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Thesaurus formation 2019 > DISPOSITIFS/MESURES EMPLOI-FORMATION > CONTRAT PROFESSIONNALISATION
CONTRAT PROFESSIONNALISATION
Commentaire :
Créé par la loi du 4 mai 2004 relative à la formation professionnelle. Il succède au contrat de qualification, contrat d'adaptation et contrat d'orientation (Source : Insee https://www.insee.fr/fr/metadonnees/definition/c1154, 2016).
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Article : article de périodique
Le Forthac, Opca du textile et de l'habillement, a lancé une expérimentation de contrats de professionnalisation ciblés "recherche" ouverts à des candidats de niveau élevé.ouvrage
Jean-François Dumont, Coordination ; Pierre Le Douaron, Coordination ; DGEFP | Paris : DGEFP | 10/2006Ce rapport dresse un bilan d'étape de la réforme du système de formation professionnelle qui ne pourra être évaluée qu'avec un recul temporel plus important. Une note de synthèse présente les éléments de dynamique de la réforme : mise en oeuvre [...]Article : texte conventionnel
La Fédération des services CFDT adhère à l'accord du 20 juillet 2005 relatif à la formation professionnelle des sociétés d'assistance.Article : texte conventionnel
Dans le cas de la mise à la retraite de salariés de moins 65 ans des industries de transformation de la volaille, la contrepartie en matière d'emploi vise le contrat de professionnalisation.ouvrage
L'Agefos-PME dresse ici un bilan des contrats de professionnalisation. L'Agefos a financé, de janvier 2005 à juin 2006, 29 810 contrats de professionnalisation, faisant de cet OPCA, le premier acteur de ce dispositif. A l'avenir, l'organisme sou[...]Article : article de périodique
Gerflor va former 14 jeunes en contrat de professionnalisation de solier-moquettiste. La formation sera validée par un certificat de qualification professionnelle reconnu par la CCN du bâtiment.Article : texte conventionnel
L'accord du 20 juillet 2005 relatif à la formation professionnelle dans les sociétés d'assistance est modifié ou complété concernant: : les actions visées par le plan de formation, la mise en oeuvre du droit individuel à la formation, du contrat[...]Article : texte conventionnel
Les forfaits horaires et modalités de prise en charge par l'OPCA BATIMENT des actions organisées dans le cadre de la professionnalisation sont fixés à compter du 1er janvier 2007.Article : texte conventionnel
Cet accord prévoit les modalités de mise en oeuvre des contrats et périodes de professionnalisation, du droit individuel à la formation, les conditions d'organisation de l'entretien professionnel, de la validation des acquis de l'expérience, du [...]Article : article de périodique
Le ministre délégué à l'Emploi, au Travail et à l'insertion professionnelle des jeunes a annoncé le 6 juillet, à l'occasion de l'assemblée générale de l'Union nationale des Missions locales (UNML), le lancement du Parcours d'accès à la vie activ[...]Article : texte conventionnel
Cet accord rappelle le rôle des représentants du personnel, créé une commission paritaire nationale de l'emploi et un observatoire prospectif des métiers et des qualifications du Crédit mutuel. Il fixe les modalités de mise en oeuvre du contrat[...]Article : texte conventionnel
Outre les actions prioritaires, le conditions de mise en place du passeport formation, de la validation des acquis de l'expérirence, du bilan de compétences et de l'entretien professionnel sont précisées dans le secteur de la manutention ferrovi[...]Article : ANI - Accord national interprofessionnel
Cet accord fixe les dispositifs mobilisables en matière d'emploi des seniors. En matière de sécurisation des parcours pourront être utilisés l'entretien professionnel, le bilan de compétences, la validation des acquis de l'expérience et la pério[...]Article : article de périodique
Le décret n° 2006-692 du 14 juin 2006 précise le montant des aides accordées dans le cadre des nouvelles dispositions concernant le Seje (soutien à l'emploi des jeunes en entreprise), le Civis et le contrat de professionnalisation.Article : article de périodique
