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FEMMERelation(s)
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Article : article de périodique
Analyse statistique comparée des salaires hommes/femmes face aux stages de formation continue suivis durant 5 ans. Les données proviennent d'une entreprise de 2800 salariés fabricant des microprocesseurs.Article : article de périodique
La Délégation du Sénat aux droits des femmes et à l'égalité des chances entre les hommes et les femmes a publié mi-février son deuxième rapport. Le thème de l'année 2001 portait sur le programme TRACE (Trajet d'accès à l'emploi) au regard de l'é[...]Article : article de périodique
Dominique Méda préconise, pour faire avancer l'égalité homme-femme, de reconnaître la valeur des tâches dites improductives prises en charge en général par les femmes, et de repenser le temps de travail (public) et le temps privé (vie de famille).ouvrage
Ministère des affaires sociales, du travail et de la solidarité ; Ministère délégué à la parité et à l'égalité professionnelle ; Service des droits des femmes ; CNIDFF | Paris : CNIDFF | 13/03/2002Les actes de la journée du 13 mars 2002 consacrée aux réseaux des CIDF (centre d'information et de documentation des femmes) et des services des droits des femmes, relatent les activités et le rôle des CIDF depuis 30 ans, les partenariats et les[...]Article : article de périodique
En l'absence de politique puissante en matière d'égalité professionnelle, les carrières des femmes, leurs salaires, leur épanouissement personnel sont loin d'étre comparables aux hommes. L'orientation scolaire et l'encouragement à la création d'[...]Article : article de périodique
Le canton de Genève est le premier à pratiquer la démarche de validation des acquis professionnels en centre de bilan. La loi relative à cette mesure est entrée en vigueur depuis 2001 et 150 personnes, en majorité des femmes, en ont bénéficié. L[...]Article : article de périodique
Vingt six "Boutiques Solidarité", gérées ou soutenues par la Fondation Abbé Pierre, accueillent chaque année plus de 25 000 personnes. Ces structures témoignent d'importants besoins en matière de relais, de soutien et de ressourcement des person[...]Article : article de périodique
Selon l'enquête "Formation continue" de mars 2000, neuf millions de personnes ont participé à au moins une formation continue entre janvier 1999 et février 2000, soit 28 pour cent des personnes âgées de moins de 65 ans ayant terminé une formatio[...]Article : article de périodique
Le réseau REDA propose un ensemble de services personnalisés aux femmes sans emploi. Initié par le Centre national d'information et de documentation des femmes et des familles (CNIDFF), il compte 200 centres créés avec 13 partenaires dans 6 pays[...]Article : article de périodique
L'entreprise, les pratiques de formation et l'Europe sont les trois chapitres qui rythment ce dossier consacré à l'Université d'Hiver qui s'est tenue à Opio du 23 au 25 janvier 2002. Il s'agit de contributions correspondant à des interventions e[...]Article : article de périodique
Point de vue de la CFTC sur les problèmes d'égalité professionnelle entre homme et femme ; notamment à travers les 35 heures et les temps sociaux, (exemple réussi de l'ARRCO), la formation continue et la place des femmes dans la hiérarchie de l'[...]Article : article de périodique
Malgré un certain nombre de mesures législatives prises il y a vingt ans, les inégalités persistent entre hommes et femmes : salaires, temps partiel, postes et lieux de décision, autant de domaines que la nouvelle loi va tenter de faire progress[...]Article : article de périodique
Laurence D'Ouville, Coordination ; Renée Sage, Coordination ; Béatrice Sarazin ; Nathalie Linquier ; Sandrine Bouiller ; Marie Donnelly |Ce dossier revient sur la genèse et les enjeux de la loi sur l'égalité professionnelle du 9 mai 2001 et fait le point sur le chemin parcouru depuis la loi de 1983. Il évoque l'accord cadre signé par l'ANACT et le secrétariat d'Etat aux Droits de[...]dossier documentaire/bibliographie
