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TPESynonyme(s)Start-up Très petite entreprise |
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Article : article de périodique
La Région Réunion ambitionne d'amplifier, d'élargir et d'enrichir les actions qui visent la valorisation des ses atouts et notamment de sa jeunesse qu'elle veut former et rendre apte à s'insérer socialement et professionnellement.Article : article de périodique
L'instance paritaire de coordination des Opcareg (Ipco) et l'Assemblée des Chambres françaises de commerce et d'industrie (ACFCI) ont signé, le 5 décembre 2005, un accord-cadre national pour favoriser le développement des politiques de formation[...]ouvrage
Josette Layec ; Patrice Leguy ; CNAM Institut MCVA | 2006Cette étude réalisée à partir d'exemples d'entreprises de secteurs économiques et géographiques divers, met en évidence les conditions et contextes d'une démarche de validation des acquis en entreprise. Les craintes et les risques sont évoqués [...]Article : article de périodique
Ce dossier dresse un panorama de la première année d'application du droit individuel à la formation (DIF). Au sommaire : les principaux résultats d'une enquête réalisée par CSA pour le compte de Alpha Conseil, la place du DIF dans les TPE. Le do[...]Article : article de périodique
Agefos-PME a présenté le 8 décembre 2005 les résultats de son baromètre annuel sur l'emploi et la formation dans les TPE et PME.Article : article de périodique
Le bilan de l'accord de branche sur la formation dans le textile-habillement conclu en 2003, dressé en octobre 2005, s'avère très positif : le nombre de formés s'élève à 4500 sur 6000 prévus, 70% des bénéficiaires sont des ouvriers de faible niv[...]Article : article de périodique
Elyes Bentabet, Coordination ; Michel Théry |S'inscrivant dans le prolongement de l'étude des relations entre OPCA, organismes de formation et petites entreprises en Languedoc Roussilon, cette étude examine le rôle des OPCA dans le développement de la formation professionnelle des petites[...]Article : article de périodique
Les Conseils régionaux investissent dans la formation des salariés. De fait, en tant que collectivités publiques, ils ne peuvent se tenir à l'écart du soutien au développement économique de territoires parfois malmenés par des restructurations o[...]Article : texte conventionnel
Dans le cadre de la convention collective de la banque, cet accord définit le rôle de commission paritaire nationale de l'emploi et celui de l'observatoire de l'évolution des métiers ainsi que les formations prioritaires. Le champ d'interventio[...]Article : article de périodique
Selon une enquête de l'Agefos-PME, présentée le 8 septembre 2005, les grandes PME ont l'intention de recruter en contrat de professionnalisation d'ici fin 2005. Les recrutements concerneraient d'abord les jeunes diplômés de moins de 26 ans. Le s[...]Article : article de périodique
Philippe Grandin ; Martine Calderoli-Lotz, Interviewé |Dans un souci de complémentarité et de cohérence entre les dispositifs de formation, la Région Alsace a établi un schéma régional unique de l'éducation et de la formation. Martine Calderoli-Lotz présente les trois axes stratégiques de ce schéma [...]Article : article de périodique
La Région Nord-Pas-de-Calais connaît des difficultés économiques, avec un taux de chômage important. La politique de formation de la Région répond à ces questions à partir d'une double approche, "réactive" et "préventive". Réactive, avec le prog[...]ouvrage
Caroline Rivier ; Carine Seiler ; Jean-Marie Luttringer, Coordination | Paris : DARES | Document d'études | 09/2005Après avoir rappelé les caractéristiques du processus de la négociation de branche en matière de formation professionnelle, cette étude situe la place du contrat et de la période de professionnalisation à travers l'émergence du concept de parcou[...]Article : article de périodique
Cette contribution détaille les principales mesures gouvernementales prises par ordonnances en août 2005 : contrat "nouvelles embauches", suppression des limites d'âge pour les recrutements et Pacte "junior" dans la fonction publique, contrat de[...]Article : article de périodique
En première ligne pour impulser, coordonner, animer la programmation du FSE en France, la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle mise sur le dialogue et le partenariat. Alors que l'Objectif 3 se décline en différents ax[...]Article : article de périodique
Les dirigeants des TPE restent très peu informés des conséquences de la réforme de la formation, et quand ils le sont, se déclarent sceptiques sur son intérêt. Le département social du cabinet d'expertise comptable SFA s'implique en proposant à [...]Article : article de périodique
