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RHONE-ALPES
Commentaire :
Fusionné dans la nouvelle Région Auvergne-Rhône-Alpes à partir du 1er janvier 2016.
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Article : article de périodique
Avec la mise en place du projet expérimental " Menthor ", l'Opcareg Rhône-Alpes a pour objectif de faciliter l'intégration dans l'emploi ou la reconversion professionnelle de salariés handicapés en proposant à des tuteurs " débutants " ou " conf[...]ouvrage
Adrien Guichaoua ; Florent De Becdelièvre | Saint-Denis-la-Plaine : Réseau URBAN France | 01/09/2006Ce document capitalise et synthétise les 9 rapports d'évaluations finales de 2005 des programmes URBAN France. Il présente une fiche par site (9 sites répartis en France) puis une synthèse globale sur les réalisations, évolutions et perspectives.Article : article de périodique
Créer un million d'entreprises en cinq ans. C'est l'objectif fixé en 2002 pour faire face au départ, dans les dix ans, de 500 000 dirigeants de PME. Les premiers résultats sont encourageants: la France connaît depuis quatre ans une démultiplicat[...]Article : article de périodique
ouvrage
Selon les auteurs, définir les besoins de formation et de qualification des chômeurs handicapés n'implique pas de réponse unique et ne saurait l'impliquer sauf à être simpliste. L'étude réalisée vise à éclairer ces réalités et à permettre à chac[...]Article : article de périodique
En dépit de la relance des emplois aidés dans le cadre du plan de cohésion sociale du gouvernement, les Conseils régionaux ont maintenu leur propre dispositif d'"emplois tremplins" décidé en 2005 et ont créé d'autres contrats destinés à un publi[...]Article : article de périodique
Comment faciliter le reclassement de personnes en difficulté sur leur poste ? Comment favoriser le parcours professionnel et la mobilité des agents en interne et en externe ? Pour répondre à ces préoccupations des directeurs généraux des service[...]colloque/congrès
Aujourd'hui, le déroulement des "carrières" n'est plus synonyme de parcours linéaires. La place prise par la mobilité dans la vie professionnelle requiert la construction de nouvelles sécurités, dans et hors de la relation de travail. Pour s'ada[...]Article : article de périodique
Selon la loi d'orientation de 2000, les "lycées des métiers" ont vocation à offrir une gamme variée de services en plus de formations spécialisées dans un ou plusieurs secteurs, afin de répondre aux besoins de formation d'un large public : scola[...]Article : article de périodique
Les premières Assises des formations sanitaires et sociales, initiées par l'Association des Régions de France (ARF), en partenariat avec l'Association française des organismes de formation et de recherche en travail social (Aforts), le Comité d'[...]Article : article de périodique
Un an après sa promulgation, et alors qu'un renforcement de son volet emploi est annoncé, les dispositions de la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées entren[...]Article : article de périodique
Le réseau France Opcareg aide les entreprises à mettre en oeuvre l'entretien professionnel (EP). Un accompagnement leur est assuré et des actions de formation individualisées leur sont dans certains cas proposées, comme le montrent des exemples [...]Article : article de périodique
La Savoie s'est engagée dans l'Acte II de la décentralisation avec un objectif, selon l'auteur de cet article, de prouver l'efficacité de la décentralisation, y compris dans le domaine particulièrement difficile de l'insertion. Le propos sur ces[...]Article : article de périodique
A Lyon, onze comédiens viennent d'achever un contrat de qualification dans le cadre d'un GEIQ-Théâtre né en 2000.Article : article de périodique
Cet article présente les spécificités et les enjeux du projet intitulé -Praetic - Cette initiative consiste à favoriser la mise en relation entre des employeurs et des salariés potentiels, usagers des CHRS de la Fondation Armée du salut ou salar[...]Article : article de périodique
