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Article : article de périodique
Créé en 2012 à l'initiative des professionnels de l'intérim, le contrat d'apprentissage intérimaire n'a pas encore trouvé ses marques. Il recèle cependant des atouts pour séduire les entreprises d'accueil dans un contexte de reprise de l'alternance.
ouvrage
Le FAF-TT dresse un panorama de l’activité formation de la branche du travail temporaire dans les régions et les départements. Cette 16 édition est enrichie de nouveaux indicateurs sur le profil des bénéficiaires des formations et les caractéris[...]
ouvrage
En 2013, 210 000 intérimaires ont été formés dans le secteur du travail temporaire, tous dispositifs de formation confondus. Cette brochure propose une synthèse des résultats d’une enquête menée auprès d'intérimaires ayant bénéficié d'un contrat[...]
ouvrage
Cette brochure dresse le panorama de la formation des intérimaires à travers des données chiffrées dans les régions métropolitaines pour 2012. Les données concernent : le contrat de professionnalisation, le contrat de formation spécifique au tra[...]
Article : texte conventionnel
Les accords de branche relatifs à la formation pour le travail temporaire font l'objet d'un accord unique. Il redéfinit les modalités de mise en oeuvre du contrat de professionnalisation, du contrat d'apprentissage, du contrat d'insertion profes[...]
Article : article de périodique
Cet article s'intéresse aux politiques de formation dans l'intérim en France. Depuis 1983, la branche s'est dotée d'un Fonds d'assurance formation et le cadre institutionnel de la formation a été négocié entre les partenaires sociaux. L'intérim[...]
ouvrage
Paris : FAF TT 09/2012Après avoir souligné la place des jeunes et jeunes intérimaires au regard du marché du travail, le FAF TT mesure l'impact des dispositifs de formation du travail temporaire sur l'insertion professionnelle des jeunes intérimaires : le contrat d[...]
ouvrage
Paris : FAF TT 06/2012Cette brochure dresse le panorama de la formation des intérimaires à travers des données chiffrées dans les régions métropolitaines pour 2011. Les données concernent : le contrat de professionnalisation, le contrat de formation spécifique au tra[...]
Article : article de périodique
En octobre, Manpower et l’ AFPA ont lancé une opération destinée à former 300 personnes, jeunes ou moins jeunes, à des métiers en tension. Des solutions sur mesure sont proposées aux entreprises à travers plusieurs contrats : contrat de professi[...]
ouvrage
Paris : FAF TT 06/2011Le FAF TT mesure l'impact des dispositifs de formation du travail temporaire sur l'insertion professionnelle des intérimaires : le contrat de profesionnalisation, le contrat de développement professionnel intérimaire (CDPI) et le congé indivi[...]
Article : texte conventionnel
Les conditions de mise en oeuvre et de financement du contrat d'insertion professionnelle intérimaire (CIPI) et du contrat de développement professionnel intérimaire (CDPI) des salariés intérimaires sont redéfinies.
ouvrage
Paris : FAF TT 06/2010Le FAF TT mesure l'impact des dispositifs de formation du travail temporaire sur l'insertion professionnelle des intérimaires : le contrat de profesionnalisation, le contrat de développement professionnel intérimaire (CDPI) et le congé indivi[...]
ouvrage
Paris : FAF TT 05/2010Cette brochure dresse le panorama de la formation des intérimaires à travers des données chiffrées dans les régions métropolitaines pour 2009. Les données concernent : le contrat de professionnalisation, le contrat de formation spécifique au tra[...]
Article : texte conventionnel
Les conditions d'accès au contrat de développement professionnel intérimaire (CDPI) des salariés intérimaires sont complétées.
Article : texte conventionnel
ouvrage
Paris : FAF TT 05/2009Le FAF TT mesure l'impact des dispositifs de formation du travail temporaire sur l'insertion professionnelle des intérimaires : le contrat de profesionnalisation, le contrat de développement professionnel intérimaire (CDPI) et le congé indivi[...]
ouvrage
Paris : FAF TT 05/2009Cette brochure dresse le panorama de la formation des intérimaires à travers des données chiffrées dans les régions métropolitaines pour 2008. Les données concernent : le contrat de professionnalisation, le contrat de formation spécifique au tra[...]
ouvrage
Paris : FAF TT 05/2008Cette brochure dresse le panorama de la formation des intérimaires à travers des données chiffrées dans les régions métropolitaines pour 2007. Les données concernent : la professionnalisation (contrat de professionnalisation, contrat de qualifi[...]
Article : article de périodique
Le 25 mai dernier, le Faf-TT a signé un accord avec la Direction de la population et des migrations (DPM) et l'Acsé (Agence nationale pour la Cohésion sociale et l'égalité des chances). L'objectif est de permettre à des salariés du travail tempo[...]
ouvrage
Paris : FAF TT 06/2007Cette brochure dresse le panorama de la formation des intérimaires à travers des données chiffrées dans les régions métropolitaines pour 2006. Les données concernent : la professionnalisation (contrat de professionnalisation, contrat de qualifi[...]
Article : article de périodique
Le directeur du FAF.TT dresse un bilan des contrats de professionnalisation et explique pourquoi, les ETT se sont approprié très rapidement ce nouveau contrat. Il précise également les moyens mis en oeuvre par le FAF.TT pour accompagner les entr[...]
Article : texte conventionnel
Cet accord définit les conditions de mise en place du complément de formation professionnelle assuré par les entreprises de travail temporaire et les entreprises utilisatrices. Il fixe également les modalités de mise à disposition ou d'embauche [...]
Article : article de périodique
Maubeuge construction automobile (MCA), une usine de construction automobile Renault a formé 400 personnes à ses techniques de production avec l'aide de l'AFPA. Cette stratégie a favorisé le développement des compétences sur le bassin d'emploi. [...]
Article : texte conventionnel
Les conditions d'organisation et de financement du contrat d'insertion professionnelle intérimaire (CIPI) et du contrat de développement professionnel intérimaire (CDPI) des salariés intérimaires sont définies.
ouvrage
Paris : FAF TT 05/2004Tous les deux ans le FAF TT mesure l'impact des dispositifs de formation du travail temporaire sur l'insertion professionnelle des intérimaires. Pour 2003, le contrat de qualification jeune et adulte, le contrat de mission-formation jeunes intér[...]
Article : article de périodique
En 2003, le Fonds d'assurance formation du travail temporaire (Faf-TT) a financé 8 884 formations en alternance, ce qui représente une augmentation de 30, 5 % des recours de ce type de contrats par les entreprises d'intérim. Cet article détaille[...]
Article : article de périodique
Le contrat mission-formation insertion, CMFI, a été lancé en février 2003, après la signature d'un accord entre le FAF-TT et le ministère des Affaires sociales. Spécifique au travail temporaire, le CMFI concerne les jeunes qui sortent du milieu [...]
Article : article de périodique
Cet article fait partie du dossier "anticiper pour garantir l'emploi". Le secrétaire général de la Fédération des services de la CFDT rappelle les principales dispositions conventionnelles en direction des travailleurs temporaires : création de [...]