Philippe Grandin ; Guy Ferez, Interviewé |La Région Bourgogne a adopté en fin d'année 2004 son premier PRDF. Guy Ferez en présente les trois orientations majeures, retenues après concertation avec tous les acteurs de la formation.Article : texte conventionnel
Article : article de périodique
Les plans de formation 2005 se construisent lentement et dans l'incertitude. La question de la catégorisation des actions de formation est traitée avec prudence. Tout comme celle de l'intégration ou non du DIF (droit individuel à la formation) d[...]Article : article de périodique
Les TPE (très petites entreprises) longtemps ignorées comme moyen de lutte contre le chômage, font l'objet d'un intérêt nouveau. D'ailleurs le rapport du commissaire au général au Plan, André Mulliez, est une mine d'informations pour tous ceux q[...]Article : article de périodique
Arnaud Coulon, Intervieweur ; Michel Zwaricz, Interviewé ; Carole Connan-Janssens, Interviewé |Le Fonds d'assurance formation des salariés des exploitations et entreprises agricoles (Fafsea) d'Aquitaine s'est fortement investi dans la recherche-action Fore TPE-PME et travaille activement au déploiement du dispositif Cap Maintenance. Un an[...]colloque/congrès
Claude Dubar ; Sylvie Boursier ; Laurent Durain ; Michel Feutrie ; James Labbe ; Isabelle Daniel ; Dominique Crochu ; Bernard Gueguen ; Hervé Greugny ; Jean-François Nicol ; Patricia Guillard ; Marie-Christine Leray ; Agnès Gachet ; Valentina Meurisse ; Nadège Labadie ; Raymonde Defrenne ; Robert Jestin ; Ange Brière | Bruz : Faculté des métiers Ker Lann | 01/01/2005Cette conférence analyse la place de la validation des acquis de l'expérience dans le contexte d'une "société en mutation" où l'individu doit prendre en charge son parcours professionnel, et au sein de l'entreprise, où il est possible de s'inter[...]ouvrage
En 2005, les TPE ont, en moyenne, augmenté leur budget formation ; les DRH des PME constatent une faible demande de formation à l'initiative des salariés; employés et ouvriers restent les deux catégories prioritaires de la formation. Tels sont l[...]ouvrage
Ce sondage AGEFOS PME, réalisé avec la participation d'IPSOS, a permis de connaître les pratiques de recrutement de 504 dirigeants ou directeurs des ressources humaines de PME, et de recueillir leurs opinions sur le contrat de professionnalisati[...]ouvrage
Ce rapport d'évaluation sur les aides publiques accordées aux très petites entreprises a été mené en 2002 et 2003. Dans la première partie, le rapport établit une typologie des aides auxquelles les TPE peuvent recourir et une description des mod[...]ouvrage
Cette douzième édition du baromètre PERSPECTIVES a, comme chaque année, été réalisée en collaboration avec l'institut IPSOS. 501 dirigeants et directeurs des ressources humaines ont été interrogés sur leurs perspectives et leurs intentions en te[...]Article : article de périodique
Dans quelle mesure les Pme et les Tpe utilisent-elles la formation ouverte et à distance ? Que peut-on faire pour développer et optimiser cette utilisation ? Une étude d'Algora et une autre menée par le Fffod tentent d'apporter des éléments de r[...]Article : article de périodique
Préparée par Christian Jacob, ministre délégué aux PME, la loi en faveur des entreprises prévoit quatre grands axes : le renforcement de la viabilité des entreprises nouvellement créées ; le développement de nouvelles formes d'activités ; l'acce[...]Article : article de périodique
La recherche-action, visant à concevoir de nouvelles modalités de formation appuyées sur les Tic au bénéfice des salariés et dirigeants de TPE et PME, s'est achevée fin 2003 et fait l'objet de deux rapports qui apportent matière à réflexion sur [...]dossier documentaire/bibliographie
Cécile Maussant | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 10/2004Dossier documentaire réalisé dans le cadre d'une journée technique consacrée à la formation dans les PME. Une bibliographie complète le dossier. Elle est organisée en deux parties : la formation dans les très petites entreprises : état des lieu[...]dossier documentaire/bibliographie
Cécile Maussant | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 10/2004Dossier documentaire réalisé dans le cadre de la journée technique consacrée à le formation des dirigeants de PME et de TPE. Une bibliographie complète le dossier. Elle est organisée en deux parties : la formation des dirigeants de TPME ; la for[...]Article : article de périodique
Selon le secrétariat d'Etat à l'insertion professionnelle, le dispositif de soutien à l'emploi des jeunes (SEJE) en entreprise enregistre 5 600 entrées par mois en moyenne. Le SEJE est largement privilégié par les petites entreprises, avec 84 % [...]ouvrage
