Mots-clés
Thesaurus formation 2019 > REGIONS/TERRITOIRES > GRAND EST > LORRAINE
LORRAINE
Commentaire :
Fusionnée dans la nouvelle Région Grand Est à partir du 1er janvier 2016.
|
Documents disponibles dans cette catégorie (302)
Article : article de périodique
Pour pallier son besoin en personnels qualifiés, la Caisse régionale de sécurité sociale des mines de l'Est (Carmi Est) vient de confier à l'Afpa de Thionville-Yutz la formation en contrat de professionnalisation de 21 assistants de vie aux fami[...]Article : article de périodique
Rendre compte du déploiement des formations ouvertes et à distance dans les Ateliers de pédagogie personnalisées (APP) lorrains et expliquer les modalités de financement, tels étaient les objectifs du séminaire organisé le 1er décembre à pont-à-[...]dossier documentaire/bibliographie
Nathalie Blanpain | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 2009Le dispositif est décrit et sa présentation dans la nouvelle version du Code du travail refondu, pose quelques interrogations ; le dossier aborde ensuite l'analyse de l'expérience et les questions que pose l'accompagnement des candidats à la VAE[...]Article : article de périodique
C'est sur le territoire de Gandrange, en Lorraine, que s'est installée la pépinière d'entreprises Homégal, soutenue financièrement par le Fonds social européen et spécialisée dans les "femmes entrepreneurs".ouvrage
Ce document constitue une synthèse d'un recueil qualitatif et quantitatif des besoins en professionnels qualifiés dans 5 régions du Grand-Est, Alsace, Lorraine, Franche-Comté, Bourgogne, Champagne-Ardenne, dans les filières suivantes : Audioprot[...]Article : article de périodique
Le constructeur automobile Sovab s'est fait aidé par le Conseil régional de Lorraine pour financer son plan de formation de 188 000 heurs de formation pour un montant de 10 milllions d'euros sur 3 ans à hauteur de 900 000 euros pour 2000 personn[...]Article : article de périodique
Renée David-Aeschlimann ; Laurence Demonet, Interviewé |Expérimentée dans le domaine des gestions de restructuration, la Lorraine entend anticiper, comme elle le fait avec les "plateformes découverte métiers". Elle soutient également le vaste plan de formation de la Sovab, filiale de Renault.Article : article de périodique
Anticiper pour pérenniser. Une grande majorité des salariés de la Sovab (Société des véhicules automobiles de Batilly), filiale lorraine de Renault, vont bénéficier d'une large opération de formation, conduisant à une refonte du processus de pro[...]Article : article de périodique
Le projet lorrain Talent (Territoires en actions lorrains pour l'égalité nouvelle au travail) fera l'objet d'une présentation le 28 novembre prochain à Nancy. Cette présentation vise essentiellement à mobiliser tous les partenaires et, ainsi, à [...]Article : article de périodique
Depuis sa constitution en février 2005, la Commission territoriale d'insertion (CTI) de Nancy et Couronne a engagé de nombreux chantiers dans le cadre d'ateliers de réflexion auxquels participe l'ensemble des partenaires locaux. A partir de ces [...]Article : article de périodique
Un "atelier d'activités" réservé aux anciens salariés du textile éloignés de l'emploi a été inauguré le 11 avril à Epinal. Cette mission a été confiée au cabinet H&E 88, filiale d'Arcelor Mittal.Article : article de périodique
Initié par le conseil général, le contrat intitulé - travailler et transmettre en Meurthe-et- Moselle, TTEMM, vise à proposer des emplois pérennes aux bénéficiaires du revenu minimum d'insertion (RMI). Selon cet article, ce contrat illustre la v[...]Article : article de périodique
L'enquête réalisée par l' ODEL de la CRCI (chambre régionale de commerce) de Lorraine en mai-juin 2007, dresse un état des lieux précis des besoins à l'origine de démarches de GPEC des entreprises de la région tous secteurs confondus et des acti[...]Article : article de périodique
Ce projet sous la conduite du Centre Luxembourgeois de recherche public "H Tudor", a pour objet de mettre en place un outil interrégional d'aide à la décision pour l'identification des besoins en compétences de métiers en tension (par exemple au[...]Article : article de périodique
Les Ateliers de pédagogie personnalisée, dont les premiers ont été créés voici un peu plus de vingt ans, sont à la croisée des chemins. Ces 856 centres de ressources pédagogiques dédiés à l'autoformation accompagnée sont répartis dans l'ensemble[...]dossier documentaire/bibliographie
