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Thesaurus formation 2019 > STATUTS ENTREPRISES/NATURES ORGANISMES > PME PMI
PME PMISynonyme(s)Petite et moyenne entreprise Petite et moyenne industrieRelation(s)
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Article : article de périodique
Article : article de périodique
Le 15 novembre dernier, le cabinet Boston consulting group a été choisi pour conduire une mission d'évaluation sur les pôles de compétitivité et la politique d'accompagnement, notamment financière, de l'Etat. D'ores et déjà, les projets associan[...]Article : article de périodique
Pendant une semaine, le Fongécif Ile-de-France a incité les salariés franciliens, par le biais d'une campagne d'information, à devenir "acteurs de leur parcours professionnel". La cible reste les ouvriers ou employés, les salariés peu diplômés o[...]Article : article de périodique
A l'issue des débats de la conférence sociale sur les conditions de travail, le ministre du Travail, Xavier Bertrand, et le rapporteur général, Gérard Larcher, ont appelé à l'ouverture de négociations interprofessionnelles.Article : article de périodique
"La formation se trouve au coeur de la lutte en faveur de l'égalité", a souligné Jean-Marie Marx, directeur général adjoint de l'ANPE le 23 octobre, à l'occasion des cinquièmes Entretiens de l'emploi.Article : article de périodique
Les PME, qui représentent 90% du tissus économique français, sont souvent exclues des marchés publics, faute de temps et de moyens pour effectuer une veille exhaustive des appels d'offres, condition première à une réactivité efficace.. Une missi[...]ouvrage
Le chômage de masse occupe depuis longtemps une place significative dans les débats publics. Le sort réservé aux personnes structurellement éloignées de l'emploi nourrit particulièrement les interrogations. Jeunes sans qualification, travailleur[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Renée David-Aeschlimann ; Philippe Maitreau, Interviewé |Une enquête conduite à la demande du Medef, de l'Association des maires des grandes villes de France et de l'Association des communautés urbaines de France montre que les Pôles de compétitivité ont contribué à l'amélioration des relations entre [...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Le 7 septembre dernier ont été remis des "certificats de compétences acquises" à quatre salariés participant au projet Pégase (Prévenir, évaluer, animer et gérer la sécurité en entreprise), initié par l'Opcareg Rhône-Alpes, en partenariat avec u[...]Article : texte conventionnel
Les conditions de création, d'organisation et de délivrance des certificats de qualification professionnelle des équipements thermiques sont fixées.Article : texte conventionnel
Cet accord prévoit les conditions de mise en place de l'entretien professionnel, du bilan de compétences, du passeport formation et de la validation des acquis dans le commerce de détail de la papeterie, des fournitures et matériel de bureau et [...]rapport
Henri Rouilleault | Paris : Ministère du travail, des relations sociales, de la famille et de la solidarité | 23/07/2007La loi de cohésion sociale du 18 janvier 2005 établit, pour toutes les entreprises de plus de 300 salariés, que "l'employeur engage tous les 3 ans une négociation portant sur les modalités d'information et de consultation du Comité d'entreprise [...]Article : article de périodique
Knock Billy ; Hélène Bénabent, Interviewé |Pour favoriser le développement "des formations, des compétences et des emplois" dans les TPE et les PME, la Région Lorraine a signé le 8 juin un contrat d'objectifs partenarial avec la CGPME, l'Agefos-PME et l'Agefa-PME. Hélène Bénabent expliqu[...]Article : article de périodique
Knock Billy ; Monique Benaily, Interviewé ; Alexandra Feuillette, Interviewé ; Paul-Dominique Pomart, Interviewé ; Serge Géri, Interviewé ; Andre-Paul Bahuon |"Co-construction" employeur-salarié, individualisation, optimisation budgétaire, implication plus forte de la hiérarchie, articulation des différents dispositifs, la gestion du plan de formation évolue de manière significative. Dans ce dossier, [...]Article : article de périodique