Environ 250 000 millions de femmes dans le monde souffrent d'un handicap. Cependant, la population de femmes handicapées est généralement ignorée, voire absente des préoccupations, selon les auteurs. Victimes d'une double discrimination (personn[...]ouvrage
Ghislaine De Cidrac ; Christine Fournier ; Claudine Brocard ; Conseil supérieur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes | Paris : DARES | 01/01/2002Ce rapport fait un état statistique de l'accès des femmes à la formation continue d'après les déclarations 24-83 et des enquêtes "formation et qualifications professionnelles" de l'INSEE. Des données qualitatives sont ensuite analysées avec des [...]ouvrage
Commission européenne ; DG Education et culture | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | Leonardo da Vinci, série : Bonnes pratiques | 2002Un des objectifs du programme Leonardo da Vinci concerne la promotion de l'égalité des chances entre les hommes et les femmes. Dans la première phase du programme (1995-1999), plusieurs projets ont traité de l'égalité des chances dans l'accès au[...]ouvrage
Ce guide réunit tous les éléments techniques et juridiques ainsi que les commentaires du droit communautaire, pour la mise en application du principe de l'égalité hommes/femmes. Il analyse notamment les règlements des fonds structurels qui font [...]ouvrage
Le centre de ressources illettrisme de l'Isère (IRIS) est destiné aux acteurs de la lutte contre l'illettrisme. Il a choisi, parmi ses nombreuses activités, de développer la capitalisation d'expériences. Ce document est un outil de cette capita[...]ouvrage
La livraison 2002 des "Perspectives de l'emploi de l'OCDE" déclinent cinq chapitres. Le premier relate tout justement l'évolution récente et les perspectives du marché du travail, notamment pour ce qui concerne les jeunes. Le deuxième s'intéress[...]ouvrage
Anicet Le Pors ; Françoise Milewski ; Comité de pilotage pour l'égal accès des femmes et des hommes aux emplois supérieurs des fonctions publiques | Paris : DARES | 01/01/2002Le Comité de pilotage créé par le ministre de la fonction publique rend ici son premier rapport. Il fait état du contexte social d' où sont issues les inégalités, mais met en évidence les spécificités de l'administration, siège de discrimination[...]ouvrage
Michel Arliaud, Coordination ; Henri Eckert ; Benoît Cart ; Thomas Couppié ; Laurence Coutrot ; Pierre Cam ; Daniel Martinelli ; Charles Turgon ; Marie-Hélène Toutin ; Pierre Simula ; Dominique Maillard ; Olivier Liaroutzos ; Pierre Hallier ; Bernard Fourcade ; Dominique Epiphane ; Georgie Simon ; Catherine Bétuwé | Paris : La Dispute | 01/01/2002Structuré autour de quatre grandes parties, cet ouvrage regroupe plus d'une quinzaine de contributions. Dans ce cadre, sociologues, économistes et statisticiens développent un propos sur les spécificités des premières années de la vie profession[...]ouvrage
Cet ouvrage se veut être une boîte à idées concrètes. La 1ère partie de ce guide passe en revue les moyens novateurs d'instaurer un processus de décision équilibré et les expériences réussies, en donnant des exemples tirés de divers pays, et en [...]Article : article de périodique
Un bilan statistique sur l'égalité professionnelle en Alsace donne un aperçu des actions réalisées par différents acteurs institutionnaux locaux, ainsi que des expériences d'entreprises de la région.Article : article de périodique
Trois cas d'entreprises sont analysés dans la mise en place des 35 heures, dans le cadre de la loi Aubry I, et leurs répercussions sur les salariées. On constate que cette première loi a accentué les inégalités existantes.Article : article de périodique
Depuis une vingtaine d'années sont apparues dans les quartiers de la politique de la ville de nouvelles figures professionnelles appelées indiféremment médiatrices interculturelles ou femmes-relais. Il s'agit de professionnelles issues d'une cat[...]Article : article de périodique
