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Article : article de périodique
Avec la signature de la charte d'adhésion par six cabinets de consultants, le dispositif Trans'Compétences entre dans sa phase de développement sur le territoire du bassin d'emploi de Rennes.Article : article de périodique
Le 30 janvier, la Préfecture et la Région Bretagne ont signé un contrat d'objectifs et de moyens pour accroître le recours à la validation des acquis de l'expérience: tripler les certifications d'ici trois ans, soit 10000 bénéficiaires par an.Article : article de périodique
Philippe Grandin ; Philippe Lecoq, Interviewé |Le 18 janvier, la MEIF du bassin d'emploi de Rennes a lancé le dispositif Trans'Compétences, fondé sur la conviction qu'il existe, au-delà de celles qui sont spécifiques aux métiers, un socle de compétences utilisables et transférables dans des [...]Article : article de périodique
Les Ateliers de pédagogie personnalisée, dont les premiers ont été créés voici un peu plus de vingt ans, sont à la croisée des chemins. Ces 856 centres de ressources pédagogiques dédiés à l'autoformation accompagnée sont répartis dans l'ensemble[...]Article : article de périodique
Depuis 2001, les collectivités peuvent faire de "clauses d'insertion" les conditions d'éxécution d'un marché. Les régions en difficulté économique les utilisent dans leur pasation de marché pour associer économie de dépenses scociales et gestion[...]Article : article de périodique
Onno, entreprise bretonne spécialisée dans la préparation industrielle de produits à base de viande, n'échappe pas aux difficultés de renouvellement de la main-d'oeuvre, liées en partie, aux départs à la retraite des "baby-boomers".Article : article de périodique
Le premier bilan de l'Edec signé l'été dernier en Bretagne pour aider les PME à se lancer dans la GPEC révèle qu'elles se montrent encore peu intéressées par la démarche.dossier documentaire/bibliographie
Nathalie Blanpain | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 2008Après un descriptif du dispositif, le dossier aborde l'analyse de l'expérience par chaque acteur de la VAE puis quelques bilans régionaux et nationaux posent des perspectives pour le dispositif.dossier documentaire/bibliographie
Nathalie Blanpain | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 2008La validation des acquis de l'expérience commence à se développer dans les entreprises ; un certain nombre d'entre elles présentent dans ce dossier leurs pratiques et témoignent des atouts tirés de sa mise en oeuvre. Les opca jouent aussi un rôl[...]ouvrage
Cet ouvrage est le fruit, d'une part, d'une enquête menée par le CNFPT et à laquelle ont participé plus de 900 collectivités, des formateurs et l'ANLCI, et d'autre part des actions conduites par les délégations régionales. Après un état des lieu[...]Article : article de périodique
Le Conseil régional de Bretagne décide de relever de 5% le montant des bourses des étudiants inscrits dans des formations sanitaires et sociales pour 2007-2008. Jusqu'ici, ils recevaient des bourses inférieures aux autres étudiants.Article : article de périodique
Une expérimentation ("Divas") a été menée par le service de formation continue de l'université de Bretagne Sud avec des jeunes intérimaires de Manpower Pays de la Loire peu qualifiés dans le but d'une sécurisation de leur trajectoire profession[...]Article : article de périodique
Comment permettre aux uns et aux autres d'avoir des parcours professionnels adaptés aux évolutions économiques, technologiques et sociales ? Comment accompagner les personnes dans leurs évolutions tout au long de la vie professionnelle pour évit[...]Article : article de périodique
Dix-huit formateurs du CLPS (association "Contribuer à la promotion sociale") ont reçu le 28 septembre dernier leur titre professionnel de "formateurs d'adultes" au terme d'une formation continue appuyée sur le Dif et la période de professionnal[...]Article : article de périodique
CLPS, organisme de formation de Bretagne a mené une démarche de VAE pour 16 de ses formateurs permanents pour l'obtention du titre de l'Afpa "formateur d'adultes" de niveau III. La VAE a été financée par le plan de formation, période de professi[...]Article : article de périodique
