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RHONE-ALPES
Commentaire :
Fusionné dans la nouvelle Région Auvergne-Rhône-Alpes à partir du 1er janvier 2016.
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Documents disponibles dans cette catégorie (696)
ouvrage
La présence d'une Structure d'insertion par l'activité économique (SIAE) dans un quartier prioritaire a un effet de renforcement de l'égalité des chances face à l'emploi constate ce rapport commandé par le Comité interministériel des villes. Sou[...]Article : article de périodique
ouvrage
L'Acsé, Agence nationale pour la cohésion sociale et l'égalité des chances et Pôle emploi ont réalisé un guide répertoriant 30 actions concrètes pour favoriser l'emploi dans les quartiers. Objectif : essaimer ces bonnes pratiques tout en s'adapt[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Selon l'auteur, recruter 30 travailleurs handicapés sur deux ans, tel est l'engagement majeur du groupe Toupargel (69) dans le cadre d'un partenariat signé, en février 2010, avec l'AGEFIPH. A noter : en 2009 le groupe, qui comptait 90 salariés h[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Cet article met en lumière quelques formes et usages de dispositifs de formation en alternance, et montre combien la nature des environnements d'apprentissage mis en ouvre détermine la qualité de ces apprentissages et les possibilités de profes[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Implantée en Haute-Savoie, la société Tefal a conçu un dispositif de formation modulaire pour qualifier ses opérateurs de production. Certains valident leur expérience professionnelle, d’autres acquièrent ou renforcent les savoirs de base (maîtr[...]Article : article de périodique
En récupérant 93 000 techniciens et ouvriers de service (TOS) entre 2006 et 2009, les collectivités territoriales ont fait évoluer leur direction des RH vers une gestion de masse des personnels.Article : article de périodique
Article : article de périodique
Agathe Descamps ; Patricia Gautier-Moulin ; Najiba Fradin, Interviewé |La mise en oeuvre du droit à l'orientation prévu par la loi du 24 novembre 2009 a été au coeur des débats d'une table ronde le 29 janvier lors de l'Université d'hiver de la formation professionnelle, réunissant notamment la Délégation interminis[...]Article : article de périodique
Agathe Descamps ; Brigitte Le Boniec, Interviewé |En marge de la 11è Université d'hiver de la formation professionnelle, les Chambres régionales de commerce et d'industrie (CRCI) et l'Assemblée des chambres françaises de commerce et d'industrie (ACFCI) se sont réunies pour faire le point sur le[...]Article : article de périodique
Selon les auteurs de ce dossier, la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées a 5 ans. Elle a instauré des pénalités pour les employeurs publics ne respectant pa[...]Article : article de périodique
Elyes Bentabet, Coordination ; Philippe Trouvé ; Agnès Checcaglini ; Isabelle Marion-Vernoux ; Elyes Bentabet ; Agnès Legay ; Jeannette Etcheu ; Bruno Courault ; Françoise Lefèvre ; Joachim Haas ; Martine Gadille ; Julien Machado ; Cécile Granié ; Zino Khelfaoui ; Stéphane Michun ; Brigitte Nivet ; Agnès Paradas ; Marion Polge ; Emilie Bargues ; Marc-André Vilette |Ce dossier part du constat que l'accès des salariés à la formation professionnelle reste profondément inégalitaire. Les petites entreprises font moins appel que les grandes à des programmes structurés et externalisés de formation professionnelle[...]Article : article de périodique
En Isère, Medical Air a élaboré avec l'Afpa et Agefos-PME, une certification pour ses techniciens respiratoires à domicile. Après trois sessions de VAE, le titre sera présenté cette année au RNCP.Article : article de périodique
L'autocariste Planche a fait certifier par l'Afnor sa politique de mixité, qui lui a permis de limiter la pénurie de main-d'oeuvre.Article : article de périodique
Philippe Grandin ; Fabrice Turkmenian, Interviewé |L'ouverture récente, à Valence, d'un nouveau magasin Leroy Merlin à "énergie positive" a été précédée par un recrutement "équitable et transparent", ainsi que par des formations au développement durable et aux énergies renouvelables.Article : article de périodique