Il apparaît que les femmes sont peu bénéficiaires des mesures pour l'emploi en général; en revanche, si elles sont minoritaires dans les mesures pour former les jeunes, elles sont majoritaires dans les mesures de lutte contre les exclusions.Article : article de périodique
L'auteur, après avoir exposé le rôle des préjugés, des décomptes statistiques, des ségrégations professionnelles, présente les indicateurs permettant de mesurer les critères des discriminations dans le travail.Article : article de périodique
Résultats de l'enquête "Formation continue 2000", complémentaire à l'enquête Emploi de l'INSEE de mars 2000. Il en ressort que même si les femmes et les hommes accèdent autant à la formation continue, les inégalités apparaissent au niveau des ca[...]Article : article de périodique
Tour d'horizon de l'activité des CIDF au niveau européen, notamment le projet REDA qui s'est fixé comme mission d'accompagner les femmes dans leur recherche d'emploi en élaborant des démarches et des outils qui permettent aux professionnels de l[...]Article : article de périodique
Pour renforcer la démocratie, il est nécessaire de former les citoyen(ne)s à l'engagement civique. En Allemagne, le cours "Active et compétente dans la vie publique" s'adresse spécifiquement aux femmes car elles restent minoritaires dans les pos[...]Article : article de périodique
Les femmes immigrées sont de plus en plus présentes sur le marché du travail . Plusieurs explications sont données : des femmes actives sont arrivées sur le marché du travail et elles viennent s'ajouter aux femmes des anciennes générations. Elle[...]Article : article de périodique
Malgré la différence de structure des emplois, les taux d'activité des femmes sont très proche en France, Grande-Bretagne et Allemagne ; le choix entre travail à domicile ou en entreprise est par exemple, influencé par le contexte social et hist[...]Article : article de périodique
Catherine Beccarelli, Coordination ; Henriette Perker, Coordination |Comment favoriser la mobilité professionnelle ? Quelles sont les évolutions récentes des systèmes de certains de nos partenaires européens ? Quelles sont leurs priorités ? Comment se forment les jeunes et les adultes dans les différents pays de [...]Article : article de périodique
A Paris, un CHRS (Centre d'hébergement et de réinsertion sociale) accueille exclusivement des femmes sortant de prison. Afin de favoriser l'insertion de ce public très désocialisé, ses équipes ont adapté leurs pratiques et préparent le séjour dè[...]Article : article de périodique
Se basant sur de récentes études statistiques, (DARES, INSEE) cette enquête met en évidence l'écart salarial persistant (25 pour cent) entre homme et femme même s'il s'explique par les disparités entre secteurs, les femmes travaillant dans les s[...]Article : article de périodique
Le CIDF de la Vienne a crée en 1996 un service de formations sur mesure et gratuites dans le domaine des NTIC, ajustées au niveau et aux besoins de la personne. Le succès grandissant de cette initiative a incité le CIDF a pérennisé l'activité et[...]Article : article de périodique
Compte-rendu du colloque organisé à Paris le 24 novembre 2000 sur l'égalité professionnelle en Europe et notamment sur la trajectoire professionnelle des femmes. Des partenaires politiques sociaux ou économiques ont réfléchi aux moyens de mettre[...]ouvrage
Au cours des trente dernières années, la problématique du travail des femmes est passé de la condition féminine aux notions d'égalité en passant par l'objet "travail des femmes" puis, l'analyse du "travail féminin", et enfin la différence des se[...]Article : article de périodique
Depuis 1994, on observe une croissance plus forte de l'emploi dans les métiers de la logistique que dans l'ensemble de l'économie. Cette forte augmentation des effectifs (+ 100.000 postes en 5 ans) bénéficie essntiellement aux manutentionnaires,[...]ouvrage