A partir d'une analyse transversale de 15 projets engagés dans le programme FORE/TPE, cette étude dégage les conditions de faisabilité de projets de FOAD dans le contexte de TPE/PME. Elle présente les enseignements à tirer des expériences condui[...]Article : article de périodique
La recherche-action TPE PME lancée par la DGEFP en 2001 poursuivait deux objectifs complémentaires: encourager les entreprises à optimiser leur plan de formation en s'appuyant sur les technologies et en imaginant des approches souples et adaptée[...]ouvrage
Ce bilan de la recherche-action FORE TPE-PME, initiée en 2001 par la DGEFP sous l'impulsion des partenaires sociaux présents au sein de la commission FORE, cherche à dégager les conditions de faisabilité de projets de formation ouverte et à dist[...]Article : article de périodique
De plus en plus de PME, voire de TPE, se lancent dans des projets de formation à distance. La plupart des prestataires de e-learning se sont d'ailleurs adaptés aux dimensions humaines et financières de ce nouveau type de clientèle. Cet article p[...]Article : article de périodique
Dans le cadre de l'appel d'offres FORE (Formations ouvertes et ressources éducatives) visant le développement des FOAD (Formations ouvertes et à distance) dans les très petites et moyennes entreprises, l'ADEPA s'est proposée d'étudier l'opportun[...]Article : article de périodique
Gérer les compétences générales des salariés de Pme et Tpe est devenu un enjeu important pour le développement et la performance de l'entreprise. Le réseau des Dec (développeurs emplois compétences) répond à ce défi avec un outil adapté : le Dia[...]Article : article de périodique
L'Opcareg Ile-de-France a mis au point le logiciel Cloé (calculer, libeller, organiser, enrichir) destiné à renforcer et à actualiser les savoirs de base des salariés. Co-financé sur des fonds publics, avec la participation du FSE (Fonds social [...]ouvrage
Le programme d'étude et d'action restitué dans ce rapport, a été mis en œuvre avec le concours de la Chambre Régionale des Métiers et les Chambres départementales de Rhône-Alpes, la CGPME - Confédération Générale des Petites et Moyennes Entrepri[...]ouvrage
Afin de répondre aux besoins exprimés par les Chambres de métiers et les Organisations professionnelles, l'ISM a engagé, à la demande et avec le soutien de la Direction des Entreprises commerciales, artisanales et de services, la présente étude.[...]Article : article de périodique
En juin 2002, le gain mensuel moyen brut d'un salarié travaillant à temps complet dans une très petite entreprise (TPE) était de 1 890 euros. Les écarts de rémunération se maintiennent entre grandes catégories socioprofessionnelles, mais se rédu[...]Article : article de périodique
En 2002, les entrées en contrat initiative emploi (CIE) chutent de 40%, amplifiant ainsi la baisse déjà forte de 2001, soit moins 35%. Ainsi, 52 000 nouveaux contrats ont été signés , après 89 000 en 2001 et 138 000 en 2000. La part des chômeurs[...]Article : article de périodique
Depuis juin 2001, le réseau ANACT assure, à partir d'une initiative de la DGEFP (programme FORE), le suivi et l'accompagnement de dispositifs de formation ouverts et à distance (FOAD), en collaboration avec ALGORA. Entre risques et opportunités,[...]Article : article de périodique
16 % des entreprises de 20 salariés ou moins étaient à 35 heures à la fin de l'année 2002. Parmi ces très petites entreprises (TPE), près d'une sur deux avait réduit sa durée du travail avant l'échéance légale. Cette anticipation est plutôt le f[...]Article : article de périodique
Le conseil régional de Midi-Pyrénées a crée le prix de l'égalité professionnelle pour sensibiliser les chefs d'entreprise. Cette année, quatre entreprises ont été récompensées : Silogic pour avoir assoupli le temps de travail et le travail à tem[...]Article : article de périodique
Ce dossier réalisé à l'occasion du trentième anniversaire de l'AGEFOS PME fait le point sur les initiatives développées en direction des petites et moyennes entreprises. Au sommaire : les objectifs du projet stratégique triennal "un réseau pou[...]Article : article de périodique
Agefos PME mène une promotion des contrats d'insertion en alternance. Il développe, dans ce cadre de nombreuses initiatives nationales et régionales. Ainsi, le plan national de soutien à l'emploi des jeunes lancé en juin 2002 par Agefos PME vise[...]Article : article de périodique
Cet article propose une synthèse de la 11è édition de l'enquête intitulée "Perspectives", réalisée par l'Agefos PME en collaboration avec l'organisme de sondage Ipsos Régions. Selon l'auteur de cet article, il apparait que la plupart des PME env[...]ouvrage
Comme chaque année depuis 1993, "Perspectives" présente les résultats de l'enquête réalisée par l'Agefos-PME en collaboration avec IPSOS Région sur l'activité des PME, leurs intentions en matière d'emploi et leurs pratiques de formation. Cette o[...]Article : article de périodique