En signant une convention de partenariat, la Maison de l'emploi et de la formation du Grand Amienois et l'Agefos-PME Nord-Picardie renforcent leurs actions communes pour faciliter l'emploi et la formation dans les petites entreprises du territoire.Article : texte conventionnel
Le champ d'application de l'accord du 11 juillet 2005 relatif à la formation professionnelle dans le secteur des prestataires de services du secteur tertiaire est redéfini.Article : article de périodique
Le CIBC 16 intervient de plus en plus auprès des petites entreprises pour aider les employeurs à gérer les transitions : adaptation ou évolution de leurs salariés dans l'entreprise, définition des besoins en postes, professionnalisation des sa[...]Article : article de périodique
Le Fare (Fonds d'action pour la réinsertion et l'emploi) de la branche propreté et services associés, a mis en oeuvre une démarche destinée à accompagner les PME dans le développement de la gestion de leurs ressources humaines.Article : article de périodique
"Donner aux TPE-PME les mêmes atouts d'accès à la formation tout au long de la vie que les autres acteurs de l'économie", tel était l'objet du "Jeudi du Préau" du 25 janvier organisé conjointement avec le Cyber club de la Chambre de commerce et [...]Article : article de périodique
L'entreprise de tourisme Nap Tourisme, qui emploie 45 salariés, voit quadrupler son budget formation pour l'année 2007 en économisant sur l'élaboration de son plan de formation tant l'ingéniérie que le montage financier, ainsi que la recherche d[...]Article : article de périodique
Selon les auteurs, pour assurer leur position sur des marchés où la concurrence est devenue internationale, voire simplement pour garantir leur pérennité, les PME de la plasturgie doivent ajuster les compétences de leur main-d'oeuvre afin de pou[...]Article : article de périodique
Les demandes de Dif des salariés des PME-TPE sont en hausse, mais les DRH restent sceptiques quant au développement du dispositif, selon le baromètre annuel Agefos-PME.Article : article de périodique
Une "belle utopie": voici ce qu'il en est actuellement du e-learning dans les PME, et plus encore dans les TPE. Simplement parce que ce mode de formation ne sait pas répondre à l'immédiateté des besoins des employeurs des petites structures. Il [...]Article : article de périodique
Jean-Paul Peulet, Coordination ; Vincent Mandinaud ; Geneviève Trouiller ; Béatrice Sarazin ; Tarja Tikkanen ; Bernard Quintreau ; Christophe Guitton ; Charlotte Duda ; Céline Roux ; Stéphanie Lecot ; Caroline Delabroy ; Benoît Lepley ; Barbara Guérniou |Article : article de périodique
A travers l'effet structurant des EDFF, l'Etat cherche à faire jouer à la branche professionnelle, via son OPCA, un rôle de proximité accru dans le développement de la formation professionnelle, en particulier en direction des PME. Dans certains[...]Article : article de périodique
La notion de "territoire" est aujourd'hui omniprésente. Mais, dès 1995, le réseau d'Agefos-PME expérimentait ses "programmes intégrés territoriaux" (PIT) dans ses délégations régionales. Leur responsable, Valérie Métivier, explique qu'ils consis[...]ouvrage
Destiné aux dirigeants d'entreprise, ce guide propose un état des lieux et des comptes rendus d'expériences au moyen de fiches pratiques. Ce guide se fait l'écho de toutes ces bonnes pratiques, pour que la question de l'âge ne soit plus un probl[...]Article : article de périodique
L'Agefos-PME Rhône-Alpes a dressé le bilan des financements européens mobilisés par ses soins pour la période 2002-2006, et qui seront en diminution sensible sur la période qui va s'ouvrir.Article : article de périodique
Article : article de périodique
L'Agefos-PME de Nord-Picardie lance une opération en faveur de l'insertion des jeunes de la Mission locale. Objectifs: convaincre les PME de les accueillir et les organismes de formation de bâtir une offre plus axée sur l'insertion professionnelle.ouvrage
Résultats de l'enquête menée par l'Agefos-PME en septembre-octobre 2006, auprès de 50 dirigeants ou directeurs des ressources humaines de très petites entreprises ou petites et moyennes entreprises, et concernant la formation professionnelle et [...]Article : article de périodique
10 petites fiches synthétiques présentent la nouvelle programmation, le nouveau budget et les nouveaux outils utiles à l'obtention des fonds et à la réalisation de projets dans ce nouveau cadre.Article : article de périodique