Analyse des projets conduits dans le cadre du programme d'initiative communautaire ADAPT-EMPLOI en Picardie entre 1995 et 1999. Ce guide décrit les organismes participants, le contexte et les objectifs des projets, les activités non transnationa[...]ouvrage
Vicki Donlevy-Gomes ; RACINE | Paris : RACINE - Réseau d'appui et de capitalisation des innovations européennes | Les cahiers RACINE | 2001Une 1ère partie témoigne des bonnes pratiques des projets réalisés dans le cadre de l'initiative EMPLOI-NOW. La seconde, après avoir dressé un portrait statistique de l'Union européenne en matière de marché du travail, expose les cadres politiqu[...]ouvrage
Ministère de l'Emploi et de la Solidarité ; Secrétariat d'Etat aux droits des femmes et à la formation professionnelle ; Centre Inffo | Paris : Ministère de l'emploi et de la solidarité | 2001Les expérimentations soutenues par Nicole Péry, secrétaire d'Etat aux droits des femmes et à la formation professionnelle, ouvrent des voies nouvelles. Elles se sont développées dans de nombreux domaines : mise en réseau de l'information sur l'e[...]ouvrage
INSEE Poitou-Charentes ; Délégation régionale aux droits des femmes et à l'égalité Poitou-Charentes | Montrouge : INSEE | Cahiers de DECIMAL, ISSN 1169-9620 | 2001Cette brochure analyse et commente l'évolution et la situation actuelle des femmes dans la région Poitou-Charentes.ouvrage
Femme-relais, médiatrice socioculturelle, agent de développement social, agent de promotion de la vie sociale sont des intitulés pour qualifier un nouveau métier issu des quartiers et de la politique de développement urbain. Que recouvre cet int[...]Article : article de périodique
Les chantiers de l'Atlantique doivent faire face à une pénurie de main-d'oeuvre dans les métiers de la coque-soudeurs, charpentiers fer et chaudronniers de la tuyauterie, du conditionnement d'air, de l'isolation, de l'agencement et de l'électric[...]Article : article de périodique
L'approche par la notion de "genre", permet d'aborder la place des femmes dans la société d'un pays développé ou non. Après un tableau historique de l'évolution du droit des femmes, et avec celui-ci, de la la notion d'égalité, ce dossier aborde [...]Article : article de périodique
Ce document décrit différentes caractéristiques qui distinguent les très petites entreprises (TPE, 1 à 9 salariés) des autres entreprises : le gain mensuel moyen brut d'un salarié travaillant à temps complet représente 10 pour cent de moins que [...]Article : article de périodique
Ce dossier met en évidence les domaines ou les inégalités entre hommes et femmes subsistent; à savoir l'accès à certaines disciplines de l'enseignement supérieur ou l'accès aux grandes écoles, l'accès à des postes traditionnellement masculins ou[...]Article : article de périodique
Martine Boengkih, Coordination |Les activités de service contribuent à une redéfinition du travail salarié dans son ensemble et la notion de service s'étend à tous les secteurs de l'économie. Par ailleurs, le programme "Nouveaux services nouveaux emplois" a pour finalité essen[...]rapport
Laurence Broze ; Huguette Delavault ; Julianne Unterberger | Paris : Ministère de l'éducation nationale | 10/2000Ce document constitue un résumé du rapport entrepris sur la suggestion de Mme Francine Demichel. Il s'intéresse particulièrement à la place des femmes dans les filières de l'enseignement supérieur, hormis les Ecoles d'ingénieurs, pour des raison[...]Article : article de périodique
Ce numéro spécial regroupe de larges extraits de deux rapports publiés par les commissions d'enquête du Sénat et de l'Assemblée nationale sur les conditions de détention dans les établissements pénitentiaires en France : "Prisons, une humiliatio[...]Article : article de périodique
