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TRAVAILLEUR TEMPORAIRESynonyme(s)IntérimaireVoir aussi |
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Article : article de périodique
Selon l'auteur de cet article, l'union de Pôle emploi, de cinq enseignes du travail temporaire et de l'AFPA a fait la force de Pole Position. Le dispositif mis en place dans le Nord-Pas de Calais accompagne vers un nouvel emploi 1 000 ex-intérim[...]Article : article de périodique
Sandrine Guédon ; Jacques Solovieff, Interviewé |L'Opca du travail temporaire vient de lancer, en partenariat avec l'ANLCI, un guide pratique et un module de formation destinés à sensibiliser les entreprises et les salariés de l'intérim sur les problématiques de l'illettrisme.Article : article de périodique
Article : article de périodique
ouvrage
Paris : FAF TT 05/2009Le FAF TT mesure l'impact des dispositifs de formation du travail temporaire sur l'insertion professionnelle des intérimaires : le contrat de profesionnalisation, le contrat de développement professionnel intérimaire (CDPI) et le congé indivi[...]ouvrage
Paris : FAF TT 05/2009Cette brochure dresse le panorama de la formation des intérimaires à travers des données chiffrées dans les régions métropolitaines pour 2008. Les données concernent : le contrat de professionnalisation, le contrat de formation spécifique au tra[...]Article : article de périodique
Pourquoi les travailleurs précaires ne participent-ils pas à la formation professionnelle continue ?
Les discours européens sur la flexicurité, les orientations récentes du système institutionnel français de formation continue et certaines pratiques de management convergent vers une responsabilisation accrue du travailleur dans l’entretien et l[...]Article : article de périodique
La grande majorité des personnes handicapées intérimaires le sont "par choix". Telle est la principale conclusion de de l'étude du Crédoc, commanditée par l'Observatoire du travail temporaire.Article : article de périodique
Un partenariat, signé le 14 octobre entre le syndicat national de l'industrie des viandes, le réseau Ifria des CFA de l'industrie alimentaire et quatre agences d'intérim (Adecco, Adia, Manpower, Vediorbis), vise à intégrer et fidéliser les salar[...]Article : article de périodique
Le syndicat patronal des professionnels de l'intérim, services et métiers de l'emploi (Prisme) et l'Union des industries textiles (UIT) ont signé le 17 septembre une convention visant à permettre aux salariés intérimaires du textile d'accéder au[...]Article : article de périodique
Présenté comme une "rencontre unique" entre le besoin de compétences d'une entreprise et le potentiel d'un jeune ou d'un adulte à la recherche d'un emploi, le contrat de professionnalisation tient-il ses promesses ? Ce dispositif de formation en[...]Article : article de périodique
Cette année, Randstad s'engage à former 100 de ses électriciens et plombiers chauffagistes intérimaires aux énergies renouvelables, compte tenu de la demande croissante de ses clients.ouvrage
Au terme de leur formation, les intérimaires semblent satisfaits : 71% estiment que leur emploi actuel correspond à la qualification qu'ils ont obtenue grâce à leur contrat de professionnalisation, et 80% trouvent que le contrat de professionnal[...]Article : article de périodique
Le réseau des Caisses d'épargne et Adecco France ont conclu un accord-cadre de coopération, favorisant l'insertion bancaire des intérimaires et l'insertion professionnelle des personnes en situation de fragilité.ouvrage
Le FAF.TT (Opca du travail temporaire) mesure régulièrement l'impact des dispositifs de formation du travail temporaire sur l'insertion professionnelle des intérimaires. Cette édition qui concerne le congé individuel de formation a été réalisée [...]Article : article de périodique
Financé par la Commission européenne au titre de l'action Transfert d'innovation du programme européen de formation Leonardo da Vinci, le projet Tec-Toniq - " Travail temporaire, égalité et compétences : vers une transférabilité opérationnelle d[...]Article : article de périodique
Loin de disparaître avec la désindustrialisation, l'emploi non qualifié s'est à nouveau développé à partir du milieu des années 1990. Il représente actuellement un emploi sur cinq. Les ouvriers et employés non qualifiés ont des salaires, des con[...]ouvrage
Paris : FAF TT 11/2006Tous les deux ans le FAF TT mesure l'impact des dispositifs de formation du travail temporaire sur l'insertion professionnelle des intérimaires. En 2005, ont été étudiés : le contrat de profesionnalisation, le contrat de développement professio[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Depuis le début des années 1970, on assiste à une érosion du modèle de l'emploi salarié à temps plein et à durée indéterminée comme " norme " d'emploi. Le développement rapide des " formes particulières d'emploi " au cours des deux dernières déc[...]Article : article de périodique
En permettant l'acquisition et le transfert de savoirs et en facilitant l'adaptation des travailleurs à la demande d'emploi des entreprises, la formation en cours de vie active (formation continue) est susceptible de freiner le développement de [...]Article : article de périodique
Le déroulement de carrière n'est plus synonyme de parcours linéaire. Les licenciements, les changements de métiers, d'entreprises doivent s'accompagner de dispositifs pour accompagner la mobilité des salariés. Sur ces thèmes la CFDT formule des [...]Article : article de périodique
Catherine Halpern, Coordination ; Dominique Glaymann ; Noëlle Burgi |Selon les auteurs de ce dossier, la caissière à temps partiel, l'intérimaire ballotté de mission en mission, les stagiaires ou les trentenaires qui errent d'hôtel en hôtel et de petit boulot en petit boulot sont autant de figures d'une précarit[...]Article : article de périodique
Intérim, contrat à durée déterminée, ces contrats temporaires ont été les premiers touchés par le ralentissement économique entre 2002 et 2004. D'une part, dans un contexte économique difficile, les entreprises ont eu moins recours à ce type de [...]Article : article de périodique
La mise en place par Renault Flins d'une nouvelle ligne de production pour la nouvelle clio a nécessité l'embauche de 800 opérateurs supplémentaires en mai 2005. Le centre Afpa de Mantes-Magnanville a formé les nouveaux venus en un temps record.Article : article de périodique
Chantal Féminier, Coordination ; Véronique Vigne-Lepage ; Martine Doriac |L'illettrisme concerne deux millions de français. La formation continue, qui ne bénéficie qu'à 13 % des salariés non qualifiés, a sa part de responsabilité.La réforme en cours, le développement de l'écrit et les prérogatives des Opca poussent à [...]Article : article de périodique
Un dispositif intitulé "ECLOR", initié en 1999 par le réseau de travail temporaire ADIA, a permis de proposer à une soixantaine d'intérimaires une action de formation visant le ré-apprentissage des savoirs de base. Ce numéro propose un état des [...]Article : article de périodique
L'AFPA de la Sambre-Avesnois a formé l'équipe de nuit de MCA (Maubeuge construction automobile), filiale de Renault en 2004. Il s'agissait de former 400 stagiaires non qualifiés. Cet article propose un état des lieux sur cette opération.Article : article de périodique
En 2002, plus d'un travailleur sur dix ne dispose pas d'un contrat à durée déterminée. En vingt ans la part des CDD, apprentissage, intérim ou contrats aidés a doublé. Ces formes d'emploi représentent 11% de l'emploi total.Article : article de périodique
Maubeuge construction automobile (MCA), une usine de construction automobile Renault a formé 400 personnes à ses techniques de production avec l'aide de l'AFPA. Cette stratégie a favorisé le développement des compétences sur le bassin d'emploi. [...]