Illustration dans quelques régions, du partage des compétences entre l'Etat et celles-ci concernant l'application de la VAE. Des partenariats ont parfois été conclus comme en Bretagne pour tripler le nombre de bénéficiaires de la VAE. L'Ile-de-F[...]Article : article de périodique
L'Etat, la Région et l'Assédic de Bretagne viennent de signer une convention visant à raccourcir le délai d'attente pour l'entrée en formation des demandeurs d'emploi. Objectif: donner rapidement accès à des formations qualifiantes dans des sect[...]Article : article de périodique
L'apprentissage de la langue française pour les migrants salariés est reconnu comme un droit depuis la réforme de la formation. Un apprentissage essentiel pour exercer une activité professionnelle. Exemple dans une entreprise du bâtiment en Bretagne.Article : article de périodique
L'Opcareg, le groupement d'employeurs Interpro et la Faculté des métiers Ker Lann de Rennes ont signé en avril une convention visant à former en contrat de qualification 200 personnes "éloignées de l'emploi".Article : article de périodique
Philippe Grandin ; Michel Morin, Interviewé |La Région Bretagne se mobilise pour développer la formation professionnelle des personnes handicapées. Témoin, la convention signée le 12 avril entre Michel Morin, vice-président chargé de la formation du Conseil régional Bretagne, et Tanguy du [...]Article : article de périodique
Par convention, le Département et l'Agence nouvelle des solidarités actives (Ansa) s'engagent à développer deux projets expérimentaux en faveur des bénéficiaires du RMI. Il s'agit de favoriser leur retour à l'emploi et de lever les obstacles à l[...]Article : article de périodique
La convention tripartite signée le 29 janvier va "permettre à la collectivité de compléter son champ d'intervention et de développer une offre de formation continue auprès des besoins des territoires et des secteurs professionnels où la compéten[...]Article : article de périodique
François Boltz, Coordination ; Graziana Boscato ; Régis Roussel |Ce supplément d'Inffo-Flash présente les actions menées par le Centre Inffo et l'Onisep dans le cadre de l'Année européenne de la mobilité des travailleurs et destinées à promouvoir et encourager la mobilité des apprentis français. Des expérienc[...]Article : article de périodique
Depuis une vingtaine d'année, de nombreux centres urbains (villes, métropoles, régions) considèrent comme indissociables le développement de leur territoire et sa capacité à miser sur les ressources humaines. L'Association internationale des vil[...]dossier documentaire/bibliographie
Marie Tugal | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 01/01/2007Ce dossier documentaire regroupe une sélection d'articles issue de la production éditoriale du Centre Inffo et des éléments bibliographiques. Le dossier est structuré en trois parties intitulées : "Emploi et insertion professionnelle des personn[...]ouvrage
Le GREF Bretagne mené en 2005 et 2006 un projet avec l'ANLCI s'appuyant sur des cas concrets de personnes en formation dans des ateliers de lutte contre l'illettrisme avec un projet de VAE et ce, pour en tirer une méthodologie. Ce document prése[...]ouvrage
Il s'agissait dans cette expérimentation de mener une démarche de VAE collective pour des salariés de bas niveaux de qualification (ou sans) ou pour des demandeurs d'emploi, et ce, dans un contexte de forte nécessité de professionnaliser le méti[...]ouvrage
Opcalia ; Catalys Conseil | 2007Dans le cadre du programme Equal, une étude sur la gestion des âges et les pratiques de formation et des ressources humaines a été menée dans six régions (Bretagne, Centre, Haute-Normandie, Ile-de-France, Pays de la Loire et Rhône-Alpes) auprès [...]Article : article de périodique
La commission nationale de labellisation des Maisons de l'emploi, réunie le 26 septembre, a accordé le label du plan de cohésion sociale à vingt structures dont dix-neuf nouvelles. Cette décision porte à 194 au total le nombre de structures labe[...]Article : article de périodique
Le rapport Cahuc-Zylberberg affirme que le droit individuel à la formation ne servira à rien pour les moins formés et qu'il sera inapplicable dans les petites entreprises. Ce dossier fournit les résultats d'une enquête menée par l'ordre des expe[...]