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Thesaurus formation 2019 > STATUTS ENTREPRISES/NATURES ORGANISMES > TPE
TPESynonyme(s)Start-up Très petite entreprise |
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Article : article de périodique
En juin 2002, le gain mensuel moyen brut d'un salarié travaillant à temps complet dans une très petite entreprise (TPE) était de 1 890 euros. Les écarts de rémunération se maintiennent entre grandes catégories socioprofessionnelles, mais se rédu[...]Article : article de périodique
En 2002, les entrées en contrat initiative emploi (CIE) chutent de 40%, amplifiant ainsi la baisse déjà forte de 2001, soit moins 35%. Ainsi, 52 000 nouveaux contrats ont été signés , après 89 000 en 2001 et 138 000 en 2000. La part des chômeurs[...]Article : article de périodique
Depuis juin 2001, le réseau ANACT assure, à partir d'une initiative de la DGEFP (programme FORE), le suivi et l'accompagnement de dispositifs de formation ouverts et à distance (FOAD), en collaboration avec ALGORA. Entre risques et opportunités,[...]Article : article de périodique
16 % des entreprises de 20 salariés ou moins étaient à 35 heures à la fin de l'année 2002. Parmi ces très petites entreprises (TPE), près d'une sur deux avait réduit sa durée du travail avant l'échéance légale. Cette anticipation est plutôt le f[...]Article : article de périodique
Le conseil régional de Midi-Pyrénées a crée le prix de l'égalité professionnelle pour sensibiliser les chefs d'entreprise. Cette année, quatre entreprises ont été récompensées : Silogic pour avoir assoupli le temps de travail et le travail à tem[...]Article : article de périodique
Ce dossier réalisé à l'occasion du trentième anniversaire de l'AGEFOS PME fait le point sur les initiatives développées en direction des petites et moyennes entreprises. Au sommaire : les objectifs du projet stratégique triennal "un réseau pou[...]Article : article de périodique
Agefos PME mène une promotion des contrats d'insertion en alternance. Il développe, dans ce cadre de nombreuses initiatives nationales et régionales. Ainsi, le plan national de soutien à l'emploi des jeunes lancé en juin 2002 par Agefos PME vise[...]Article : article de périodique
Cet article propose une synthèse de la 11è édition de l'enquête intitulée "Perspectives", réalisée par l'Agefos PME en collaboration avec l'organisme de sondage Ipsos Régions. Selon l'auteur de cet article, il apparait que la plupart des PME env[...]ouvrage
Comme chaque année depuis 1993, "Perspectives" présente les résultats de l'enquête réalisée par l'Agefos-PME en collaboration avec IPSOS Région sur l'activité des PME, leurs intentions en matière d'emploi et leurs pratiques de formation. Cette o[...]Article : article de périodique
Le faible recours à la formation des TPE s'explique par différents paramètres juridiques, structurels et culturels. La formation est peu appropriée aux spécificités des TPE, notamment à la forte et nécessaire polyvalence des salariés. D'autre p[...]Article : article de périodique
Les nouvelles technologies d'information et de communication (NTIC) et la formation ouverte et à distance (FOAD) représentent des enjeux importants. Présentation de la FOAD, du e-learning et des technologies utilisées.Article : article de périodique
Neuf ans après la réforme des fonds d'assurance formation, les inégalités d'accès à la formation demeurent importantes, notamment au détriment des petites entreprises et de leurs salariés. Face aux spécificités de ces entreprises et, notamment, [...]Article : article de périodique
L'intervention de Dominique Marie et de François Giraud porte sur les partenariats engagés par le Conseil régional Franche Comté avec les Opca. Les intervenants ont notamment présenté la convention d'expérimentation régionale pour développer la[...]Article : article de périodique
Patricia Gautier-Moulin, Coordination |A l'occasion de ses trente ans d'existence, Uniformation a décidé d'ouvrir le débat en son sein, avec ses adhérents et ses nombreux partenaires. Ainsi, cette structure a choisi d'organiser des réunions dans l'ensemble des régions, sur des thèmes[...]Article : article de périodique
Frédéric Dumalin ; Sandrine Martinez ; Béatrice Sarazin ; Catherine Pinatel ; Katja Reuter ; Benoît Richard |Véritable homme-orchestre, le dirigeant de PME, et plus encore de TPE, est bien souvent seul pour mener à bien un projet. L'expérience prouve toutefois qu'il peut bénéficier d'un accompagnement dans le cadre d'une action collective. Favorisé par[...]ouvrage