"Formation tout au long de la vie", "sécurisation des parcours professionnels". Comment traduire ces concepts dans les pratiques ? La IXè Université, qui s'est déroulée en Arles du 18 au 20 janvier 2006, a alimenté la réflexion et apporté des pi[...]Article : article de périodique
La mise en oeuvre de la réforme de la formation professionnelle a introduit des changements dans le pilotage de la formation. Un an après, l'Opcareg Rhône-Alpes a réuni une quarantaine d'entreprises rhônalpines industrielles et tertiaires pour f[...]Article : article de périodique
Cinq salariés se sont engagés dans une démarche de VAE sur leurs temps de travail, financée par l'employeur et combinant 3 dispositifs : VAE pour l'accès à la qualification d'agent magasinier ou technicien logistique, dif pour la durée et EDDF p[...]Article : article de périodique
Compétents dans l'action sociale, les conseils généraux ont investi le champ de l'insertion. Celle des Rmistes et des publics en difficulté, mais aussi des jeunes avec des expérimentations et des initiatives innovantes. Cet article illustre le p[...]Article : article de périodique
Cette question était au coeur de la 8ème université de l'ANDCP qui clôturait à Toulouse une réflexion menée dans 10 villes de France. Développement économique et bassin d'emploi, embauche des jeunes ou de seniors, diversité dans l'entreprise, fl[...]Article : article de périodique
La FONDA Rhône-Alpes, mène depuis 2003 une expérimentation de validation des acquis de l'expérience pour les bénévoles dans le milieu associatif. Un sytème de compagnonage des candidats prévoit un accompagnement de 10 heures par un référent FOND[...]dossier documentaire/bibliographie
Nathalie Blanpain | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Le point sur, ISSN 1279-8010 | 01/01/2006Ce nouveau dossier documentaire fait un tour d'horizon de la mise en oeuvre de la validation des acquis de l'expérience; tout d'abord un point sur le nouveau paysage des certifications et des diplômes, puis en région, avec des données chiffrées [...]ouvrage
Cécile Abattu ; Régine Bellera ; Bernard Cécile ; Valérie Binder ; Marie-Antoinette Blondin ; Philippe Bonnet ; Antoine Carret ; Sylvette Chaudy ; Claude Courlet ; Maria De Courlon ; Caroline Debroux ; Annie Dufour ; Hugues Ferrier ; Pierre Galinier ; Caroline Geoffre ; Amandine Konan ; Bruno Lamotte ; Pascal Marchaison ; Patrice Marie ; Françoise Molegnana ; Annie Morant ; Maurice Normand ; Guitty Pichard ; Philippe Sulpice ; Michel Théry ; Lilian Vargas ; Béatrix Vérillaud ; Michèle Wilhem | Paris : L'Harmattan | La librairie des humanités | 01/01/2006Dans une société traversée par des mutations majeures, comme le vieillissement démographique, le développement de la société de l'information ou encore les transformations du monde rural et de leurs entreprises, la formation doit aujourd'hui inn[...]ouvrage
En région Rhône-Alpes, un séminaire, organisé en 1999, sur le thème "l'insertion dans le développement intégré du territoire" a engagé une réflexion relative à la diversité des statuts et des rémunérations des personnes inscrites dans les parcou[...]ouvrage
Valérie Binder, Coordination ; Sylvette Chaudy ; Jean-Marc Ferrero ; Caroline Geoffre ; Amandine Konan ; Pascale Macé ; Pascal Marchaison ; Françoise Molegnana ; Maurice Normand ; Anne-Lise Orset ; Joseph Perrier ; Gilbert Seblon | Lyon : ISARA | 2006eQuator est un projet européen qui a pour objectif d'améliorer les possibilités d’emploi des publics en difficulté, en développant des dispositifs de e-formation permettant de qualifier et de professionnaliser ces publics. Cet ouvrage collectif [...]Article : article de périodique
Le non-respect du taux d'emploi à 6 % dans le secteur public sera bientôt sanctionné. Une politique de recrutement efficace nécessite l'établissement d'un schéma directeur. Selon l'auteur, il est aujourd'hui difficile de cerner la réalité du mon[...]Article : article de périodique
Catherine Terdjan-Stern, Coordination |En confiant aux conseils généraux, la gestion du revenu minimum d'insertion, l'acte II de la décentralisation a recomposé le champ de l'action sociale. Entre reprise en main et concertation accrue avec les acteurs du terrain, entre proximité et [...]Article : article de périodique
