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Catherine Quentric ; Xavier Vonkorad ; Agnès Collin ; Fadila Djeema ; Christophe Davaudet ; Corinne Lespessailles ; Aurélie Puybonnieux ; Eléonore Sas ; Anne Maes ; Maria Gomis ; Marie Thomas ; Maïté Deroubaix ; Isabelle Fiévet | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | 01/2018Cette webographie, complément du dossier documentaire remis aux participants, présente une sélection de documents déclinée par atelier et table ronde. L'innovation, l'intelligence artificielle, l'intelligence collective et le marketing de la for[...]ouvrage
Direction générale des entreprises ; Service de l'Information Stratégique et de la Sécurité Economiques | Paris : Direction générale des entreprises | 12/2017Le présent référentiel pédagogique est destiné à aider les organismes de formation à élaborer des stages en cybersécurité au profit des TPE/PME qui souhaitent former des « référents cybersécurité » dans leur structure. Ce référentiel décrit l[...]ouvrage
Pierre Blanc ; Benoît Jullien ; Robin Dupuis | Paris : Observatoire des métiers de la banque | 12/2017Le secteur bancaire vit aujourd’hui de nombreuses expérimentations, certaines innovations pouvant d’ailleurs devenir des standards de demain. La robotisation des processus est l’une d’entre elles. Cette robotisation permet d’automatiser certaine[...]ouvrage
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Le but de ce rapport est de sortir d’une vision simpliste (compréhension « magique » de l’IA, focalisation sur la disparition massive d’emplois, idée que l’IA nous tombe dessus quoi que l’on fasse induisant une passivité devant le choc annoncé).[...]ouvrage
Après avoir travaillé sur l’accès des acteurs à l’information mutualisée via la plateforme ORIOM, l’ORFE (Observatoire Régional de la Formation et de l’Emploi) réalise une série de dossiers sectoriels. Ces dossiers ont vocation à proposer un écl[...]ouvrage
Quels salaires en 2016 ? Rémunérations par poste et Tendances du recrutement L'étude de rémunérations du cabinet Robert Half propose un aperçu de plus de 200 fonctions, des échelles salariales à Paris, en Île-de-France, et en régions. Elle of[...]Article : article de périodique
Après deux tentatives en 2008 et 2012, un accord conclu pour 3 ans définit les conditions de mise en place d'une mobilité externe basée sur le volontariat et sur une cartographie reposant sur six catégories d'emploi. A partir de cette cartograph[...]ouvrage
L'objectif de ce livre blanc est de sensibiliser les Directions générales des ressources humaines des entreprises aux enjeux de la compétence bureautique, internet et collaborative des salariés, dans un contexte de mutation technologique. La dig[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Le groupe Prisma Media a choisi la solution e-learning de Vodeclic pour la formation bureautique (Gmail, Indesign, Photoshop, Adobe, Illustrator, Excel...) de ses 1000 salariés.Article : article de périodique
Interview du DG de l'École 42, Nicolas Sadirac. Créée par Xavier Niel, l'École 42 propose dès cet été un cycle en informatique pour 1 000 jeunes de 18 à 30 ans. 27 000 candidatures sont déjà enregistrées.Article : article de périodique
Derrière un objectif de formation se trouve une réalité plurielle. Que ce soit les responsables qui la conçoivent, les consultants qui l'animent ou les salariés qui la suivent, tous ces acteurs agissent sur la formation et y investissent des dis[...]ouvrage
Le droit des logiciels ne dévoile pleinement sa logique interne que lorsqu'il est mis en relation avec les principes généraux de l'informatique. De nombreux aspects juridiques de la discipline sont organisés par les licences logicielles et, parm[...]Article : article de périodique
En 2010, la Web@cadémie initiait une formation au métier de développeur informatique à l’intention d’une quinzaine de jeunes sans diplôme. Son ambition est aujourd’hui d’en former 1 000 par an. Dans le cadre de son programme mondial YouthSpark, [...]ouvrage
Yannick Fondeur, Coordination ; Michèle Forté ; Guillemette De Larquier, Coordination ; Sylvie Monchatre ; Géraldine Rieucau ; Marie Salognon ; Ariel Sévilla ; Carole Tuchszirer | Noisy-Le-Grand : CEE - Centre d'études de l'emploi | Rapport de recherche | 01/03/2012Cette recherche vise à affiner la connaissance des pratiques de recrutement et les caractéristiques de leur sélectivité. Quatre secteurs ont été retenus : la banque, l'hôtellerie-restauration, la grande distribution, le conseil et services en in[...]Article : article de périodique
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CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | Cedefop Reference series, ISSN 1608-7089 | 01/01/2012Cette étude analyse le rôle de l’accréditation des prestataires d’enseignement et de formation professionnels (EFP) et sa relation à l’assurance qualité en recourant à des études de cas approfondies portant sur sept systèmes nationaux (Danemark,[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
A Montpellier, le groupe informatique Dell a recruté 12 travailleurs handicapés qu’il forme avec l’aide de l’Afpa. Aménagement de postes, tutorat, suivi individuel… sont confiés à une société de conseil en RH.Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
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