Le faible recours à la formation des TPE s'explique par différents paramètres juridiques, structurels et culturels. La formation est peu appropriée aux spécificités des TPE, notamment à la forte et nécessaire polyvalence des salariés. D'autre p[...]Article : article de périodique
Les nouvelles technologies d'information et de communication (NTIC) et la formation ouverte et à distance (FOAD) représentent des enjeux importants. Présentation de la FOAD, du e-learning et des technologies utilisées.Article : article de périodique
Neuf ans après la réforme des fonds d'assurance formation, les inégalités d'accès à la formation demeurent importantes, notamment au détriment des petites entreprises et de leurs salariés. Face aux spécificités de ces entreprises et, notamment, [...]Article : article de périodique
L'intervention de Dominique Marie et de François Giraud porte sur les partenariats engagés par le Conseil régional Franche Comté avec les Opca. Les intervenants ont notamment présenté la convention d'expérimentation régionale pour développer la[...]Article : article de périodique
Patricia Gautier-Moulin, Coordination |A l'occasion de ses trente ans d'existence, Uniformation a décidé d'ouvrir le débat en son sein, avec ses adhérents et ses nombreux partenaires. Ainsi, cette structure a choisi d'organiser des réunions dans l'ensemble des régions, sur des thèmes[...]Article : article de périodique
Frédéric Dumalin ; Sandrine Martinez ; Béatrice Sarazin ; Catherine Pinatel ; Katja Reuter ; Benoît Richard |Véritable homme-orchestre, le dirigeant de PME, et plus encore de TPE, est bien souvent seul pour mener à bien un projet. L'expérience prouve toutefois qu'il peut bénéficier d'un accompagnement dans le cadre d'une action collective. Favorisé par[...]ouvrage
Depuis quelques années, le réseau ANACT, pour répondre à la demande de nombreux acteurs et partenaires, est engagé dans la réalisation d'un nombre croissant d'actions collectives. Le dispositif d'appui-accompagnement des entreprises de moins de [...]Article : article de périodique
1086 plans sociaux ont été signés en 2002. Plus de 25 000 personnes ont bénéficié d'un des dispositifs de reclassement. Bien que supprimées depuis juillet 2001, les conventions de conversion signées avant cette date ont concernées 6 150 adhésion[...]ouvrage
Les petites entreprises apparaissent aujourd'hui relativement démunies en moyens humains et techniques dans la gestion de leurs ressources humaines. Partant de ce constat, et soulignant l'importance de la gestion des ressources humaines, l'Obser[...]Article : article de périodique
Michel Parlier ; Daniel Croquette ; Vincent Merle ; René Tijou ; Bernard Pasquier ; Bernard Devin ; Elisabeth Provost ; Cyril Parlant ; Pascale Meit ; Eva Destouesse ; Claude Lepineux ; Romain Chevallet ; Patrick Conjard ; Jacques Pevet ; Jeanne Mallet |Chacun s'accorde à reconnaître le caractère décisif de la formation au développement des ressources humaines et donc de l'entreprise. Toutefois, les voies et moyens pour donner corps à cette contribution sont multiples et de nombreux observateur[...]Article : article de périodique
L'ANACT, en collaboration avec ALGORA,accompagne une dizaine d'actions collectives engagées dans l'expérimentation de dispositifs de formation ouverts et à distance (FOAD). Ces projets répartis sur le territoire français, sont financés dans le c[...]Article : article de périodique
A Angers, a été lancé un DESS "Conseil expert à la petite entreprise et artisanale". Il a pour objectif de former ceux qui aideront les entreprises à construire leur stratégie à moyen terme, en instaurant une démarche de partenariat et d'accompa[...]Article : article de périodique
Les appuis financiers de l'Etat visent les inégalités d'accès à la formation et les adaptations aux mutations du travail, et ce, dans les entreprises les plus petites ; les branches de l'industrie graphique, carrières et matériaux, transport san[...]Article : article de périodique
Cet article présente les outils mis en place par la CCI d'Amiens en direction des TPE pour développer la formation.Article : article de périodique
En quoi la formation ouverte et à distance, conjuguant souplesse des réponses, usage des outils technologiques et gestion de la distance, permettant une flexibilité optentielle, pourrait-elle constituer un levier supplémentaire pour le développe[...]Article : article de périodique
En dépit de l'enjeu en termes d'emploi qu'elles représentent, les pratiques de formation dans les très petites entreprises n'ont pas bénéficié jusqu'ici d'analyses spécifiques approfondies. Philippe Trouvé propose quatre angles d'approche : une [...]Article : article de périodique