Renée David-Aeschlimann ; Christiane Demontes, Interviewé |La Région Rhône-Alpes n'a pas hésité à se lancer, voici un an, dans un plan régional pour l'emploi dont la finalité est de mettre ses moyens en terme de formation professionnelle au service des besoins exprimés tant par les entreprises que les t[...]ouvrage
Article : article de périodique
Les Conseils régionaux investissent dans la formation des salariés. De fait, en tant que collectivités publiques, ils ne peuvent se tenir à l'écart du soutien au développement économique de territoires parfois malmenés par des restructurations o[...]Article : article de périodique
Avec la décentralisation du Rmi, les départements sont tenus à une obligation de résultat en matière d'insertion pour prouver la pertinence du local, mais aussi réduire l'ampleur des dépenses. Parmi les moyens utilisés, le renforcement du contrô[...]Article : article de périodique
Créer les conditions de parcours qualifiants permettant une insertion professionnelle durable dans un environnement en perpétuel mutation, tel est le but d'institutionnels comme les Régions, l'Afpa avec les entreprises. Ce dossier est illustré d[...]rapport
L'évaluation a eu pour objet principal d'apprécier la capacité des modalités de contractualisation à avoir défini des enjeux partagés entre les acteurs (Etat, Région, organisations représentatives des employeurs, organisations représentatives de[...]Article : article de périodique
500 000 apprentis en 2009, prévoit le Plan de cohésion sociale. Si Etat et Conseils régionaux sont d'accord pour développer l'apprentissage, ses modalités de financement font l'objet de vifs débats entre les deux parties. Autre difficulté: les i[...]ouvrage
Comme chaque année la MRIE réalise un dossier annuel sur l'état des lieux de l'exclusion en Rhône-Alpes. Issu d'une démarche d'observation sociale partagée, sous la forme notamment de groupe de travail, ce dossier aborde plusieurs champs de la l[...]Article : article de périodique
Florence Elguiz, Coordination |Recentré sur le secteur marchand par la loi de cohésion sociale du 18 janvier 2005, le contrat insertion-revenu minimum d'activité (CI-RMA) est destiné à faciliter l'insertion sociale et professionnelle des publics en grande difficulté. Conclu s[...]Article : article de périodique
Patricia Gautier-Moulin ; Christiane Puthod ; Henry Celette ; Cédric Vernet ; Laurence Tournecuillert |La lutte pour l'emploi et contre le chômage est l'une des toutes premières priorités du Conseil régional Rhône-Alpes. Le Plan régional pour l'emploi adopté en novembre 2004 est issu d'une concertation approfondie, conduite avec l'Etat et les par[...]Article : article de périodique
L'agora Equal qui a eu lieu à Paris les 23 et 24 juin 2005 a présenté diverses pratiques expériementales de gestion des âges, menées depuis 2001 au sein d'entreprises européennes. (compte-rendu intégral dans le cahier Racine "l'expérience est ca[...]Article : article de périodique
Reposant sur le même principe que la Vae, mais avec une segmentation plus fine des activités, le dispositif de reconnaissance des savoir-faire professionnels développé dans l'Ain par l'AFPA, depuis 2001, est en train de s'étendre à quatre départ[...]Article : article de périodique
Chantal Féminier, Coordination ; Véronique Vigne-Lepage ; Martine Doriac |L'illettrisme concerne deux millions de français. La formation continue, qui ne bénéficie qu'à 13 % des salariés non qualifiés, a sa part de responsabilité.La réforme en cours, le développement de l'écrit et les prérogatives des Opca poussent à [...]Article : article de périodique
Teletech International (centre d'appels) va valider l'expérience de ses collaborateurs conseillers clientèle par 2 titres de l'Afpa, CCP "assistane et conseil à distance", ou "conseiller service client à distance". Cette validation menée par l'A[...]colloque/congrès
Compte rendu de la conférence-débat, des tables rondes et des groupes techniques de l'Intercariforef. Parmi les thèmes abordés : le sens de l'orientation, l'orientation tout au long de la vie, les outils d'information sur les métiers.Article : article de périodique
