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Thesaurus formation 2019 > SECTEURS/CONTENUS ACTIVITES > SERVICES AUX ENTREPRISES > ETUDE CONSEIL INFORMATIQUE
ETUDE CONSEIL INFORMATIQUESynonyme(s)ESN - Entreprise de services du numérique SSII - Société de services en ingénierie informatiqueRelation(s)
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Documents disponibles dans cette catégorie (50)

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ouvrage
Cette étude sur l’impact socio-économique de l’apprentissage, a été réalisée en octobre 2023 par le cabinet Goodwill management, à l’attention de la Fédération Syntec et de Walt, association d’acteurs de l’alternance. Elle se base sur 837 000 [...]![]()
ouvrage
En introduction, cette étude présente « une tendance incontestable » : le numérique constitue une source importante d’émissions de gaz à effet de serre et a un impact environnemental fort. Il représente 3,5 % des émissions de GES et connaît une [...]![]()
rapport
Ce rapport constitue le « bilan de 18 mois de mission d’accompagnement de plusieurs branches professionnelles (transports routiers, boulangerie et pâtisserie artisanale, boucherie, charcuterie de détail et traiteurs, métallurgie, conseil et numé[...]![]()
ouvrage
Cette étude traite des besoins en main-d’œuvre, en compétences et en formation liés à l'essor de l'intelligence artificielle dans les domaines du numérique, de l’ingénierie, du conseil, des études et de l’évènement. Dans un premier temps, les au[...]![]()
Article : article de périodique
Cette société d'informatique a développé son propre logiciel pour permettre aux salariés d'anticiper leur évolution professionnelle grâce à une simulation de parcours. Son élaboration a reposé sur la réalisation d'une cartographie des métiers de[...]![]()
Article : article de périodique
Les cadres plus âgés et moins diplômés bénéficient peu de la formation continue. Une étude menée dans le secteur des SSII souligne que les cadres engagés dans une activité en déclin sont laissés pour compte de la formation continue.![]()
Article : article de périodique
Malgré l’explosion du chômage, des difficultés de recrutement perdurent. Métiers peu attractifs ou mal connus, le manque de candidats formés aux compétences requises expliquent en partie ces phénomènes. Pour diminuer les tensions, les secteurs d[...]![]()
Article : article de périodique
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Article : article de périodique
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Article : article de périodique
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Article : article de périodique
Si la courte histoire des rencontres sur internet s'est tout d'abord développée grâce aux chats et aux forums, le monde de l'entreprise a très vite su tirer parti de ces espaces virtuels pour remplacer la traditionnelle lettre de candidature. Ce[...]![]()
Article : article de périodique
Le mécénat de compétences consiste en une mise à disposition de personnel sous la forme d'une prestation de services ou de prêt de main d'oeuvre pour effectuer des opérations d'intérêt général. Le mécénat de compétences ouvre à une réduction d'impôt.![]()
Article : article de périodique
De quelles façons les changements technologiques et organisationnels affectent-ils les devenirs professionnels dans les métiers de l'informatique ? Cet article avance des éléments de réponse en s'appuyant sur une étude partie d'entretiens de car[...]![]()
Article : article de périodique
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Article : article de périodique
Après une stratégie de formation 2009 jugée positive, Netapsys, entreprise de services en ingénierie informatique, a fait le choix de renforcer son plan de formation pour 2010. Un plan réparti en troix axes: le renforcement des compétences manag[...]![]()
Article : article de périodique
Les titulaires d'un doctorat sont encore peu nombreux dans les entreprises de la branche de l'informatique, de l'ingénierie, des études et du conseil. Bien que la branche soit fortement créatrice d'emploi et source de débouchés pour ces hauts di[...]![]()
Article : article de périodique
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Article : article de périodique
Témoignage de candidat d'entreprise et de praticiens de la VAE dans le secteur de l'informatique concernant leurs outils, les diplômes accessibles, et la voie pour les ingénieurs informaticiens.![]()
Article : article de périodique
Les SSII ont beau faire, le marché des candidats informaticiens employables "clés en main" s'assèche. La formation devient indissociable du recrutement. Qu'il s'agisse d'intervenir dans des cursus initiaux ou d'investir sur la montée en compéten[...]![]()
Article : article de périodique
Bilan depuis la mise en place de la VAE en 2002 : mise en oeuvre des Points relais conseils, charte des services de l'Etat pour l'accompagnement des candidats, initiatives régionales pour les demandeurs d'emploi et nouvelle mesure de l'UNEDIC, [...]![]()
Article : article de périodique
Selon le Syntec Informatique, les SSII devraient recruter 40 000 personnes et créer 10 000 emplois en 2006. Des tensions commencent à apparaître sur le marché. Pour être attractives, les SSII doivent mettre en avant leurs atouts : le CDI (97 % d[...]![]()
Article : article de périodique
Pour attirer des candidats, les entreprises de services informatiques revoient leur politique de ressources humaines afin de palier à la pénurie de compétences informatiques qui se profile. Leur atout principal le recrutement en CDI, leurs point[...]![]()
Article : article de périodique
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Article : article de périodique
"Alors que la réforme s'installe, plus ou moins bien, dans les entreprises, les Français confirment leur intérêt pour l'acte d'apprendre, mais avouent également leur manque d'information. Une étude Ifop confirme cet intérêt pour la formation con[...]![]()
Article : article de périodique
Le déploiement du droit individuel à la formation est un peu poussif. Un manque d'information et quelques pratiques douteuses empêchent les informaticiens de se saisir pleinement du dispositif.![]()
Article : article de périodique
Au cours d'une conférence de presse (17 février 2005), les entreprises membres du club "InterElles" ont dressé le bilan de leurs actions notamment IBM France et France Télécom. Cette dernière a adopté une charte de la diversité en 2004 dont les[...]![]()
Article : article de périodique
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Article : article de périodique
IBM France, avec son programme "diversité" créé en 1996, a fait de l'égalité hommes-femmes un objectif, renforcé ensuite par le réseau "Elles" en 1999. Créé par 25 salariées, il a pour objectif de garantir aux femmes les mêmes possibilités de pr[...]![]()
Article : article de périodique
Encore émergent en France, le marché de l'externalisation des ressources humaines semble promis à un avenir radieux. Après avoir "outsourcé" leur paie, les entreprises s'interrogent actuellement sur l'externalisation de la formation, du recrutem[...]![]()
Article : article de périodique
Michel Parlier, Coordination ; Marc-André Vilette, Coordination ; Valérie Beaudouin ; Philippe Trouvé ; Sylvain Breuzard ; Christian Jouvenot ; Saïd Arezki ; Jean-Claude Brossier ; Michel Herbreteau ; Claire De Saporta ; Jean-Luc Mora ; Karim Messeghem ; Françoise Pierson |Ce dossier de la revue "Personnel" est consacré à la GRH dans les PME. Il est l'approfondissement attendu par ceux qui sont responsables RH, ou qui en ont les préoccupations, dans ces petites et moyennes entreprises. En faisant le tour d'une pro[...]