Maryline Gesbert, Coordination |Les TPE ont une importance sociale et économique reconnue. Dans un contexte plutôt morose, elles assurent un certain niveau d'embauche et dynamisent les territoires. Si les indicateurs montrent que les TPE fréquentent encore peu les dispositifs [...]Article : article de périodique
Appelée à se développer, la politique de formation dans les TPE s'appuie déjà sur un certain nombre d'instruments d'intervention, diversifiés et ciblés sur les différents publics (jeunes, entrepreneurs, salariés) et situations. Renato Maccari, d[...]Article : article de périodique
Pour compléter le dossier sur la formation dans les TPE, des documentalistes du Centre INFFO proposent une bibliographie complète sur les TPE, et plus largement les PME, en France et en Europe.Article : article de périodique
Les dirigeants de TPE n'ont tous ni la même histoire personnelle, ni la même ambition de développement. Plusieurs profils de dirigeants peuvent être identifiés. Cette hétérogénéïté du public conduit nécessairement à mettre en place des disposit[...]Article : article de périodique
Le CNAM et la chambre de métiers des Pays de la Loire ont mis en place une formation-action dans le département de Vendée, pour aider les chefs d'entreprise, conjoints ou collaborateurs de TPE à faire face aux problématiques auxquelles ils sont [...]Article : article de périodique
Tirant parti de leur proximité du terrain, les Gréta s'impliquent dans l'offre de formation à destination des TPE. Les exemples ne manquent pas. Lydie Brinet et Georgette Bonnier, qui en présentent un panorama dans cet article, introduisent leur[...]Article : article de périodique
En Indre et Loire, le groupement d'employeurs "Isocel" dont la vocation est le placement de salariés auprès des adhérents, a décidé de s'impliquer dans la conception de plans de formation groupés.Article : article de périodique
En midi-pyrénées, les TPE sont largement majoritaires (92% des 70 000 entreprises que compte la région en 2001) et bénéficient des financements du fonds social européen à travers les objectifs 2 et 3. Les salariés peu qualifiés sont prioritaires[...]Article : article de périodique
Le programme Entreprises communicantes, développé par l'ISM (Institut supérieur des métiers), avec le soutien de plusieurs partenaires, vise à imaginer et tester les conditions d'un système de formation ouverte et à distance adapté aux TPE. Clau[...]Article : article de périodique
Bien que la formation dans les très petites entreprises soit indispensable, une grande majorité n'y a recours que lorsque le retour sur investissement est immédiat et concret. Pour quelles raisons ? L'auteur analyse le marché, l'offre et le con[...]Article : article de périodique
Expérimenté en 1999-2000 par l'Agefos-Pme en Pays de la Loire et Poitou Charentes, puis développé depuis 2001 avec le soutien du FSE, le dispositif Passeport propose des réponses formation aux besoins tranversaux des TPE. D'ores et déjà, observe[...]Article : article de périodique
Michel Marchesnay ; Olivier Torrès ; Jean-Marie Courrent ; Sylvie Sammut ; Saïd Yami ; Marion Polge ; Stéphanie Loup |Jusqu'ici les recherches ou les enquêtes portaient principalement soit sur la gestion des moyennes entreprises, soit sur les problèmes liés à la création et à l'entrepreneuriat. Or, les questions relatives à la petite et toute petite entreprise [...]Article : article de périodique
Une démarche de validation des acquis de l'expérience a été mise en oeuvre dans les entreprises adhérentes au Fafsab (fonds d'assurance formation des salariés de l'artisanat du BTP) en partenariat avec le réseau des Greta, pour les CAP maçon et [...]Article : article de périodique
Bien que les TPE constituent souvent des champs privilégiés de transmission des savoirs, leurs dirigeants, conjoints collaborateurs et salariés accèdent encore trop peu à la formation professionnelle continue. Maryline Gesbert en identifie les [...]Article : article de périodique
Le CNAM et la chambre de métiers des Pays de la Loire ont mis en place une formation-action dans le département de Vendée, pour aider les chefs d'entreprise, conjoints ou collaborateurs de TPE à faire face aux problématiques auxquelles ils sont [...]Article : article de périodique
TPE d'un niveau d'expertise élevé, les entreprises libérales interviennent sur des champs réglementés, qui engagent leur responsabilité. Catherine Bissey et Noémia Marques présentent les besoins de formation qui leur sont spécifiques, et les dis[...]Article : article de périodique
Etudier les différences entre PME et TPE au regard de la formation, est-ce la clé pour identifier leurs handicaps, et travailler à les résoudre ? Bernard Schneidermann, du ministère de l'Economie, des Finances et de l'Industrie, montre qu'en mat[...]Article : article de périodique