Les écarts de salaire entre hommes et femmes (27 pour cent) s'expliquent par différents facteurs : temps de travail, (30 pour cent des femmes sont à temps partiel contre 5 pour cent d'hommes) catégories d'emplois, (plus d'employées chez les femm[...]Article : article de périodique
Pour concilier temps professionnel, temps domestique et familial et temps social, les femmes ont encore beaucoup de contraintes . Ce colloque a montré à travers des témoignages d'élus locaux, ou d'expériences internationales, que des solutions c[...]Article : article de périodique
Chaque année, depuis six ans, les institutions et équipes de recherche productrices ou utilisatrices de données longitudinales dans le champ de l'étude du marché du travail se réunissent pour partager les résultats de leurs recherches, leurs dif[...]Article : article de périodique
Dans un atelier de la maison d'arrêt de Pau, des femmes détenues se sont former à la confection de tissus durant leur incarcération sur des métiers à tisser financés par l'administration régionale des services pénitentiaires.Article : article de périodique
Parmi les thèmes abordés dans ce numéro: les inégalités de carrières, de salaires et de formation; l'impact de la mondialisation sur l'emploi féminin; le partage du travail domestique; la consommation; les femmes dans la théorie économique.Article : article de périodique
Au sommaire de ce numéro consacré aux femmes: les services aux femmes ou aux familles; égalité professionnelle en entreprise; vers l'accès aux postes de direction.Article : article de périodique
A l'origine, les femmes-relais intervenaient comme un intermédiaire entre les populations d'origine immigrée et les institutions. Aujourd'hui, elles jouent un rôle de veille sociale dans les quartiers sensibles. Cet article propose un point, ent[...]Article : article de périodique
La Revue de la CFDT consacre un numéro à l'évolution du rôle et de la place des femmes, en particulier sur le partage du pouvoir. Michelle Perrot, historienne, explique comment les femmes ont fait progresser leur cause en insistant sur la dimens[...]Article : article de périodique
Quels emplois occupent les salariés des établissements industriels et commerciaux ? A quel type et à quel niveau de qualification correspondent ces emplois dans le secteur d'activité économique ou la taille des établissements ? L'exploitation de[...]colloque/congrès
Bernard Gangloff, Coordination | Paris : L'Harmattan | Psychologie du travail et ressources humaines | 2000Cet ouvrage regroupe 17 textes issus de communications présentées au Xème Congrès International de Psychologie du Travail et des Organisations (Bordeaux, août 1998). Les trois premiers textes sont axés sur les différences de compétences entre ho[...]colloque/congrès
Quatre thèmes ont été abordés lors de ce Forum: la création d'entreprise par les femmes, les financements spécifiques pour les femmes qui prennent l'initiative, femmes et vie économique, dispositifs communautaires, nationaux, régionaux. Une synt[...]dossier documentaire/bibliographie
Chantal Deslandes ; Stéphane Héroult ; Laurence Le Bars ; Françoise Manceaux ; Cécile Maussant ; Marie Garraud ; Véronique Ruiller ; Marie Tugal ; Véronique Ruiller ; Claudia Manuel de Condinguy | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 2000Ce dossier documentaire a été réalisé dans le cadre de la VIème Université d'hiver de la formation professionnelle dont le thème était "Formation-Territoire-Innovation". Il est composé d'un ensemble de reproductions d'articles et d'extraits d'ou[...]ouvrage
Cette brochure du CNIDFF présente les actions des CIDF en matière de développement local, dans leurs cadres de référence (mesures au niveau national) et lesstructures partenaires de ces actions (institutions, associations). Elle vise à mettre en[...]ouvrage
Après avoir présenté le cadre juridique de la formation professionnelle continue (champ d'application et sources du droit), une deuxième partie est consacrée aux dispositions relatives l'exercice de l'activité des dispensateurs de formation. La [...]ouvrage
