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AGEFIPHSynonyme(s)Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées |
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Article : article de périodique
Reposant sur le même principe que la Vae, mais avec une segmentation plus fine des activités, le dispositif de reconnaissance des savoir-faire professionnels développé dans l'Ain par l'AFPA, depuis 2001, est en train de s'étendre à quatre départ[...]Article : article de périodique
L'Assemblée nationale a adopté le 15 juin 2004, en première lecture, le projet de loi pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Sur proposition de la commission des affaires sociales,[...]Article : article de périodique
Signataire d'un protocole d'accord précisant les missions des Cap emploi, l'AGEFIPH a également présenté son bilan d'activité 2003, marqué par une progression de 8 % de ses interventions. L'aide de l'AGEFIPH en matière de formation a augmenté de[...]Article : article de périodique
Afin de rationaliser et de développer sa démarche d'insertion, le groupe Auchan, qui emploie déjà plus de 1 900 collaborateurs handicapés, a signé une convention de partenariat d'une durée de deux ans avec l'AGEFIPH (Fonds pour l'insertion profe[...]Article : article de périodique
Dans le cadre de l'examen en première lecture du projet de loi "pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées", le Sénat a adopté un amendement soumettant l'AGEFIPH à un contrôle annuel de[...]Article : article de périodique
L'AGEFIPH et l'AFPA ont signé en février 2004 une convention de coopération destinée à poursuivre, en 2004, leur action commune en faveur des personnes handicapées. Ainsi, en 2004, l'AFPA favorisera, notamment, l'entrée de 5 500 personnes handic[...]Article : article de périodique
Le projet de loi pour " l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées" a été présenté le 28 janvier 2004 en Conseil des ministres par Marie-Thérèse Boisseau, secrétaire d 'Etat aux personnes ha[...]Article : article de périodique
Sophie André, Coordination |Le projet de loi pour "l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées" met en avant le droit à compensation des conséquences du handicap et souhaite placer la personne handicapée au coeur du dis[...]Article : article de périodique
L'avant-projet de loi relatif aux droits des personnes handicapées prendra le relais, dès 2005, de la loi de 1975. Par ailleurs, selon l'auteur de ce court article, l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés fera l'objet d'une atten[...]Article : article de périodique
Dans le cadre de la "Semaine pour l'emploi des personnes handicapées", les deuxièmes Rencontres de la prévoyance, organisées par le Centre technique des institutions de prévoyance (CTIP), ont abordé le thème "Handicaps, inaptitudes et emploi dan[...]Article : article de périodique
Tous les moyens doivent être mis en oeuvre pour faire accéder le plus grand nombre de personnes handicapées à l'emploi et à la formation professionnelle. La poursuite de cet objectif, explique l'auteur, chargée de mission pour la formation profe[...]Article : article de périodique
Les textes, tant français qu'européens, ont connu ces dernières décennies des évolutions significatives visant la reconnaissance pleine et entière, par le milieu de travail, des personnes handicapées. En France, les textes clés sont la loi de 19[...]Article : article de périodique
Le conseil d'administration de l'Agefiph (Association pour la gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées) a décidé d'adapter ses orientations afin de contribuer plus significativement au développement et à la promotion des compé[...]Article : article de périodique
Maryline Gesbert, Coordination |Ce dossier regroupe plus d'une vingtaine de contributions, organisées autour de huit parties. Une première partie introductive concerne plusieurs aspects liés aux grands enjeux et aux conditions de l'amélioration de l'accès des personnes handic[...]Article : article de périodique
En signant une convention cadre avec l'Agefiph, le région alsace a bouclé la mise en place de son nouveau schéma régional de la formation professionnelle des personnes handicapées. Les deux partenaires ont pour objectif prioritaire, notamment, d[...]Article : article de périodique
En septembre 1992, une convention de coopération a été signée entre l'Agefiph et les Pays de la Loire. L'objectif est de favoriser l'insertion professionnelle des jeunes handicapés en milieu ordinaire de travail et de formation par la voie de l'[...]Article : article de périodique
Marie-Claude Lasnier, membre du groupe CFDT au Conseil économique et social (CES), a élaboré un avis sur l'insertion professionnelle en milieu ordinaire des personnes handicapées. Cet article commente cet état des lieu, ainsi que les nombreuses [...]Article : article de périodique
Laurent Gérard, Coordination |Le nombre de salariés handicapés n'atteint pas le taux de 6% imposé par la loi aux entreprises. Les réticences culturelles et les peurs sont les freins les plus forts, alors que de nombreuses aides techniques et financières existent. Pourtant, [...]Article : article de périodique
Cet article présente les retombées d'une conférence de presse de l'Agefiph, liée à l'année européenne des personnes handicapées, sur le thème de l'intégration professionnelle des handicapés dans l'entreprise. Le propos est illustré par plusieurs[...]Article : article de périodique
L'Agefiph a présenté les résultats de son activité en 2002. Dans ce cadre, un plus grand nombre de personnes handicapées ont été accompagnées, soit près de 205 000 personnes handicapées (7% de plus qu'en 2001). Trois entreprises Péchiney, Adia e[...]Article : article de périodique
L'AFPA et l'AGEFIPH, association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées, ont signé le 7 mars 2003 une convention nationale en faveur de l'insertion de ces personnes. Cette convention prolonge un accord tr[...]Article : article de périodique
Danièle Ginisty, Coordination ; Martine Boengkih ; Virginie Besson |Malgré une obligation légale d'emploi de 6% pour les entreprises de plus de 20 salariés, le taux d'emploi des personnes handicapées reste faible. La montée en qualification des travailleurs handicapés et le développement de la formation sont ess[...]Article : article de périodique
Claudie Buisson a succédé depuis le 2 septembre 2002 à Jean Louis Ségura à la direction générale de l'AGEFIPH. Ce portrait retrace sa carrière auprès de différents services ainsi que ses intentions pour son nouveau poste.Article : article de périodique
Depuis 1992, l'Agefiph a engagé un programme intitulé "Schémas régionaux de la formation professionnelle des travailleurs handicapés". Ce programme vise à favoriser l'accès des personnes handicapées au dispositif de formation de droit commun, [...]Article : article de périodique
Six ans après la signature de sa première convention avec l'Agefiph, le Medef-Paris, entouré d'associations spécialisées, continue à sensibiliser les entreprises parisiennes à l'insertion des travailleurs handicapés.ouvrage
Selon les auteurs, un dispositif pertinent de formation professionnelle en direction des jeunes handicapés dans une perspective d'accompagnement vers l'emploi en milieu ordinaire doit intégrer plusieurs dimensions fondamentales. Pour éclairer ce[...]ouvrage
Depuis treize ans, l'Agefiph met en oeuvre un programme d'aide à l'emploi et au maintien au travail des personnes handicapées. Les différentes formules sont présentées sous forme de fiches de synthèses. Parmi les nombreuses mesures figurant au s[...]Article : article de périodique
Dans le cadre de la mise en oeuvre du programme d'action personnalisé pour un nouveau départ (PAP-ND), l'ANPE a conclu des conventions avec le réseau des missions locales et l'Association pour la gestion du fonds pour l'insertion professionnelle[...]Article : article de périodique
Ce numéro spécial est consacré successivement à : l'obligation d'emploi des personnes handicapées, leur formation professionnelle et les aides financières existantes ; la rémunération et les conditions d'emploi des personnes handicapées en entre[...]ouvrage
Cette étude décrit le parcours de jeunes handicapés en contrat d'apprentissage en Ile-de-France, et analyse les problèmes rencontrés, notamment les raisons de rupture du contrat.