Le 10 octobre, les Rencontres de l'aménagement du territoire se proposaient de mettre en valeur les champs nouveaux de la politique d'aménagement du territoire, consacrant une table-ronde à la "compétitivité des territoires". L'occasion pour de [...]Article : article de périodique
Patricia Gautier-Moulin ; Andre-Paul Bahuon, Interviewé |Partenaires essentiels des PME, les experts-comptables s'efforcent de les aider à mettre en oeuvre les nouveaux dispositifs de la formation. Ils constatent certaines résistances, sauf pour la professionnalisation des jeunes.Article : article de périodique
À l'origine, les Opcareg avaient deux métiers : la gestion administrative des dossiers et le conseil en formation. Depuis la réforme de la formation professionnelle, de la définition des besoins en compétences à l'évaluation du plan de formation[...]Article : article de périodique
Si la précédente programmation du FSE a permis l'éclosion de micro-projets locaux, la prochaine devrait privilégier l'initiative économique et le partenariat territorial. Les débats qui ont entourés l'exposition de ces réalisations dans le "Vill[...]Article : texte conventionnel
Conformément aux dispositions des accords du 18 mars 2005 et du 13 décembre 2005 dans la coifure, la mutualisation des contributions pouvant servir au financement des actions de formation des entreprises de moins de 10 salariés est fixée pour 2006.Article : article de périodique
L'intelligence économique est un concept qui recouvre : l'anticipation des évolutions de marchés, la protection du patrimoine et la créativité, l'exercice d'une influence. Le CES s'est particulièrement attaché à l'application de l'intelligence é[...]Article : article de périodique
Comment analyser les relations interpersonnelles ? Les travaux de l'Ecole Palo Alto fournissent une grille de compréhension complète pour observer les comportements individuels. Après avoir présenté leurs postulats théoriques, les auteurs propos[...]Article : article de périodique
Prépondérantes en terme d'emploi, les PME présentent, au-delà de la taille, une grande diversité, y compris dans leurs problématiques RH. Elles vont également en faire preuve quant aux nouvelles formes d'organisation et d'emploi, à l'image du Tr[...]Article : article de périodique
Le rapport Cahuc-Zylberberg affirme que le droit individuel à la formation ne servira à rien pour les moins formés et qu'il sera inapplicable dans les petites entreprises. Ce dossier fournit les résultats d'une enquête menée par l'ordre des expe[...]Article : article de périodique
Les ministres délégués à l'Industrie et à l'Aménagement du territoire se sont félicités en conseil des ministres du premier bilan des pôles de compétitivité. Soixante-six fonctionnent d'ores et déjà et bénéficient pour 2006 d'un financement de 5[...]Article : article de périodique
La troisième étape du plan pour l'emploi, présentée le 31 août dernier, comprend des mesures dont les premiers bénéficiaires seront les habitants de zones urbaines sensibles, les personnes en Civis ou en contrat d'avenir et les créateurs d'entre[...]Article : article de périodique
La Commission européenne travaille de plus en plus en direction des petites entreprises. Elle consacre un site intitulé "Un guide pour la politique en faveur des PME" sur lequel sont regroupées les informations concernant la politique européenne[...]Article : article de périodique
La nouvelle version du code des marchés publics est parue avec le décret du 1er août 2006. Il doit être applicable au 1er septembre. Les règles de passation des marchés sont modifiées mais la commande publique, peu. Les principales innovations r[...]Article : texte conventionnel
Outre les actions prioritaires, le conditions de mise en place du passeport formation, de la validation des acquis de l'expérirence, du bilan de compétences et de l'entretien professionnel sont précisées dans le secteur de la manutention ferrovi[...]Article : article de périodique
Convaincu que salariés et employeurs gagnent à s'engager dans des démarches conjointes de validation, l'Anact (Association nationale pour l'amélioration des conditions de travail) et les Aract (Associations régionales) s'investissent, non pour p[...]Article : article de périodique