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BASSE-NORMANDIE
Commentaire :
Fusionnée dans la nouvelle Région Normandie à partir du 1er janvier 2016.
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ouvrage
L'insertion par l'emploi a pour objectif d'aider des personnes en difficulté à se réinsérer professionnellement et socialement en leur proposant une remise en situation de travail. La démarche a consisté à connaître et à comprendre, l'organisati[...]ouvrage
DRTEFP Basse-Normandie ; Ministère du travail et des affaires sociales ; CIFOP | Caen : DRTE Basse-Normandie | 1996Ce guide a été réalisé par un groupe de travail inter-institutionnel régional. Il s'adresse aux professionnels chargés de l'accueil, de l'information, de l'orientation et du suivi des jeunes et plus généralement à tous ceux qui participent à leu[...]ouvrage
Claude Lévèque, Coordination ; Gilles Osmond, Coordination ; DRTEFP Basse-Normandie | Caen : DRTE Basse-Normandie | 1996Cette approche qualitative est le résultat d'enquêtes menées en novembre-décembre 1995. Cette observation est un premier regard avec des employeurs de titulaires de Contrats Emplois Consolidés. En effet, l'embauche après un CES (Contrat emploi s[...]ouvrage
Jean-Luc Charlot, Coordination ; CIDF - Lieu de ressources pour le développement des services de proximité et de l'économie solidaire | Caen : CIDF | 1996"L'observatoire de l'économie solidaire" de Basse-Normandie a pour objectif de repérer, connaître et mettre en réseau des projets d'activités ou de services solidaires. Il dresse ici un inventaire, non exhaustif, des initiatives dans leur état d[...]Article : article de périodique
Ce numéro présente un bilan régionalisé de la formation professionnelle et de l'apprentissage en France (métropole et régions d'Outre Mer). Le premier chapitre donne des résulats nationaux et régionaux tirés de la régionalisation du Compte écono[...]ouvrage
AGEFOS PME, avec le soutien de la Délégation à la Formation professionnelle, a conduit sur quatre régions pilotes (Basse-Normandie, Champagne-Ardenne, Rhône-Alpes, Ile-de-France) une expérience de "formation-accompagnement" des tuteurs en entrep[...]ouvrage
Cette synthèse vise à apporter les premiers éléments d'une réflexion sur l'offre de formation de la région. La première partie, basée sur l'analyse des résultats d'un questionnaire, concerne les organismes de formation : leurs caractéristiques s[...]ouvrage
Ce document concu en trois parties, propose d'abord un état des lieux, par bassins d'emploi, des formations professionnelles dispensées à ce jour par tous les dispositifs de formation. Puis un constat et des prévisions des flux de formation, par[...]ouvrage
DRTEFP Basse-Normandie ; ANPE Basse-Normandie ; AFPA Basse-Normandie | Caen : DRETFP Basse-Normandie | 1995Cette étude présente les caractéristiques des salariés bénéficiaires de contrat de retour à l'emploi, le profil des entreprises et les postes offerts. Evaluer l'efficacité de ce dispositif en termes de réinsertion professionnelle est l'objectif [...]texte conventionnel
07/12/1994Sont définis pour le FONGECIF Basse-Normandie : ses missions en particulier la collecte et la gestion de la contribution congé individuel de formation, son champ de compétence, les missions des antennes territoriales éventuellement créées, la co[...]Article : article de périodique
L'élaboration des contrats de plan est marquée par une volonté de définir de véritables axes stratégiques, partagée par l'Etat et par les régions. Cette volonté de travailler en fonction d'objectifs hierarchisés se retrouve dans le volet Formati[...]Article : article de périodique
Présentation synthétique des huit régions qui ont signé leur contrat de plan. Pour chacun d'eux sont indiqués les points forts, les priorités, les actions que les regions comptent poursuivre, enfin, la part financière Etat, Région, Collectivités[...]Article : article de périodique
Avec l'automatisation, l'organisation du travail évolue, mais différemment selon les secteurs d'activité et les établissements. Cette évolution n'entraîne cependant pas la disparition de l'organisation taylorienne du travail. D'une manière génér[...]ouvrage
Cette étude quantitative et qualitative souligne le rôle du comité d'entreprise au sein des décisions de l'entreprise. Il laisse notamment ressortir une carence au niveau de la formation économique de ses membres.ouvrage