Le Conseil régional de Rhône-Alpes a voté en décembre la création de son "service public régional de la formation continue" (SPRF), et a choisi de le qualifier de SIEG: service d'intérêt économique général.Article : article de périodique
Les citadins ont souvent une vision très idéalisée du monde rural. Cette image d'Epinal doit être sérieusement nuancée : la campagne est aussi une terre d'exclusion et de précarité. Mais, dans le champ de la solidarité, les travailleurs sociaux [...]Article : article de périodique
C'est sur ce thème que s'est ouverte la conférence du Fonds social européen, le 3 décembre à Dijon, en présence de plus de 250 participants, dont la moitié venue de 17 autres pays membres.ouvrage
Ce document est une synthèse d'un rapport transversal, commandé par le CNFPTLV. Il s'agissait pour la commission d'évaluation du CNFPTLV d'avoir une vision de l'impact de quatre voies de qualification pour les jeunes, à savoir : la formation ini[...]ouvrage
Cette étude analyse les transitions professionnelles de 5.596 bénéficiaires de congé individuel formation sur la période 2007-2009 : formations choisies, stratégies de mobilité, accompagnement, situation après la formation. Elle porte particuliè[...]ouvrage
Le kit développé par l'atelier régional Rhône Alpes est destiné aux employeurs. Le but est de les outiller, notamment en matière de mobilisation des salariés et d'organisation de formation " savoirs de base et accès aux compétences clés ". Il [...]Article : article de périodique
Quatre conventions ont été signées entre le 13 et le 16 octobre pour soutenir, notamment par la formation, les entreprises de la plasturgie de la région Rhône-Alpes , laquelle concentre 20 % des effectifs nationaux. Impliquant l'Etat, la région [...]Article : article de périodique
dossier documentaire/bibliographie
Marie Garraud ; Marie Tugal-Garraud | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 11/2009Ce dossier documentaire est structuré en trois parties. La première est centrée sur la lutte contre le décrochage scolaire et la démotivation des jeunes. La deuxième traite des freins à l'insertion et à la formation, à savoir, les problèmes de m[...]Article : article de périodique
L'entreprise adaptée (EA) des Glières, dans la vallée de l'Arve en Haute-Savoie, emploie une quarantaine de salariés, pour l'essentiel des travailleurs handicapés. Ils effectuent le tri qualité et le conditionnement de pièces mécaniques pour des[...]ouvrage
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Sandrine Guédon ; Claude Tarlet, Interviewé |Au terme d'une réforme lancée voici deux ans, les personnes exerçant les activités de sécurité privée devront justifier d'une aptitude professionnelle préalable, permettant l'obtention de la carte professionnelle. Les entreprises du secteur doiv[...]Article : article de périodique
Selon les renseignements fournis par l'éditeur, l’ACEREP a été créée en 1973 sous l’égide de la Caisse des dépôts avec pour objectif d’aborder par la formation le chômage des jeunes. Les enquêtes en Seine-Saint-Denis avaient révélé une populatio[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Une convention a été signée le 30 avril entre Opcalia Rhône-Alpes, le groupe Corallis et deux groupements d'employeurs, Gemlog et Genilog, dans l'objectif de développer la formation sous contrat de professionnalisation dans le secteur de la logi[...]Article : article de périodique
A quelles difficultés se heurte un dispositif territorialisé de FOAD ? Comment les surmonter, en s'appuyant sur les "bonnes pratiques" mises en oeuvre dans plusieurs régions ? Cet article expose les niveaux de conceptualisation auxquels sont par[...]Article : article de périodique
Malgré un contexte économique morose, Pôle emploi et le secteur transport-logistique ont signé en Rhône-Alpes une convention visant à embaucher, en 2009, 3000 personnes issues de la diversité (les seniors et les jeunes).Article : article de périodique
Rivalis, réseau national de services aux petites entreprises, artisans, commerçants et professions libérales, vient d'ouvrir à St-Quentin-Fallavier, dans l'Isère, son premier centre de formation, Centrivalis Rhône-Alpes, destiné aux dirigeants d[...]Article : article de périodique
Selon les auteurs de cette enquête, côté grands groupes, la diversité peine à franchir le cap du marketing RH. Côté PME, tout reste à faire. Pour les jeunes, les perspectives sont minces. Pour tenter d’arrêter ce gâchis, quelques initiatives se [...]Article : article de périodique