Depuis quelques années, le réseau ANACT, pour répondre à la demande de nombreux acteurs et partenaires, est engagé dans la réalisation d'un nombre croissant d'actions collectives. Le dispositif d'appui-accompagnement des entreprises de moins de [...]Article : article de périodique
1086 plans sociaux ont été signés en 2002. Plus de 25 000 personnes ont bénéficié d'un des dispositifs de reclassement. Bien que supprimées depuis juillet 2001, les conventions de conversion signées avant cette date ont concernées 6 150 adhésion[...]ouvrage
Les petites entreprises apparaissent aujourd'hui relativement démunies en moyens humains et techniques dans la gestion de leurs ressources humaines. Partant de ce constat, et soulignant l'importance de la gestion des ressources humaines, l'Obser[...]Article : article de périodique
Michel Parlier ; Daniel Croquette ; Vincent Merle ; René Tijou ; Bernard Pasquier ; Bernard Devin ; Elisabeth Provost ; Cyril Parlant ; Pascale Meit ; Eva Destouesse ; Claude Lepineux ; Romain Chevallet ; Patrick Conjard ; Jacques Pevet ; Jeanne Mallet |Chacun s'accorde à reconnaître le caractère décisif de la formation au développement des ressources humaines et donc de l'entreprise. Toutefois, les voies et moyens pour donner corps à cette contribution sont multiples et de nombreux observateur[...]Article : article de périodique
L'ANACT, en collaboration avec ALGORA,accompagne une dizaine d'actions collectives engagées dans l'expérimentation de dispositifs de formation ouverts et à distance (FOAD). Ces projets répartis sur le territoire français, sont financés dans le c[...]Article : article de périodique
A Angers, a été lancé un DESS "Conseil expert à la petite entreprise et artisanale". Il a pour objectif de former ceux qui aideront les entreprises à construire leur stratégie à moyen terme, en instaurant une démarche de partenariat et d'accompa[...]Article : article de périodique
Les appuis financiers de l'Etat visent les inégalités d'accès à la formation et les adaptations aux mutations du travail, et ce, dans les entreprises les plus petites ; les branches de l'industrie graphique, carrières et matériaux, transport san[...]Article : article de périodique
Cet article présente les outils mis en place par la CCI d'Amiens en direction des TPE pour développer la formation.Article : article de périodique
En quoi la formation ouverte et à distance, conjuguant souplesse des réponses, usage des outils technologiques et gestion de la distance, permettant une flexibilité optentielle, pourrait-elle constituer un levier supplémentaire pour le développe[...]Article : article de périodique
En dépit de l'enjeu en termes d'emploi qu'elles représentent, les pratiques de formation dans les très petites entreprises n'ont pas bénéficié jusqu'ici d'analyses spécifiques approfondies. Philippe Trouvé propose quatre angles d'approche : une [...]Article : article de périodique
Maryline Gesbert, Coordination |Les TPE ont une importance sociale et économique reconnue. Dans un contexte plutôt morose, elles assurent un certain niveau d'embauche et dynamisent les territoires. Si les indicateurs montrent que les TPE fréquentent encore peu les dispositifs [...]Article : article de périodique
Appelée à se développer, la politique de formation dans les TPE s'appuie déjà sur un certain nombre d'instruments d'intervention, diversifiés et ciblés sur les différents publics (jeunes, entrepreneurs, salariés) et situations. Renato Maccari, d[...]Article : article de périodique
Pour compléter le dossier sur la formation dans les TPE, des documentalistes du Centre INFFO proposent une bibliographie complète sur les TPE, et plus largement les PME, en France et en Europe.Article : article de périodique
Les dirigeants de TPE n'ont tous ni la même histoire personnelle, ni la même ambition de développement. Plusieurs profils de dirigeants peuvent être identifiés. Cette hétérogénéïté du public conduit nécessairement à mettre en place des disposit[...]Article : article de périodique
Le CNAM et la chambre de métiers des Pays de la Loire ont mis en place une formation-action dans le département de Vendée, pour aider les chefs d'entreprise, conjoints ou collaborateurs de TPE à faire face aux problématiques auxquelles ils sont [...]