DGEFP ; Mission politique régionale de la délégation à la formation professionnelle | Paris : Ministère du travail de l'emploi et de la formation professionnelle | 1994Ce tome porte sur le volet formation professionnelle des contrats de plan Etat-Région 1994-1998. Les données sont présentées région par région et concernent la formation professionnelle continue et l'apprentissage.ouvrage
Résultat d'une recherche-action sur la mise en oeuvre de trois conventions PAQUE en Basse-Normandie, ce rapport se présente comme une contribution à une réflexion sur le rôle des organismes de formation face à l'enjeu que représente la lutte con[...]ouvrage
Cette étude réalisée à partir d'un questionnaire adressé à l'ensemble des personnes apparaissant, à l'echelle régionale, susceptibles par leurs compétences et leur fonction afin de dressé un état des lieux de chaque filière de formation identifi[...]ouvrage
Philippe Codine ; Vincent Brun ; C. Hérisson | Paris : Masson | Rencontres en rééducation, ISSN 0221-2463 | 1994Cette approche pluridisciplinaire de la réinsertion des handicapés examine en six chapitres: les aspects généraux de la réinsertion socio-professionnelle, la législation en la matière, le poids institutionnel, les alternatives au placement, la g[...]ouvrage
Laurence Talbot ; Délégation à l'emploi ; Dominique Vernaudon ; DGEFP | Paris : Délégation à l'emploi | 1994Ce volume analyse le volet "Emploi" des contrats de plan Etat-Région. Il présente, région par région, les budgets Emploi, Formation professionnelle, aprentissage.Article : article de périodique
Devant l'évolution des demandes formulées tant par les entreprises que par l'Etat, les formateurs de l'AFPA sont conduits à modifier leurs propres méthodes de travail et à se construire de nouvelles compétences. En vérité, constate l'auteur, ils[...]Article : article de périodique
Afin de replacer la formation professionnelle dans un objectif d'insertion dans l'emploi, l'AFPA développe des actions de nature à permettre au salarié de maîtriser les situations à venir. Cette approche individualisée notamment, de la remise à [...]ouvrage
Article : article de périodique
Afin d'assurer le programme de bilans prescrits dans le cadre du CFI la région Basse-Normandie a regroupé en un réseau les organismes prestataires de bilans. Ces derniers sont agréés par un groupe d'experts et autour d'un référentiel commun de p[...]ouvrage
Ce classeur propose des fiches sur les aides publiques aux entreprises : les aides à la formation des salariés (convention d'adaptation FNE, convention de formation FNE, opérations nouvelles qualifications, EDDF, Crédit impôt formation...), les [...]ouvrage
Cette étude a pour objet de mettre en avant la réalité des emplois du secteur hotellerie et restauration dans le département du Calvados, de définir les tâches par emploi. Après un rappel sur la mise en place de l'enquête et l'analyse des donnée[...]ouvrage
Cette étude a pour objet de mettre en avant la réalité des emplois du secteur hotellerie et restauration dans le département de la manche, de définir les tâches par emploi. Après un rappel sur la mise en place de l'enquête et l'analyse des donné[...]ouvrage
Cette étude a pour objet de mettre en avant la réalité des emplois du secteur hotellerie et restauration dans le département de l'Orne, de définir les tâches par emploi. A près un rappel sur la mise en place de l'enquête et l'analyse des données[...]ouvrage
Cette étude, réalisée par l'OREF Basse-Normandie, se propose d'établir un diagnostic et une approche prévisionnelle des professions sur le territoire régional. Elle analyse l'existant, mais aussi l'évolution de l'emploi par niveaux ; les chances[...]ouvrage
Ce répertoire national rassemble, région par région, les coordonnées de près de cent soixante cabinets/prestataires d'étude et de conseils auprès des acteurs du développement local. Il précise pour chacun d'eux le domaine d'intervention thématiq[...]ouvrage
Ce numéro, présente les caractéristiques de l'artisanat en région Basse-noramandie, à travers des statistiques sur la répartition des entreprises par zone emploi. Il met en relief l'effort de la région pour consolider le savoir faire par le biai[...]