La marque NF Service Formation a profondément influencé les acteurs de la formation, bien au-delà du nombre d'organismes certifiés. Elle a largement participé à la professionnalisation du secteur et accompagné la plupart de ses grandes évolution[...]ouvrage
Ce recueil regroupe près d'une vingtaine de fiches d'expériences centrées sur les dynamiques territoriales dans le champ de l'insertion. Elles sont classées en trois parties intitulées : " Développement d'activités et de services porteurs d'empl[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
L'opca des professions libérales a mis au point pour des salariés candidats à une validation des acquis de l'expérience, un module de formation les préparant à rédiger leur dossier pour obtenir par la Vae les titres d'assistante dentaire, d'auxi[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Ces deux articles relatent les principaux acquis du projet Equal Départ ("Développer l'emploi et l'égalité des chances dans le patrimoine rural sur les territoires") relatifs à la formation et à la reconnaissance des compétences. Ils précisent l[...]Article : article de périodique
Quatre expérimentations régionales menées en faveur de la formation et de la réinsertion des détenus ont été conduites grâce à l'Action 2 du programme Equal puis capitalisées et essaimées dans le cadre de l'Action 3. Les réflexions ont été menée[...]Article : article de périodique
Voté en 2007, le plan régional pour l'égalité entre les personnes handicapées et valides est actuellement mis en oeuvre: un plan d'actions est lancé, parallèlement à une campagne de communication. Marie-Odile Novelli, vice-présidente du Conseil [...]dossier documentaire/bibliographie
Emmanuelle Herpin ; Marie Garraud ; Marie Tugal | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 11/2008Insertion sociale et insertion professionnelle sont étroitement liées. La compétence de la Région en la matière se situe au niveau des moyens de parvenir à ces deux modes d'insertion grâce à son rôle majeur dans le champ de la formation professi[...]Article : article de périodique
L'accueil, l'information et l'orientation des jeunes et adultes en recherche d'emploi font l'objet d'une véritable politique de coordination en Rhône-Alpes. Dernière initiative en date: le 2 octobre dernier à Chambéry, les réseaux Mife (Maison d[...]Article : article de périodique
L'Agefos-¨PME de Rhône-Alpes a permis, dans le cadre d'un programme Equal, la mobilité professionnelle choisie de salariés en poste qui avaient un projet professionnel. Acteurs de l'emploi-formation ont oeuvré ainsi à une gestion prévisionnelle [...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Quel meilleur moyen de promouvoir la VAE que d'y engager des professionnels des ressources humaines ? C'est l'idée qu'a eue Opcalia Rhône-Alpes en montant son projet pilote "RH-VAE" destiné à les aider à obtenir des certifications pour assurer l[...]Article : article de périodique
Cette analyse s'appuie sur une enquête téléphonique menée auprès de 1000 bénéficiaires entre 2002 et 2006 ; elle révèle que la VAE n'a pas d'influence radicale sur l'emploi, et, point commun entre les bas et hauts niveaux de qualification, se ca[...]ouvrage
Article : article de périodique
Quand le personnel qualifié fait défaut, pourquoi ne pas se tourner vers un public plus large et lui apporter la qualification ? Face à ses difficultés de recrutement dans certains métiers en tension, ADECCO s'est intéressé au CARED, créé par le[...]Article : article de périodique
SEITHA, filiale du groupe SUEZ, spécialiste du génie climatique, recrute des techniciens en froid et climatisation avec le soutien de l'AFPA. En 2008, 12 personnes en contrat de professionnalisation ont été embauchées en CDI, avec 1210 heures de[...]Article : article de périodique
Haute-Savoie : des entreprises de travaux publics lancent une opération de recrutement-qualification
Vingt-quatre entreprises de travaux publics se sont regroupées pour réaliser une action de recrutement et de qualification de 100 nouveaux salariés en 2008. Elles s'appuient pour cela sur l'expertise reconnue du Geiq BTP Pays de Savoie.Article : article de périodique