Illisibilité d'une offre pléthorique, publics trop ciblés, les prestations d'accueil, d'information et d'orientation pâtissent d'une réputation d'éparpillement et d'inefficacité. Il n'en reste pas moins que foisonnent en France nombre d'initiati[...]Article : article de périodique
Les Opcareg aident les entreprises à développer une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences . les exemples de Bretagne et Rhône-Alpes illustrent cette préoccupation. les deux s'attachent à apporter des solutions personnalisées pour[...]Article : article de périodique
Un dispositif de validation des acquis de l'expérience individualisé et collectif, à l' échelon territorial, a été mis en place par l'Opcareg Rhône-Alpes dans le secteur de l'aide à domicile pour résoudre d'importantes difficultés de recrutement[...]Article : article de périodique
Très présent dans le centre-est de la France, le groupe spécialiste des installations électriques, multiplie les initiatives pour agir sur l'emploi local en faveur des jeunes en voie de marginalisation.ouvrage
Cécile Baron ; Marie-Christine Bureau ; CEET ; Bernard Gomel ; Colette Leymarie ; Patrick Nivolle ; Nicolas Schmidt ; André Wissler ; Alain Girard ; Eliane Le Dantec | Noisy-Le-Grand : CEE - Centre d'études de l'emploi | Rapport de recherche | 05/2005Le rapport participe à la réflexion sur l’activité des missions locales et leurs pratiques innovantes. Les missions locales et PAIO constituent le plus souvent, non des organisations solidement constituées, mais plutôt des structures fragiles, o[...]rapport
Xavier Pette ; Charlotte Devin | Paris : Ministère de l'économie, des finances et de l'industrie | 05/2005Cette étude propose un état des lieux des pratiques de VAE en entreprises basé sur près de 200 monographies et questionnaires d'entreprises ayant expérimenté la démarche, et sur 86 sensibilisées. Elles relèvent de grands secteurs industriels et [...]Article : article de périodique
La Société de transports en commun de Lyon a, en partenariat avec les Assedic, recruté 14 femmes de 45 à 57 ans, demandeur d'emploi, pour les former au titre professionnel de conducteur routier, option transport de voyageurs. Elles ont été formé[...]Article : article de périodique
Hervé Jouanneau, Coordination |Ils se nomment "agents locaux de médiation", "agents d'ambiance", "médiateurs sociaux et culturels" ou encore "correspondants de nuit", et tous partagent la même ambition : recréer du lien social dans les lieux de vie les plus sensibles. Les méd[...]Article : article de périodique
Depuis quatre ans, la ville de Grenoble s'est engagée dans la lutte contre les discriminations en signant un protocole d'accord avec trois syndicats ; une mission spécifique est créee. Sur cent-soixante-six agents volontaires, cinquante-huit s'e[...]Article : article de périodique
Souvent peu qualifiés et toujours peu reconnus, les salariés de l'aide à la personne attendent une véritable reconnaissance de leur savoir-faire. C'est pourquoi l'Opcareg Rhône-Alpes a piloté un programme de VAE pour l'obtention du DEAVS (diplôm[...]Article : article de périodique
Depuis une quinzaine d'années, les initiatives se multiplient pour appuyer les services publics dans la lutte contre la dégradation de l'emploi. La loi de programmation sociale du 18 janvier 2005, institue les maisons de l'emploi. Près de 60 d'e[...]Article : article de périodique
Le conseil général a signé une convention de partenariat avec l'ANPE et l'agence économique de la Savoie. Cette initiative va permettre, à terme, d'intégrer 10 % des rmistes savoyards, soit 400 personnes dans le dispositif du revenu minimum d'ac[...]Article : article de périodique
L'Agefos-Pme Rhône-Alpes a développé un programme expérimental de lutte contre l'illettrisme en entreprise. 160 salariés (majoritairement des hommes ouvriers de l'industrie et des services, et âgés de plus de 35 ans) issus de trente sociétés ont[...]Article : article de périodique
