres restent une catégorie de salariés à part, dont l'accès semble bien protégé par un certain renforcement du poids des diplômes. Même si les critères traditionnellement représentatifs du groupe cadre se sont érodés, une nouvelle forme de[...]Article : article de périodique
La plus ancienne banque luxembourgeoise a mis en oeuvre un programme d'égalité professionnelle homme-femme qui comprend promotion interne, recrutement, (par la sensibilisation des cabinets de recrutemnt) formation, conciliation de la vie privée [...]Article : article de périodique
Avec l'ouverture à la concurrence européenne et les départs à la retraite, la SNCF cherche à moderniser son organisation. Elle a mis en place une nouvelle strate hiérarchique, les cadres de proximité. Leur mission consiste à faire bouger le terr[...]Article : article de périodique
La fin du service militaire, la professionnalisation des armées et la réduction de leurs effectifs constituent des événements majeurs de l'histoire de l'Armée. Les forces de réserve complètent l'armée de métier. Elles sont aujourd'hui constituée[...]Article : article de périodique
Le premier job speed dating pour l'emploi des cadres handicapés, organisé par l'Adapt et Emailjob, a permis de réunir candidats et employeurs. Ce bref article propose un état sur ce dispositif.Article : article de périodique
Avec 550 000 équivalents-emplois à temps plein, l'intérim poursuit sa baisse en 2003 en perdant 15 000 postes.Cette baisse touche les secteurs d'activité et les catégories socioprofessionnelles, les hommes comme les femmes et à presque tous les [...]Article : article de périodique
Ces Actes des journées du longitudinal font apparaître les effets "traditionnels" de ségrégation des genres sur les salaires, les carrières des femmes à travers différentes enquêtes menées en France mais aussi en Belgique et au Canada (Québec). [...]Article : article de périodique
Il est toujours délicat pour un nouveau recruté de s'intégrer dans une structure. L'ignorance de la culture d'entreprise, la personnalité des autres employés, l'organisation, la hiérarchie, sont autant de sujets d'appréhension pour le nouvel emb[...]Article : article de périodique
Les nouvelles dispositions de la loi concernant le financement du congé individuel devraient davantage toucher les cadres qui souhaitent se reconvertir. Deux expériences viennent illustrées le propos : reprise d'une PME d'équipement de cuisines [...]Article : article de périodique
Le dispositif "Parcours pour entreprendre", fruit d'une coopération CCIP-Apec, s'adresse aux cadres demandeurs d'emploi. Ces derniers auront accès à deux filières d'accompagnement-formation pour créer une entreprise ou intégrer une PME.Article : article de périodique
La majorité des candidats à la VAE du CNAM s'avèrent être à 76% des cadres, et les deux tiers sont des hommes ; témoignages de quelques uns d'entre eux.Article : article de périodique
La grande distribution britannique envoie régulièrement depuis trois ans, ses cadres renforcer les équipes des magasins, s'il y a lieu, aider leurs collègues à remplir les rayons par exemple. Cet outil de management et de formation ("back to the[...]Article : article de périodique
Le marché de l'emploi territorial est devenu très concurrentiel. Les employeurs doivent recruter des cadres de valeur. Cet article donne quelques conseils.Article : article de périodique
Les écoles membres de la Fédération des écoles supérieurs d'ingénieurs en agriculture (Fésia) ouvriront, en mars prochain, une formation destinée aux managers et cadres des entreprises agroalimentaires opérant en Chine. Elle se déroulera en angl[...]Article : article de périodique
Dans le cadre de son séminaire annuel, consacré en 2003 au thème de "la formation des chefs", le Géhfa (Groupe d'études - histoire de la formation des adultes), a retenu quatre jalons : l'Ecole des cadres d'Uriage, le courant "Cégos", celui des [...]Article : article de périodique
Les parcours professionnels linéaires, essentiellement masculins, correspondront de moins en moins à la réalité. Les itinéraires ponctués de temps courts, marqués par des ruptures et des reconversions, seront de plus en plus la règle, et cela l'[...]colloque/congrès
