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FEMMERelation(s)
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Fondation Findings | Dublin [Irlande] : Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail | 2009Cette étude traite des femmes actives âgées qui représentent une proportion croissante de la main-d'oeuvre dans l'Union européenne, en particulier dans la tranche 55-64 ans. Elle fournit des informations et repères utiles pour tous les acteurs e[...]rapport
Cour des comptes européenne | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | Rapport spécial, ISSN 1831-0850 | 2009L'un des objectifs des Fonds structurels est la promotion de l'égalité des chances entre les femmes et les hommes sur le marché de l'emploi. Le principal instrument de promotion de cette égalité est le Fonds social européen (FSE). Ce rapport d'a[...]rapport
Commission européenne ; Direction générale de l'emploi, des affaires sociales et de l'égalité des chances | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 2009A la demande du Conseil européen, la Commission européenne rédige chaque année un rapport sur les progrès réalisés en matière d'égalité des genres et présente les défis et priorités pour l'avenir. Destinée à un large éventail de parties prenante[...]Article : article de périodique
Le projet Equal Trans-Formations a été développé en 2005 sous l'impulsion de plusieurs acteurs de la formation et de l'emploi, et de la branche professionnelle du bâtiment afin de valoriser les métiers du secteur. Le projet a permis la réalisati[...]Article : article de périodique
C'est sur le territoire de Gandrange, en Lorraine, que s'est installée la pépinière d'entreprises Homégal, soutenue financièrement par le Fonds social européen et spécialisée dans les "femmes entrepreneurs".Article : article de périodique
Article : article de périodique
Knock Billy ; Patrick Tassin, Interviewé |Le 10 octobre dernier, Patrick Tassin a présenté, lors de la séance plénière du Conseil économique et social régional (CESR) de Champagne-Ardenne, un avis sur l'égalité entre les femmes et les hommes, en application de la charte européenne pour [...]Article : article de périodique
Ces deux articles relatent les principaux acquis du projet Equal Départ ("Développer l'emploi et l'égalité des chances dans le patrimoine rural sur les territoires") relatifs à la formation et à la reconnaissance des compétences. Ils précisent l[...]Article : article de périodique
Quatre expérimentations régionales menées en faveur de la formation et de la réinsertion des détenus ont été conduites grâce à l'Action 2 du programme Equal puis capitalisées et essaimées dans le cadre de l'Action 3. Les réflexions ont été menée[...]Article : article de périodique
Dans le cadre de la présidence française, les rencontres se multiplient sur le thème de l'accès à l'emploi et à la formation tout au long de la vie. Les deux dernières en date, la conférence "Intégrer toutes les générations dans l'emploi" au Hav[...]Article : article de périodique
Créé en 2000 et relancé en 2006, le dispositif Adultes relais vise à améliorer, dans les territoires prioritaires de la politique de la ville, les relations entre les habitants de ces quartiers et les services publics, ainsi que les rapports soc[...]Article : article de périodique
"Longtemps exclues des Académies et lieux d'exposition, les plasticiennes ont peiné à faire reconnaître leurs talents sur le marché de l'art. Aujourd'hui, les femmes peuvent suivre des formations supérieures en art plastique et sont majoritairem[...]Article : article de périodique
"Les initiatives permettant aux femmes d'exercer des métiers traditionnellement masculins sont peu nombreuses. A Saint-Nazaire, entre 1999 et 2003, les plans de formation mis en place dans les entreprises, avec l'aide de l'Etat, ont eu des consé[...]Article : article de périodique
Le Centre d'information sur les droits des femmes et des familles de l'Agenais (CIDFF 47) a mis en place un accompagnement spécifique des femmes vers l'emploi : des ateliers pour les aider à dégager plus de temps pour la vie socioprofessionnelle[...]Article : article de périodique