L'entreprise rhône-alpine de transport Berthelet étend à tous ses services la formule de tutorat qu'elle a testée avec succès auprès de ses conducteurs. Pour l'entreprise Berthelet, le tutorat doit permettre d'améliorer l'accueil et l'intégra[...]Article : article de périodique
Patricia Gautier-Moulin, Coordination ; Renée David-Aeschlimann ; Philippe Grandin ; Béatrice Delamer ; Knock Billy ; Gonzague Rambaud ; David Garcia ; Nicolas Deguerry |A la veille des élections municipales, Inffo Flash s'est penché sur les réalisations communales. Si la loi ne leur attribue pas un rôle majeur dans le domaine emploi-formation, communes et intercommunalités sont nombreuses à intégrer cette dimen[...]Article : article de périodique
" STMicroelectronics, Hewlett-Packard, Cap Gemini et Radiall ont mis en place, à Grenoble, un pôle de mobilité régional innovant, destiné à accompagner les salariés voulant se reconvertir au sein du bassin d'emploi. Animé par quatre consultants,[...]dossier documentaire/bibliographie
Nathalie Blanpain | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 2008La notion de certification et son cadre législatif sont tout d'abord évoqués dans ce dossier ; le bilan des enregistrements des certifications nationales et régionales au répertoire (RNCP) sont abordés ; l' élaboration des référentiels de certif[...]dossier documentaire/bibliographie
Nathalie Blanpain | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 2008La validation des acquis de l'expérience commence à se développer dans les entreprises ; un certain nombre d'entre elles présentent dans ce dossier leurs pratiques et témoignent des atouts tirés de sa mise en oeuvre. Les opca jouent aussi un rôl[...]ouvrage
Agir contre l'illettrisme et pour l'apprentissage de la langue française dans les régies de quartier
Engagées depuis 2003 dans la lutte contre l'illettrisme, les régies de quartier développent, entre autres actions, des formations pour la remise à niveau des savoirs de base. Certaines ont choisi de les proposer en interne, pour vaincre la timid[...]ouvrage
Claire Abel-Coindoz, Coordination ; Jean-François Ayats ; Catherine Laidin ; Fabrice Flipo ; Louis-Marie Voisin ; Lucie Sauvé ; Tom Berryman ; Sylvie Kergreis ; Daniel Favre ; Héloïse Deffobis ; Bernadette Fleury ; Jean Simonneaux ; Francine Randi ; Isabelle Gaborieau ; Brigitte Le Houérou ; Christian Peltier ; Léna Leducq ; Gérard Richard ; Blandine Le Floc’h ; Marie Egreteau ; Céline Warnery ; Charlotte Palmowski ; Corinne Dufour ; Sofie Aublin ; Charles Marcos ; Nathalie Repellin-Devalle ; François-Xavier Jacquin ; Laurence Simonneaux ; Marie-Odile Nouvelot-Gueroult ; Eric Marshall ; Olivier Martel ; Damien Prost-Romand ; Olivier Meunier ; Michel Vidal | Paris : GREP | 01/01/2008Parce que la nécessité d'inventer des modalités durables de développement fait de plus en plus consensus, les systèmes de formation sont fortement sollicités pour contribuer activement à l'évolution de nos sociétés. En effet, il est difficile d'[...]Article : article de périodique
Opcalia Rhône-Alpes a accompagné des professionnels des ressources humaines dans une démarche de validation des acquis de l'expérience pour une quinzaine de certifications différentes. Le financement est assuré par l'opca de branche de l'entrepr[...]ouvrage
Ce document est le résultat d'une mission confiée au PRAO afin d'apporter des éclairages sur la mobilité professionnelle et plus particulièrement sur les changements de métiers) pour alimenter la réflexion au niveau régional et local. La premièr[...]Article : article de périodique
Le 14 septembre dernier, les Thermes d'Aix-les-Bains, l'Assedic des Alpes et l'ANPE ont signé une convention visant à faciliter la reprise d'activité des salariés saisonniers soumis à de fréquentes ruptures d'activité.Article : article de périodique
Le 7 septembre dernier ont été remis des "certificats de compétences acquises" à quatre salariés participant au projet Pégase (Prévenir, évaluer, animer et gérer la sécurité en entreprise), initié par l'Opcareg Rhône-Alpes, en partenariat avec u[...]Article : article de périodique
Solveig Fernagu-Oudet, Coordination ; André Geay ; Paul Olry |Le présent dossier, dont la deuxième partie paraîtra dans le n° 173, tente de montrer que l'alternance ne peut être pensée sans que soient prises en compte deux notions essentielles : le parcours et la trajectoire. Selon les auteurs, la première[...]Article : article de périodique