Ce Livre blanc dresse un état des lieux de la place des femmes dans l'économie, des difficultés qu'elles y rencontrent et des actions qu'elles mettent en oeuvre pour y inscrire leurs initiatives. Exemples d'appui au développement de projets.ouvrage
INSEE ; DARES ; Liaisons sociales | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons | Les dossiers thématiques | 2000Ce dossier thématique est constitué à partir des études, articles ou résultats d'enquête déjà publiés dans les différents supports de l'INSEE, de la DARES, du CEREQ, du Centre d'études de l'emploi ou de Liaisons sociales. Une bibliographie, des [...]ouvrage
Après un panorama de l'emploi féminin en France, allant de la période préindustrielle jusqu'à 1965, où les femmes font une entrée massive sur le marché du travail, la situation actuelle et le poids économique des femmes entrepreneurs sont décrit[...]ouvrage
Catherine Beccarelli, Coordination ; Christine Carbonnier ; Françoise Périchon ; Marie Garraud ; Claudel Guyennot ; Marcel Jaeger ; Jean-Paul Levet ; Véronique Thiébaut ; Philippe Lacroix ; Odile Desbat ; Gérard Larguier ; Laurent Garrau ; Martine Allemand ; Philippe Lefebvre ; Henri Combi | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Guide technique, ISSN 0242-259X | 2000Ce guide technique rassemble des contributions de chercheurs, praticiens et représentants de réseaux nationaux d'employeurs qui donnent à voir la pluralité des métiers de l'insertion, à la croisée du social, de l'insertion par l'économique et du[...]ouvrage
Le présent rapport s'inscrit dans la continuité d'un certain nombre d'initiatives prises dans le cadre du dispositif "Emplois-jeunes" en milieu rural pour les jeunes femmes de Picardie. Il présente les résultats d'une enquête auprès de cent jeun[...]ouvrage
Moments forts de 2 journées d'études consacrées au projet européen "REDA" ("réseau européen d'accompagnement des femmes vers l'emploi") intégré au PIC-EMPLOI, axé surtout sur les mutations du travail des femmes, ce compte-rendu fait part de témo[...]ouvrage
Kjell Rubenson, Coordination ; Hans G. Schuetze, Coordination ; Institut des études européennes | Vancouver [Canada] : Institut des études européennes | 2000Les contributions de cet ouvrage décrivent les diverses implications des TIC, leur potentiel d'accroissement de la production et leur impact sur l'emploi, le développement des compétences, les salaires et le revenu. Les auteurs préviennent des r[...]ouvrage
L'emploi féminin progresse entrainant une mutation dans le monde du travail. La féminisation du salariat et la montée en puissance du secteur tertiaire, les transformations du rapport à l'emploi et des comportements d'activité féminins, la réuss[...]Article : article de périodique
L'alternance, la mise en place de parcours, les formations à distance, les démarches de validation des acquis, l'individualisation ou l'autoformation assistée sont autant d'occasions, dans la configuration de l'offre de formation actuelle, de me[...]Article : article de périodique
Maurice Thévenet, Coordination |Le dossier est introduit par un tableau de l'évolution de la gestion du travail par les entreprises durant le siècle qui s'achève. Cette vision historique est complétée par les interviews du président de Sommer-Allibert et de Bernard Thibault, r[...]Article : article de périodique
Ce texte est extrait du rapport de synthèse "Internet : nouveaux horizons pour la formation - Expériences en Espagne, France, Pays-Bas et Royaume-Uni" (cote 1008337) coordonné par le Centre INFFO dans le cadre d'un projet ADAPT bis. Il présente [...]Article : article de périodique
Les auteurs font le point sur la situation comaparée des hommes et des femmes dans le monde, révélée par les indicateurs clés du marché du travail (ICMT), instruments mis au point par le BIT. Les données montrent que partout dans le monde, la si[...]Article : article de périodique