Longtemps cantonnée au champ de l'insertion, la fonction tutorale apparaît, depuis la réforme, dans le cadre des contrats et périodes de professionnalisation. L'Association française pour la réflexion et l'échange sur la formation (Afref) a orga[...]Article : texte conventionnel
L'accord du 14 janvier 2005 relatif à la formation professionnelle dans les centres sociaux et socioculturels est intégré dans la convention collective. Il en constitue l'annexe II.Article : texte conventionnel
Les modalités de calcul de la rémunération pour le contrat de professionnalisation dans les télécommunications sont complétées.Article : article de périodique
D'ici à 2008, les jeunes sous contrat d'alternance (apprentissage et contrat de professionnalisation) devront représenter 3 % des effectifs des entreprises de plus de 250 salariés, selon la loi sur l'égalité des chances. De grandes entreprises o[...]Article : texte conventionnel
Les modalités de mise en oeuvre des contrats et des périodes de professionnalisation, du droit individuel à la formation sont fixées pour les salariés des coopératives et SICA bétail et viandes. Une commission paritaire nationale de l'emploi et [...]Article : article de périodique
Danièle Ginisty, Coordination |Après un propos introductif sur les spécificités et les enjeux de ce nouveau contrat, ce dossier regroupe plusieurs autres articles concernant notamment : les caractéristiques de l'ingénierie de formation développée par l'AFPA, au regard des bes[...]Article : article de périodique
Pierre Caspar, Coordination ; Joseph Gauter ; Patrick Guilloux ; Françoise Amat ; Michel Morin ; Michel Théry ; Christophe Guitton ; Annie Thomas ; Francis Da Costa ; Jean-Claude Quentin ; Régis Regnault ; Paul Santelmann ; Eric Boyer ; Gilles Pinte ; Jean-Marie Filloque ; Carine Seiler ; Marie-Claude Juhel ; Marc Dennery ; AUVICOM ; CREATEF |La formation professionnelle continue est engagée dans un vaste mouvement de réforme initié par l'accord national interprofessionnel de 2003 et la loi de 2004. Cette réforme modifie profondément le système créé par l'accord de 1970 et la loi de [...]Article : article de périodique
Les Agefos-PME d'Ile-de-France, Nord-Picardie, Bretagne, Haute et Basse-Normandie viennent de lancer "@ccèsFormation", un service de relation directe entre les TPE et les organismes de formation. Ce dispositif permet aux entreprises adhérentes d[...]Article : article de périodique
Pour le président de la Chambre syndicale des organismes de formation en alternance (CSOFA), la réforme de la formation suscite trop peu d'engouement. Il propose de nouvelles mesures incitatives.Article : texte conventionnel
Cet accord fixe les actions prioritaires, le rôle et la composition de la commission paritaire nationale pour l'emploi et celui de l'observatoire prospectif des métiers et des qualifications dans les métiers du verre. Les modalités de mise en oe[...]Article : texte conventionnel
Les forfaits horaires de prise en charge par le FAFTT des contrats et de périodes de professionnalisation sont revalorisés.Article : texte conventionnel
Les dispositions de l'accord du 8 juillet 2004 relatif à la formation professionnelle dans le travail temporaire sont modifiées concernant : le contrat de professionnalisation, la période de professionnalisation, l'articulation entre formation e[...]Article : article de périodique
En dépit de la relance des emplois aidés dans le cadre du plan de cohésion sociale du gouvernement, les Conseils régionaux ont maintenu leur propre dispositif d'"emplois tremplins" décidé en 2005 et ont créé d'autres contrats destinés à un publi[...]Article : article de périodique
Cette seconde partie sur le nouveau régime d'indemnisation du chômage porte sur les modalités de reclassement des demandeurs d'emploi : accompagnement personnalisé, aides au reclassement.Article : texte conventionnel
Cet accord fixe les forfaits de prise en charge par HABITAT FORMATION des contrats et périodes de professionnalisation. Les actions prioritaires dans le cadre du DIF sont déterminées.Article : article de périodique
Le ministère de l'Emploi vient de publier le tableau de bord de sa politique de l'emploi. On y apprend notamment, qu'à la fin de mars 2006, plus de 215 000 personnes étaient en contrat initiative emploi, plus de 540 000 en alternance et que plus[...]