Cette contribution, de la responsable de l'ARIFOR, association régionale d'information sur la formation et l'orientation, située en Champagne-Ardenne, présente l'exemple d'un tuteur exerçant sa fonction dans une petite entreprise artisanale du b[...]Article : article de périodique
Les progiciels de gestion intégrée (ERP) sont de plus en plus utilisés dans les entreprises car ils assurent une mise à jour en temps réel de la situation de l'entreprise. Mais l'installation de ces systèmes reste très coûteuse. Aussi les PME e[...]Article : article de périodique
Le marché de la formation est plus que jamais lié à la conjoncture économique française et mondiale qui déteint elle, sur les besoins des entreprises crées par des acquisitions d'entreprises étrangères, des fusions internationales, ou des scanda[...]Article : article de périodique
Lors du salon "Performance et Compétences 2003", l'Agefos PME a affirmé sa volonté de participer aux expérimentations régionales proposées par le gouvernement en matière de formation et d'emploi. L'organisme paritaire a ainsi présenté quelques o[...]dossier documentaire/bibliographie
Cécile Maussant ; Céline Julien | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 2003Dossier documentaire réalisé dans le cadre d'une journée technique consacrée à la formation des dirigeants de TPE et PME. Il s'organise en deux parties : une sélection d'articles de la revue "Actualité de la Formation Permanente" et une bibliogr[...]ouvrage
Joseph Hassid ; CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | Cedefop Reference series, ISSN 1608-7089 | 01/01/2003La création d'un marché unique européen repose sur la conception selon laquelle la suppression des obstacles qui entravent les échanges économiques entre les Etats membres stimulera la prospérité économique. Les entreprises, même les petites et [...]ouvrage
Les auteurs (formateurs, consultants, commanditaires, chargé de mission en OPCA, apprenants...), engagés dans une démarche professionnalisante et accompagnés dans ce processus, livrent une analyse de leur expérience de la formation ouverte et à [...]ouvrage
Catherine Bissey ; Jean-Luc Moreau | Paris : PUF | Education et formation - formation permanente éducation des adultes | 01/01/2003Au-delà de l'effet de mode, internet et les outils multimédias offrent incontestablement l'occasion de reconsidérer la formation, ses usages, ses contraintes et ses moyens. Le développement des technologies de l'information (TIC) entraîne celui [...]dossier documentaire/bibliographie
Cécile Maussant | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 12/2002Dossier documentaire réalisé dans le cadre du trentenaire d'Uniformation et consacré à la formation dans les Tpe. Il s'organise en deux parties : une sélection d'articles de la revue "Actualité de la Formation Permanente" et une bibliographie.Article : article de périodique
Les Pme connaissent mal et sous-utilisent les dispositifs de formation existants. Leurs salariés partent peu en formation. Mais elles ont beaucoup à nous apprendre sur les dynamiques apprenantes. Elles ont aussi besoin d'un accompagnement adapté[...]ouvrage
Pour la dixième année consécutive, Agefos PME et l'institut Ipsos Régions ont interrogé 500 dirigeants de PME ou responsables des ressources humaines sur les domaines de l'emploi et de la formation. Une nouveauté à noter pour 2003, les entrepris[...]Article : article de périodique
Résultats d'une enquête auprès des TPE pour connaître la rémunération et l'emploi en juin 2001.Article : article de périodique
Cette étude réalisée auprès de petites et de très petites entreprises implantées dans la région Languedoc-Roussillon, analyse l'impact des services rendus par les OPCA en matière d'offre de formation. Les auteurs montrent que les petites entrepr[...]Article : article de périodique
Au premier trimestre 2001, la négociation d'entreprise est caractérisée par un recul du thème de la réducation du temps de travail (RTT) au profit de celui des salaires. Les accords RTT sont souvent conclus par de très petites entreprises, bien [...]Article : article de périodique
"Passeport pour l'an 2000" est un outil de formation collective mis en place et financé par l'AGEFOS PME Pays-de-Loire, appuyé par le FSE (objectif 4), pour faciliter la formation dans les entreprises de moins de 20 salariés. Un nouveau passep[...]Article : article de périodique
Bilan des appuis- conseils réalisés dans le cadre de l'aide au passage aux 35 heures dans les PME et TPE. Les auteurs analysent les enjeux du dispositif, les attentes des entreprises, les conditions nécessaires au succès, et les spécificités de [...]ouvrage
L'objet de cet ouvrage est de cerner l'univers de ce que l'on appelle les "très petites entreprises". Les différents thèmes abordés (typologie, financement, secteurs d'activité, démographie, théorie économique, représentations institutionnelles,[...]Article : article de périodique