Pour répondre aux besoins en compétences de l'industrie chimique et parachimique, l'IUT de l'université Claude Bernard de Lyon a développé ces dernières années plusieurs licences professionnelles en alternance. Dans l'une d'elles, l'équipe ensei[...]Article : article de périodique
Le déploiement progressif des formations par apprentissage passe par l'élaboration de dispositifs et d'outils de pilotage et de régulation des formations qui doivent permettre aux apprentis de devenir acteurs de leur formation. L'auteur identifi[...]Article : article de périodique
Rhône-Alpes : le cluster "Eco-énergies" analyse les besoins en formation dans cette nouvelle filière
Les clusters, districts industriels, systèmes productifs locaux, précurseurs des pôles de compétitivité, se penchent presque tous sur l'aspect formation de leurs activités industrielles localisées. En Rhône-Alpes, on réfléchit sur les besoins en[...]Article : article de périodique
"Quatre entreprises implantées dans la région grenobloise viennent de créer un Pôle de mobilité régionale Isère. Avec cette structure mutualisée, STMicroelectronics, Cap Gemini, Hewlett-Packard et Radiall proposent à leurs salariés d'accompagner[...]Article : article de périodique
Quatre entreprises ont créé un pôle de mobilité géographique en 2005, à l'initiative de STMicroelectronics qui voulait éviter un plan social en France.Il fonctionne avec 2 consultants qui aident ainsi des salariés des entreprises adhérentes à mo[...]Article : article de périodique
Béatrice Sarazin ; Patrick Conjard, Coordination |Des cas concrets de démarches collectives de VAE illustrent dans ce dossier, comment la validation des acquis de l'expérience peut être un outil central de gestion des ressources humaines pour construire des parcours professionnels des salariés [...]Article : article de périodique
Knock Billy ; Monique Benaily, Interviewé ; Alexandra Feuillette, Interviewé ; Paul-Dominique Pomart, Interviewé ; Serge Géri, Interviewé ; Andre-Paul Bahuon |"Co-construction" employeur-salarié, individualisation, optimisation budgétaire, implication plus forte de la hiérarchie, articulation des différents dispositifs, la gestion du plan de formation évolue de manière significative. Dans ce dossier, [...]Article : article de périodique
Le 5 juin dernier, a été présenté à Lyon le dispositif "Actifs" (actions concertées territoriales pour l'insertion et la formation des seniors), fruit d'un partenariat entre huit acteurs de l'emploi et de la formation en Rhône-Alpes.Article : article de périodique
Article : article de périodique
Véronique De Clarens, Intervieweur ; Aline Grimand, Interviewé |Le projet Droa ("Développement des réseaux pour l'orientation active"), cofinancé dans le cadre du programme européen Leonardo da Vinci, s'est déroulé de 2003 à 2006. Quatre régions y ont participé : le Bade-Wurtemberg (Allemagne), la Catalogne [...]Article : article de périodique
L'Association nationale pour la formation automobile (Anfa) a présenté le 24 avril l'engagement de développement de l'emploi et des compétences (Edec) signé avec l'Etat. Confronté à d'importantes mutations, le secteur a choisi d'aider les plus p[...]Article : article de périodique
Le pôle Rhône-Alpes de l'orientation (Prao) vient de lancer deux portails d'information, l'un pour le grand public et l'autre pour les professionnels de l'orientation, de la formation et de l'emploi.ouvrage
Ce canevas est organisé en deux parties. La première positionne la notion de parcours autour de sept points, par exemple : les parcours dans l'espace professionnel, le parcours dans la négociation sur la formation tout au long de la vie, le parc[...]ouvrage
Article : article de périodique
Le projet Droa (Développement des réseaux pour l'orientation active), financé par le programme Leonardo, s'est déroulé d'octobre 2003 à décembre 2006. Quatre Régions européennes, le Bade-Würtenberg, la Catalogne, la Lombardie et Rhône-Alpes, ont[...]Article : article de périodique
Conduite avec volontarisme, la coopération entre entreprises et institutionnels aboutit à des résultats pertinents dans une logique "gagnant-gagnant". Exemple avec l'entreprise Transcom et le Conseil régional Rhône-Alpes, dont le partenariat a [...]Article : article de périodique