Les entreprises d'insertion sont des structures phares pour réinsérer, par le travail, les personnes en difficulté. Fragiles, elles sont dépendantes du soutien apporté par les départements. Le propos sur ces thèmes est illustré par des pratiques[...]Article : article de périodique
Les dispositifs de droit commun existants ne permettent pas d'intégrer les spécificités culturelles des Gens du voyage. L'éloignement chronique, le statut de SDF sur les documents, engendrent des difficultés d'insertion. Leur retour vers le mond[...]ouvrage
Elisabeth Ballery ; AGEFOS PME ; CGPME Rhône-Alpes ; Cyril Amprino ; Carole Girodet ; André Soutrenon ; Serge Géri | Lyon : Chronique sociale | Savoir communiquer | 01/01/2005Face à la globalisation des échanges, aux exigences sans cesse accrues de compétitivité et à la menace du " choc démographique ", la Gestion des Ressources Humaines revêt une dimension tout à fait stratégique et une importance capitale pour les [...]Article : article de périodique
Dans le cadre du programme européen Equal, huit associations réparties sur toute la France participent au projet CODIPE (contre la discrimination, pour l'emploi) en faveur de l'insertion par l'économique des gens du voyage. Cet article propose u[...]Article : article de périodique
L'Opcareg Rhône-Alpes lance une formation au tutorat appliqué au handicap, pour dix salariés du Rhône et de l'Isère.Article : article de périodique
Cet article propose un panorama d'initiatives développées par de multiples acteurs : petites et grandes associations, communes, conseils généraux ou conseils régionaux. A cette occasion les activités de l'ANLCI (Agence nationale de lutte contre [...]Article : article de périodique
Grenoble Ecole de management regroupe trois écoles : l'ESC Grenoble (Ecole Supérieure de Commerce), GGSB (Grenoble Graduate School of Business) et l'EMSI (Ecole de Management des Systèmes d'Information). Elle a été créée en 1984. Elle est reconn[...]Article : article de périodique
Odile Sgaros, Coordination ; Nicole Bouvier, Coordination |Ce dossier présente deux expériences de formation en milieu carcéral. La première rend compte d'une action de formation dispensée par l'AEFTI Lorraine-Alsace, la seconde est centrée sur un atelier d'écriture mis en place dans le quartier des fem[...]Article : article de périodique
Cet article traite de la manière dont se construit un équilibre entre les libertés individuelles et les contraintes structurelles, lors des choix d'orientation des jeunes. On s'intéresse ici aux jeunes peu qualifiés au contact du service public [...]ouvrage
Ce rapport est constitué de trois parties. Dans la première, est brièvement analysé le contexte économique et social actuel qui oblige à considérer dorévant formation et orientation "tout au long de la vie". La deuxième partie examine les atouts[...]Article : article de périodique
Autour du descriptif de la démarche de validation de l'expérience, trois témoignages de personnes de la fonction publique territoriale : un syndicat d'aide à domicile d'Auvergne pour un DEAVS et deux mairie de Rhône-Alpes pour l'un, un DESS "mét[...]Article : article de périodique
Des "Etats généraux de l'entreprenariat féminin dans l'artisanat" se sont tenus le 11 octobre 2004 à Dinan dans le cadre du programme européen (objectif 3) destiné à lutter contre les discriminations. 80 000 entreprises ont été créées par des fe[...]ouvrage
Article : article de périodique
Sophie Etienne, Coordination ; Kamel Jendoubi, Coordination |La formation insertion envisage ses publics dans un cadre global et la notion de parcours se situe au-delà des limites des cursus envisagés habituellement dans d'autres formations. La notion d'accompagnement est cruciale dans les actions de form[...]Article : article de périodique
En Rhône-Alpes pour favoriser une approche globale, mettre en commun des moyens, créer des synergies autour de la problématique de la jeunesse, la mission locale, le CIO, et le bureau Information jeunesse se sont regroupés au sein d'un pôle jeun[...]ouvrage
Article : article de périodique