Nathalie Blanpain | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 2008Après un bilan sur l'accès des demandeurs d'emploi à une formation et un point sur les dispositifs et structures mises en place, ce dossier propose des initiatives régionales de partenariats institutionels. Des données chiffrés sur les contrats [...]dossier documentaire/bibliographie
Nathalie Blanpain | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 2008Après un descriptif du dispositif, le dossier aborde l'analyse de l'expérience par chaque acteur de la VAE puis quelques bilans régionaux et nationaux posent des perspectives pour le dispositif.dossier documentaire/bibliographie
Nathalie Blanpain | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 2008La validation des acquis de l'expérience commence à se développer dans les entreprises ; un certain nombre d'entre elles présentent dans ce dossier leurs pratiques et témoignent des atouts tirés de sa mise en oeuvre. Les opca jouent aussi un rôl[...]ouvrage
Agir contre l'illettrisme et pour l'apprentissage de la langue française dans les régies de quartier
Engagées depuis 2003 dans la lutte contre l'illettrisme, les régies de quartier développent, entre autres actions, des formations pour la remise à niveau des savoirs de base. Certaines ont choisi de les proposer en interne, pour vaincre la timid[...]Article : article de périodique
L'ANPE de Lorraine participe à un dispositif expérimental "Cap vers l'entreprise" qui concentre des moyens importants sur les chômeurs de longue durée de faible qualification. Elle obtient ainsi 82% de taux de placement en CDD de plus de six moi[...]Article : article de périodique
Comment permettre aux uns et aux autres d'avoir des parcours professionnels adaptés aux évolutions économiques, technologiques et sociales ? Comment accompagner les personnes dans leurs évolutions tout au long de la vie professionnelle pour évit[...]Article : article de périodique
Knock Billy ; Hélène Bénabent, Interviewé |Pour favoriser le développement "des formations, des compétences et des emplois" dans les TPE et les PME, la Région Lorraine a signé le 8 juin un contrat d'objectifs partenarial avec la CGPME, l'Agefos-PME et l'Agefa-PME. Hélène Bénabent expliqu[...]Article : article de périodique
Depuis 2005, le Conseil régional participe financièrement à la phase d'accompagnement des candidats après recevabilité de leur dossier de candidature à la VAE, en passant des conventions avec les organismes valideurs. En 2007, la région a mis en[...]Article : article de périodique
Une rencontre en avril 2007 entre professionnels du secteur des services à la personne et acteurs de la formation a permis de clarifier les modalités de mise en oeuvre de la VAE pour ces emplois et de présenter les accès aux 16 certifications co[...]Article : article de périodique
Sallet Auto Diffusion a traversé la tourmente et s'en est sortie. Certes, par la volonté de son dirigeant, le travail et la bonne volonté de ses salariés, mais aussi grâce aux mesures financées par l'Agefos-PME Lorraine, le Conseil régional et l[...]Article : article de périodique
Fonction publique hospitalière : accord ANFH-Afpa pour renforcer l'accompagnement des contrats aidés
L'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) a signé le 21 mai dernier un accord avec l'Afpa sur la mise en oeuvre de la formation des salariés en contrats aidés (contrat d'avenir ou contrat d'accompagneme[...]Article : article de périodique
Sandrine Zadunayski, Intervieweur ; Nathalie Scorianz, Interviewé |Le Conseil général de Meurthe-et-Moselle a mis en place un nouveau contrat de travail destiné aux bénéficiaires du RMI du département. Intitulé "Travailler et transmettre en Meurthe-et-Moselle" ou TTEMM, il associe tutorat, formation, accompagne[...]Article : article de périodique
Knock Billy, Coordination ; Nicolas Deguerry |500 000 apprentis fin 2009. Cet objectif du ministère de l'Emploi sera atteint avec une année d'avance, affirme Henri Lachmann, président du conseil de surveillance de Schneider Electric, chargé par Jean-Louis Borloo d'une mission de valorisatio[...]Article : article de périodique
Le CPER 2007-2013 de Franche-Comté prévoit près de 20 millions d'euros pour "diversifier et sécuriser les trajectoires professionnelles" et 73 millions d'euros pour "attirer les populations et les entreprises, retenir les jeunes et les cadres".Article : article de périodique
La Région a réuni plusieurs acteurs afin d'analyser les éléments "générateurs d'insécurité professionnelle", dans la perspective de mieux appréhender la sécurisation des parcours.