La nécessité d'aider les très petites entreprises à développer une politique de formation a conduit Opcassur à réaliser une méthodologie intitulée : outil d'aide à la définition des besoins de formation. Cet article présente les différentes étap[...]Article : article de périodique
Dans le cadre d'un programme intégré territorial (PIT) mené dans les cantons d'Aiguilles, de l'Argentière et de Guillestre (Hautes-Alpes), l'Agefos-pme a conduit le diagnostic des ressources et savoir-faire locaux face aux contraintes marquées p[...]Article : article de périodique
Cet article présente une expérience partenariale de "démarche d'alternance territorialisée". Adequat 84 (Action pour le développement de l'emploi et de la qualification par alternance du territoire 84) sur le bassin d'emploi d'Avignon, est porté[...]Article : article de périodique
Françoise Gerbaux, Coordination ; Jean Le Monnier, Coordination ; André Létowski ; Jacqueline Ara ; Michel Auvolat ; Xavier Lucien ; Brigitte Biche ; Dina Ionescu ; Thierry Blang ; René Chouvellon ; Caroline Thieffry ; Josée De Félice ; Alain Grange ; Victor Couapel ; Vincent Jannot ; Frédéric Dô ; Hervé Daval ; Bérangère Deschamps ; Sandrine Emin ; Jean-Jacques Léogier ; Marie-Laure Morin ; Jean-Jacques Lamy ; Eric Chosson ; Christian Ridet |Depuis quelques années, la création d'activité et d'entreprise est devenue très importante. De plus en plus d'individus créent une petite entreprise afin de créer eux-même leur emploi. Ce phénomène est appelé autoemploi. Ce numéro dresse un bila[...]Article : article de périodique
Entre juin 1999 et juin 2000, 5 pour cent des entreprises de 1 à 9 salariés ont réduit la durée hebdomadaire de travail. Elles se situent plutôt dans les services, leurs salariés sont majoritairement des employés travaillant le plus souvent à te[...]Article : article de périodique
Après un bref panorama du secteur et de l'action du FAFSAB (Opca de l'artisanat du bâtiment),l'auteur présente les instruments développés par l'opca concernant la qualification des salariés (contrat de qualification adulte, certificat de qualifi[...]Article : article de périodique
Des activités les plus traditionnelles aux plus innovantes, les très petites entreprises sont présentes dans tous les secteurs de l'économie. Le conseil économique et social analyse un monde foisonnant représentant 90 % du tissu entrepreneurial [...]Article : article de périodique
Bilan statistique et qualitatif des deux programmes d'initiative communautaire Adapt et Emploi. Il ressort que des initiatives innovantes ont profité aux PME et aux TPE notamment dans l'organisation et le renforcement de la gestion collective de[...]ouvrage
Irène Jonas ; AGEFOS PME Ile-de-France ; Jean-François Marchat ; AGEFOS PME Centre | Issy-les-Moulineaux : ESF | 2001L'Agefos-Pme a 25 ans. Puisant dans sa mémoire, elle présente dix expériences qui témoignent de la vie d'une structure associative et paritaire. Cet ouvrage fait l'historique puis décrit la pratique en matière de mutualisation des fonds, accord[...]ouvrage
Yves Lichtenberger ; Philippe Méhaut ; Michel Didier ; Jacques Freyssinet ; Patrick Guilloux | Marseille : CEREQ | 2001Ce dossier réalisé à l'attention des partenaires sociaux dans le cadre des négociations sur le système de formation professionnelle continue dresse un bilan et propose des éléments d'analyse pour les discussions à venir. Une série de documents, [...]Article : article de périodique
Ce document décrit différentes caractéristiques qui distinguent les très petites entreprises (TPE, 1 à 9 salariés) des autres entreprises : le gain mensuel moyen brut d'un salarié travaillant à temps complet représente 10 pour cent de moins que [...]Article : article de périodique
Cette contribution reprend des propositions formulées par l'USGERES concernant la réforme de la formation professionnelle. Les propositions mises en évidence concernent : la validation des acquis, les formations en alternance, les très petites e[...]Article : article de périodique
Ce supplément s'articule autour de cinq parties : le point sur la réforme de la formation qui laisse la parole à la Secrétaire d'Etat à la formation professionnelle sur le report du projet de loi au début de l'année 2001 et à la Déléguée général[...]Article : article de périodique
L'OPCA2 couvre le champ des coopératives agricoles, leurs unions et filiales, ainsi que les organismes professionnels agricoles. Sa mission est d'accompagner le développement des compétences des entreprises de ce champ. Dans ce cadre, l'OPCA2 pa[...]Article : article de périodique
Le tissu économique local de Guadeloupe se caractérise par la forte prédominance des entreprises de moins de 10 salariés. Une étude sommaire de ces TPE nous est proposée dans cet article. Après une présentation du dispositif d'engagement de déve[...]Article : article de périodique