Anousheh Karvar ; CFDT Cadres ; Bernard Quintreau ; Véronique Richard ; Claude Willard ; Eléonore Marbot ; Monique Boutrand ; François Fayol ; Bérénice Quinodon ; Bruno Jeanbart ; Jérôme Gautié ; Philippe Askenasy ; Maya Jacquier ; Sandra Forget ; Didier Hacquart | Paris : CFDT | 2004Ces actes reprennent les contributions du colloque organisé par l'Observatoire des cadres le 3 décembre 2004. Ils sont organisés en deux parties : analyses croisées sur la gestion des âges ; les cadres, salariés et acteurs de la politique RH.ouvrage
Deux parties composent cette thèse ; la première décrit les institutions concernées par le dispositif de formation des cadres et expose les données chiffrées sur la population des stagiaires FNE et des cadres demandeurs d'emploi. La seconde anal[...]ouvrage
Anousheh Karvar ; Luc Rouban ; François Fayol ; Olivier Cousin ; Violaine Delteil ; Emilie Genin ; Azdine Henni ; Françoise Piotet ; Jean-Yves Boulin ; Gilbert Cette ; Françoise Dany ; Fabienne Bertin ; Michel Lallement ; Yves-Frédéric Livian ; Nathalie Tessier ; Sophie Pochic ; Charles Gadea ; Amine Rezrazi ; Christelle Didier ; Guy Groux ; Marion Selz | Paris : Découverte (La) | Entreprise et société | 01/01/2004Aujourd'hui, les cadres forment une population en évolution, hétérogène, qui recouvre des réalités très différentes managers ou professionnels, dirigeants, chefs d'unité ou chefs de projet, cadres producteurs au travail fortement prescrit ou cad[...]ouvrage
Dans cet ouvrage, Pascale Michaud, consultante chez McKinsey & Company, décrit le parcours de cadres "talentueux" qu'elle a rencontrés dans ses missions. A partir d'entretiens avec une centaine de cadres dirigeants et de directeurs travaillant e[...]ouvrage
Florian Sala mène ici une réflexion sur le malaise qui caractérise le secteur des ressources humaines dans des entreprises de plus en plus soumises à la pression économique. Il analyse les ressorts et les conséquences psychologiques et sociales [...]Article : article de périodique
Un cadre en activité sur cinq est, aujourd'hui encore, autodidacte. C'est ce que révèle l'enquête de l'APEC, Cadroscope. Cet article fait le portrait de ces cadres et donne la parole à trois d'entre eux.Article : article de périodique
Céline Julien, Coordination |Faire le choix de réunir des regards d'experts autour de la question de l'accompagnement au passage cadre a été motivé par plusieurs constats simples. Tout d'abord, hormis dans les entreprises de moins de vingt salariés, les cadres et ingénieurs[...]Article : article de périodique
Cette bibliographie complète le dossier en donnant des références d'ouvrages ou d'articles de revues sur les cadres, à travers leur place dans l'entreprise et leur formation, mais également sur l'accompagnement au changement de façon plus générale.Article : article de périodique
Face au "choc démographique" et au prochain départ en retraite de très nombreux cadres, la question de leur remplacement se pose de façon cruciale. Cette génération, estime Claude Geron, consultant coach et directeur du cabinet Human, a détenu l[...]Article : article de périodique
Faire entrer le candidat au poste de cadre dans un "processus de croissance", responsabilisant, tel est l'objectif de la formation ArCadre développée par le Cési. Denis Cristol, responsable du département formation conseil au Cési Ile-de-France,[...]Article : article de périodique
Aujourd'hui consultant et coach, Oliver Raynal a bénéficié lui-même, au cours de sa carrière professionnelle, du statut cadre. Cette expérience lui procure un regard différent dans ses activités d'accompagnement au quotidien de managers. Il témo[...]Article : article de périodique
En France, explique la consultante coach Monique Sellès, le terme "cadre" fait statutairement référence à un régime de retraite et de prévoyance spécifique, un collège particulier aux élections prud'homales ou des comités d'entreprise ; jurispru[...]Article : article de périodique
Le statut de "cadres", spécificité française, génère des ambiguïtés entre activités, responsabilités ou position hiérarchique. Le terme, explique Bernard Schneidermann (du ministère de l'Économie, des Finances et de l'Industrie), concerne trois [...]Article : article de périodique
Un cadre-manager doit pouvoir donner à l'exercice de son activité une dimension supérieure à la seule technicité. Le directeur-adjoint du Campus Véolia environnement, Bernard Masingue, présente un exemple de collaboration université-entreprise, [...]