Ce dossier rassemble notamment,les résultats du groupe de travail mis en place par le Service des droits des femmes à la demande du Conseil supérieur de l'égalité professionnelle. Ont été analysés différentes formes de réduction- aménagement du [...]Article : article de périodique
Dans ce cahier spécial, des experts dressent le tableau des inégalités persistantes entre hommes et femmes: discrimination à l'embauche, ecart de rémunération, déroulement de carrière freiné, inégalité d'accès à la formation etc. Néanmoins, les [...]Article : article de périodique
REFERENCE (Etude et valorisation des usages de référence du multimédia de formation et des conditions d'efficacité) est un projet qui rassemble quatre pays européens, l'Allemagne, la France, l'Italie et le Royaume-Uni représentés par des organis[...]Article : article de périodique
GREP |Ce numéro qui réunit des contributions d'experts, de chercheurs, de responsables d'entreprise, politiques et de syndicalistes dresse un état de lieux sur l'évolution de la formation professionnelle continue en dégageant des pistes de réflexion p[...]Article : article de périodique
Divers indicateurs mettent en évidence la persistance de certaines inégalités au détriment des femmes salariées: un moindre accès à la formation notamment pour le personnel ouvrier, un moindre diversité des stages, un plus grande proportion d'ac[...]Article : article de périodique
Laurence Le Bars ; Elisabeth Dugué ; Rémi Guerrier ; Corinne Lespessailles ; Madeleine Maillebouis ; Catherine Mathey-Pierre ; Michel Huteau ; Francis Danvers ; Vincent Merle ; Jean-Philippe Cépède ; Bernard Quintreau ; Alain Kokosowski ; Claude Dubar ; Bernard Liétard ; Jacqueline Magnier ; Christiane Werthe ; Georges Personnier ; Claude Pierret ; Annie Tanzer ; Marie-Hélène Rambaud ; Sandra Bellier ; Serge Blanchard ; Eric Ecoutin ; Odile Quesnel ; Didier Demazière ; Hélène Bezille ; Dorothée Chéret ; Marie Duru-Bellat ; Michel Moyse ; Souad Bakalti ; Jean-Claude Porlier ; Sylvie Boursier ; Colette Dartois |Cet ouvrage dresse un état de la question des études, recherches et réflexions sur l'orientation professionnelle des adultes. Il propose une lecture commentée des principales références bibliographiques sur le sujet (la sélection s'est achevée e[...]colloque/congrès
L'ensemble des acteurs du réseau Retravailler s'est rassemblé pour des Journées techniques nationales les 28-29 janvier 1999. Six thèmes de travail était à l'ordre du jour: 1-quelles stratégies au service de l'insertion sociale et professionnell[...]colloque/congrès
Laura Balbo ; Catherine Trautmann ; Pierre Moscovici ; Nicole Péry ; Jean-Paul Huchon ; CNIDFF | Paris : CNIDFF | 1999En partenariat avec le Prix Femmes d'Europe, avec le soutien de la Commission européenne (Fonds social européen), et des Ministères des Affaires européennes, de la Culture et de la Communication, ainsi que du Conseil régional d'Ile-de-France, le[...]ouvrage
Geneviève Poujol ; Denis Rambaud ; Marc Jeannerat ; Geneviève Poujol, Préface | Lyon : Chronique sociale | 1999Des adultes s'organisent pour apprendre et se cultiver : des réseaux d'échanges de savoirs, des universités populaires, des cafés philosophiques se créent. Cette dynamique bouscule l'éducation des adultes, les pratiques associatives et culturell[...]ouvrage
Ce document se compose de deux chapitres : le premier dresse un état des lieux de la situation en Limousin et dégage les enjeux d'une politique de l'apprentissage au féminin ; le second analyse successivement les freins qui s'opposent à l'orient[...]ouvrage
CNASEA ; Délégation régionale aux droits des femmes Poitou-Charentes ; FSE | Poitiers : DRFP Poitou-Charentes | 1999Cette étude a été réalisée par le CNASEA, avec le soutien de la direction régional du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle et de la délégation aux droits de la femme. Ce document étudie sur l'impact des emplois consolidés en P[...]ouvrage