L'AFSO Guyane propose aux dirigeants des PME un programme de formation adapté à leur spécificité. Conçue par l'Institut Français de Gestion, cette formation a pour objectifs d'acquérir des savoirs, de maîtriser des savoir-faire et de développer [...]Article : article de périodique
En 1998, le secteur marchand non agricole compte 13,8 millions de salariés, 1,5 millions d'entre eux sont employés dans le cadre d'un dispositif de la politique d'emploi. Les très petits établissements ont massivement recours aux contrats aidés [...]dossier documentaire/bibliographie
Cécile Maussant ; Claudia Manuel de Condinguy ; Centre Inffo | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | 2000Ce dossier documentaire a été réalisé à l'occasion des 3èmes Rencontres de l'Entreprise et du Système de formation en Languedoc-Roussillon, organisées par l'Université Montpellier 1. Il est divisé en cinq parties reprenant chacune le thème dével[...]dossier documentaire/bibliographie
Après un bref rappel des idées forces développées lors des Rencontres de 1999, ce document expose l'objet de la journée du 23 novembre 2000 : l'articulation, les complémentarités, les synergies à créer entre le système du travail et le système d[...]ouvrage
RACINE ; Ecotec research and consulting LTD | Paris : RACINE - Réseau d'appui et de capitalisation des innovations européennes | Les cahiers RACINE | 2000Comment développer la formation dans les PME et les TPE ? Comment accompagner ces entreprises dans leur effort d'adaptation à la mondialisation des marchés, aux technologies de l'information et de la communication ? Ce cahier tente de répondre à[...]ouvrage
Cinq forums inter-régionaux ont été organisés à l'initiative de l'Union de syndicats et groupements d'employeurs représentatifs dans l'économie sociale (USGERES) afin de favoriser le développement de la formation professionnelle dans les structu[...]rapport
KPMG Consulting ; EIM Small Business Research and Consultancy ; ENSR ; Intomart | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 2000Ce document constitue le rapport de synthèse du 6ème rapport de l'Observatoire européen des PME, présentant une vue d'ensemble structurée et à jour des PME européennes (y compris de l'artisanat et de l'économie sociale) aux plans quantitatif et [...]Article : article de périodique
Deux à trois ans après les Etats-Unis, la France commence à exploiter les ressources d'internet en matière de formation. Le point sur les développements récents (CNED, CNAM, AFPA, CEGOS...). Une interview de Hugues Cochard, PDG de Studi.com, qui[...]Article : article de périodique
REFERENCE (Etude et valorisation des usages de référence du multimédia de formation et des conditions d'efficacité) est un projet qui rassemble quatre pays européens, l'Allemagne, la France, l'Italie et le Royaume-Uni représentés par des organis[...]Article : article de périodique
Ce nouveau volume de "La formation professionnelle continue financée par les entreprises" propose, à l'instar des précédents, une exploitation des déclarations fiscales n°24.83, mais en y incluant cette fois des informations relatives aux très p[...]Article : article de périodique
Cette recherche, qualitative et pionnière, a pour objet l'étude des pratiques réelles de formation et de construction des compétences dans les très petites entreprises (TPE), resituées dans leurs pratiques de gestion de la main d'oeuvre. L'ouvra[...]Article : article de périodique
L'extension en 1991, de la loi sur la formation continue aux très petites entreprises a été jusqu'ici très peu étudiée. A partir d'entretiens recueillis lors d'une enquête réalisée avec le CEREQ en 1995, l'auteur s'interroge tout d'abord sur la [...]Article : article de périodique
Bernadette Clasquin, Coordination ; Hervé Lhotel, Coordination |Ce document regroupe les communications présentées lors des journées d'études du réseau des centres associés au CEREQ, organisées par le GREE les 30 et 31 mai 1996 à Nancy. Il s'agissait d'entreprendre un bilan de la FPC et de définir quelques p[...]Article : article de périodique
Omnipresent in employment flows, the "Very Small Enterprises" (VSE) have particular contributions to make to the development and accumulation of skills as well as mobility within the production system. Their training efforts remain little known [...]ouvrage
Sophie Gaudeul ; Observatoire des relations professionnelles et de l'innovation sociale ; Confédération française démocratique du travail ; IRES | Paris : CFDT | 1998Cette étude présente les conditions de mise en oeuvre de la négociation collective dans les entreprises dépourvues de représentants syndicaux. Une seconde partie propose une analyse d'accords d'entreprise.