A travers l'effet structurant des EDFF, l'Etat cherche à faire jouer à la branche professionnelle, via son OPCA, un rôle de proximité accru dans le développement de la formation professionnelle, en particulier en direction des PME. Dans certains[...]Article : article de périodique
La notion de "territoire" est aujourd'hui omniprésente. Mais, dès 1995, le réseau d'Agefos-PME expérimentait ses "programmes intégrés territoriaux" (PIT) dans ses délégations régionales. Leur responsable, Valérie Métivier, explique qu'ils consis[...]Article : article de périodique
Dans le cadre de son plan régional pour l'emploi, Rhône-Alpes lance en 2004 une démarche nommée CTEF (contrat territorial emploi-formation). Piloté par un élu régional, elle vise à la territorialisation des politiques d'emploi et de formation. S[...]dossier documentaire/bibliographie
Marie Tugal | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 01/01/2007Ce dossier documentaire regroupe une sélection d'articles issue de la production éditoriale du Centre Inffo et des éléments bibliographiques. Le dossier est structuré en trois parties intitulées : "Emploi et insertion professionnelle des personn[...]dossier documentaire/bibliographie
Nathalie Blanpain | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 01/2007La notion de certification et son cadre législatif sont tout d'abord évoqués dans ce dossier à travers le dispositif de validation des acquis de l'expérience qui lui a donné un nouveau contexte; la création d'un répertoire national, contenant ég[...]ouvrage
Cette étude a été commanditée par l'Agence Europe-Education-Formation France (encore appelée en 2006 Agence Socrates Leonardo da Vinci France) dans le cadre de sa mission de valorisation des projets européens. Cette étude, publiée en mars 2007 e[...]ouvrage
Opcalia ; Catalys Conseil | 2007Dans le cadre du programme Equal, une étude sur la gestion des âges et les pratiques de formation et des ressources humaines a été menée dans six régions (Bretagne, Centre, Haute-Normandie, Ile-de-France, Pays de la Loire et Rhône-Alpes) auprès [...]Article : article de périodique
L'Agefos-PME Rhône-Alpes a dressé le bilan des financements européens mobilisés par ses soins pour la période 2002-2006, et qui seront en diminution sensible sur la période qui va s'ouvrir.Article : article de périodique
La Fédération régionale des Centres interinstitutionnels de bilan de compétences (CIBC) et la Région viennent de signer un protocole d'accord annonçant la signature de contrats d'objectifs pour 2007-2009.Article : article de périodique
Une étude lancée par le centre Afpa de Vénissieux sur les besoins des entreprises et les pratiques des salariés au regard de leur formation fait apparaître que ces derniers favorisent sur le lieu de travail des processus d'auto-apprentissage, al[...]dossier documentaire/bibliographie
Nathalie Blanpain | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 11/2006La notion de certification et son cadre législatif sont tout d'abord évoqués dans ce dossier à travers le dispositif de validation des acquis de l'expérience qui lui a donné un nouveau contexte; la création d'un répertoire national, contenant ég[...]Article : article de périodique
La commission nationale de labellisation des Maisons de l'emploi, réunie le 26 septembre, a accordé le label du plan de cohésion sociale à vingt structures dont dix-neuf nouvelles. Cette décision porte à 194 au total le nombre de structures labe[...]ouvrage
L'Agefos-PME dresse ici un bilan des contrats de professionnalisation. L'Agefos a financé, de janvier 2005 à juin 2006, 29 810 contrats de professionnalisation, faisant de cet OPCA, le premier acteur de ce dispositif. A l'avenir, l'organisme sou[...]Article : article de périodique
La mise en oeuvre du "plan régional pour l'emploi" se poursuit, en particulier avec la montée en charge de l'une de ses mesures phare, le Cared. Christiane Demontès réagit également aux dernières annonces du gouvernement, notamment en matière de[...]Article : article de périodique
François Picard ; Christiane Demontes, Interviewé ; Henri Jacot, Interviewé |En Rhône-Alpes, il ne s'agit pas d'évaluer ponctuellement telle ou telle politique régionale, mais de mettre en place une démarche d'évaluation généralisée, comprenant un suivi qualitatif de la "gouvernance" et du jeu des acteurs. Le Conseil rég[...]