CNASEA ; Délégation régionale aux droits des femmes Poitou-Charentes ; FSE | Poitiers : DRFP Poitou-Charentes | 1999Cette étude est réalisée par le CNASEA, avec le soutien de la direction régionale du travail de l'emploi et de la formation professionnelle et de la délégation régionale aux droits des femmes. Ce document apporte des renseignements sur les carac[...]ouvrage
Cet ouvrage est le rapport du "groupe de Madrid", composé d'experts européens, à qui la Commission européenne en coopération avec l'université Carlos III de Madrid, avait confié la tâche de réfléchir de façon prospective, communautaire, intercul[...]ouvrage
Béatrice Majnoni d'Intignano ; Michel Aglietta ; CAE ; INSEE ; Gilbert Cette ; Michel Glaude ; Annie Fouquet ; Annie Gauvin ; Marie-Thérèse Letablier ; Catherine Sofer | Paris : DARES | 1999Deux conlusions ressortent de ce rapport, la participation des femmes à l'activité économique est un puissant facteur d'amélioration de la performance économiques des pays développés. Les pays du Nord, ou l'existence d'un Etat providence dévelop[...]ouvrage
Majoritaires dans la fonction publique, les femmes sont encore rares dans les fonctions d'encadrement et les postes de responsabilité. Ce rapport dresse un état des lieux de la présence des femmes dans les trois fonctions publiques. Il analyse l[...]ouvrage
En dehors des spécialistes, on ignore souvent ce que la construction européene a apporté aux femmes en matière d'égalité avec les hommes, à commencer par les intéressées elles-mêmes. Cet ensemble de contributions tentent de faire le point. Quel [...]ouvrage
Ce rapport souligne que l'égalité inscrite dans les textes ne trouve pas de traduction fidèle dans la réalité. Différence de rémunération, détériorations des conditions de travail, difficultés d'accès à la formation et à la promotion , précarisa[...]ouvrage
Commission européenne | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | Emploi et affaires sociales | 1999Cette étude fournit une vue d'ensemble des écrits les plus significatifs sur les femmes et les hommes dans l'emploi, qui s'articule autour de six domaines: études globales et comparatives de l'emploi des femmes; les femmes entrepreneurs; la ségr[...]ouvrage
Commission européenne | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 1999L'objectif de ce guide est d'informer les acteurs locaux et régionaux désireux de s'impliquer dans la mise en oeuvre d'un Pacte territorial pour l'emploi, stratégie privilégiée par l'Union européenne pour optimiser les fonds structurels alloués [...]ouvrage
IMA | Caen : Institut de management et d'administration | L'insertion féminine en Basse-Normandie | 1999L'Observatoire Régional des Formations et des Métiers (O.RE.FOM) a confié à l'Institut de Management et d'Administration (IMA) la réalisation d'une étude consacrée à l'insertion professionnelles des jeunes femmes en Basse-Normandie. Cette étude [...]ouvrage
Gabrielle Douënel ; Préfecture région Ile-de-France ; Délégation régionale aux droits des femmes Ile-de-France | Paris : Préfecture région Île-de-France | 1999La Délégation régionale aux droits des femmes d'Ile-de-france est engagée depuis 10ans aux côtés de ses partenaires du Service Public de l'emploi et sous l'autorité du Préfet, dans un programme de formation des femmes de faible niveau scolaire. [...]ouvrage
Recueil d'espériences d'insertion sociale et professionnelle de femmes habitant dans des quartiers sensibles et qui ont crée leur propre activité sur des créneaux économiques porteurs - services de proximité - appuyées par les CIDF. Cette étude [...]ouvrage
Conseil supérieur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes | Paris : Conseil supérieur de l'égalité professionnelle | 1999Ce rapport est composé de deux grands ensembles. L'un propose une étude quantitative et qualitative sur l'accès des femmes salariées à la formation continue. Il est complété par des propositions d'amélioration de cet accès ainsi que par la posit[...]