En 2005, les candidats à un diplôme de niveau V étaient majoritairement des femmes visant un titre du secteur sanitaire et social ; 9 sur 10 sont salariées et travaillent à temps partiel pour un tiers d'entre elles.Article : article de périodique
Dans son dernier rapport d'activité, la Délégation aux droits des femmes et à l'égalité des chances entre les hommes et les femmes du Sénat propose une série de mesures pour favoriser "un rééquilibrage entre les sexes dans tous les métiers".Article : article de périodique
Article : article de périodique
Knock Billy ; Laurent Beauvais, Interviewé |La Région a fait de "l'éco-citoyenneté en formation" l'un de ses chantiers majeurs. Laurent Beauvais annonce l'organisation en mai prochain par le CNFPT et le Centre Inffo d'une journée nationale d'échanges sur ce thème.Article : article de périodique
Choix "déraisonnable", ou au contraire pleinement réfléchi et émancipateur ? Des femmes frappent à la porte du bâtiment, ce "bastion masculin", et tout semble se liguer pour les décourager. C'est pourquoi les instances du secteur entendent chang[...]Article : article de périodique
La Délégation aux droits des femmes et à l'égalité des chances du Conseil économique et social, a présenté le 12 mars une communication sur le temps partiel en France, qui concerne très majoritairement les femmes. Elle propose des voies d'amélio[...]Article : article de périodique
"On a beau dire, l'égalité des sexes n'est qu'un mirage ! Les femmes au Québec sont toujours victimes de discrimination systémique", a indiqué Christiane Pelchat, présidente du Conseil du statut de la femme (CSF), le 8 mars, à l'occasion de la J[...]ouvrage
Commission européenne ; Direction générale de l'emploi, des affaires sociales et de l'égalité des chances | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 04/2008Ce guide présente en quoi consiste l'intégration de la dimension de l'égalité entre hommes et femmes et propose aux décideurs une méthode d'application pratique en quatre étapes (s'organiser ; comprendre les différences entre les hommes et les f[...]Article : article de périodique
Knock Billy ; Marie-Guite Dufay, Interviewé |La nouvelle présidente franc-comtoise souhaite que les grands chantiers qui se réalisent dans la Région soient l'occasion de faire revenir vers l'emploi des personnes qui en étaient le plus éloignées. Elle promet une meilleure prise en compte de[...]Article : article de périodique
"La loi du 13 juillet 1983 autorise la discrimination positive en faveur des femmes. Peu utilisée pendant 20 ans, cette disposition commence à faire tâche d'huile dans les entreprises depuis 2004. Les premiers retours d'expérience permettent de [...]Article : article de périodique
Alors que traditionnellement, le secteur bancaire se caractérise par un fort recours à la formation professionnelle continue, les femmes en profitent nettement moins que les hommes.Article : article de périodique
Alors que vient de s'achever l'Année européenne de l'égalité des chances, la France a su mettre un "coup d'accélérateur" à la lutte contre les discriminations liées à l'origine dans l'emploi et la formation. Si notre pays tâtonne encore sur les [...]Article : article de périodique
Ce projet Equal vise l'orientation professionnelle, la formation et l'emploi dans le secteur du bâtiment. Diverses initiatives ont été prises dans un contexte de pénurie ctroissante de personnel ; valorisation des métiers auprès des jeunes (cité[...]Article : article de périodique
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Isabelle Barth, Coordination ; Christophe Falcoz, Coordination ; Cathy Kopp, Préface | Paris : L'Harmattan | Recherches en gestion | 01/01/2008"Les entreprises publiques et privées sont fermement interpellées sur les thèmes de la lutte contre les discriminations et de l'égalité des chances, par les citoyens, les salariés et les pouvoirs publics, et contribuent avec leurs moyens et leur[...]ouvrage
Ce recueil de statistiques, variant des années 2005 à 2008, présente la situation des femmes en Poitou-Charentes dans leur participation à la prise de décisions économiques, sociales ou politiques, à la vie professionnelle et à l'éducation. Issu[...]