Environ 400 000 personnes interviennent à domicile auprès de personnes âgées de plus de 70 ans qui sont leurs employeurs. Form@dom, programme d'accès à la professionnalisation de ces salariés a été initié par l'Institut de développement des acti[...]Article : article de périodique
Hélène Girard, Coordination ; Jacques Dughera |La loi du 18 décembre 2003 sur la décentralisation du RMI et la création du RMA (revenu minimum d'activité) attribue aux départements la responsabilité des politiques d'insertion. Jusqu'à présent, selon l'auteur de ce dossier, ces derniers se so[...]Article : article de périodique
Nouveaux textes législatifs, mise en oeuvre de la validation des acquis de l'expérience, répartition des responsabilités et des interventions à l'échelon régional et territorial, organisation de la formation en entreprise, mobilité en Europe, ac[...]Article : article de périodique
Ecrins (Entreprise, conseil, recrutement, intégration, nouveaux salariés) est un dispositif d'aide du conseil régional Rhône-Alpes aux entreprises qui rencontrent des difficultés de recrutement. Il s'appuie sur une analyse territoriale fine des [...]Article : article de périodique
Les grandes écoles et les universités s'ouvrent à une nouvelle filière de formation, les nanotehnologies. Ce domaine au croisement de la physique, chimie électronique et de la biologie, offrira des débouchés dans les secteurs médical, de la sécu[...]Article : article de périodique
Le centre d'aide par le travail "Act' Isère" s'est lançé dans une démarche d'assurance qualité en 1997 et a obtenu en 2001 la certification ISO 9002. Celle-ci atteste sa mission d'accompagnement social et d'intégration professionnelle et ses ac[...]Article : article de périodique
Analyses des projets Equal portant sur les thèmes de la création d'entreprises, l'économie sociale et solidaire, la lutte contre la discrimination par l'âge, l'articulation des temps de vie ; des témoignages complètent ces analyses.Article : article de périodique
Sarah Delattre, Coordination ; Anne-Cécile Geoffroy, Coordination |Confrontées à des publics de plus en plus exclus, les structures d'insertion par l'économique renforcent leurs procédures d'accueil et d'accompagnement social. Elles cherchent aussi à enrichir les parcours d'insertion. Pour optimiser leurs missi[...]dossier documentaire/bibliographie
Nathalie Blanpain ; Françoise Leplâtre | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Le point sur, ISSN 1279-8010 | 01/01/2004Ce nouveau dossier documentaire fait un tour d'horizon de la mise en oeuvre de la validation des acquis de l'expérience; tout d'abord un point sur le nouveau paysage des certifications et des diplômes, puis en région, avec des données chiffrées [...]ouvrage
Ce travail de capitalisation, mené par l'équipe MRIE/ARAVIS a étudié les pratiques d'entreprises en Rhône-Alpes, en matière de recrutement de personnes en difficulté. Plusieurs regards ont été recherchés : ceux des chefs d'entreprises ou de resp[...]ouvrage
Des praticiens de l'orientation et de l'accompagnement des transitions professionnelles livrent une analyse de leurs pratiques professionnelles et des questions qu'elles suscitent. Les contributions de cet ouvrage portent notamment sur des polit[...]Article : article de périodique
Fin 2002, une enquête a été réalisée auprès de 200 entreprises dans la région Centre sur le thème du repérage des situations d'illettrisme. Cet article propose un état des lieux sur la question. Il est enrichi par un encadré concernant le dispos[...]Article : texte conventionnel
Les conditions de majoration de la rémunération des apprentis du bâtiment de la région Rhône-Alpes ayant obtenu un premier diplôme et préparant un second de niveau supérieur (brevet professionnel, baccalauréat professionnel, brevet de technicien[...]Article : article de périodique
Le dispositif de formation élaboré dans le secteur de l'insertion par l'économique est en progression. Le plan de formation a concerné 153 stagiaires en 2003 (hors formation de formateurs) soit 45 de plus que l'année précédente, en provenance de[...]Article : article de périodique
Vincent Berthet, Coordination |Ce dossier regroupe près d'une tentaine de contributions. Chercheurs, spécialistes de la jeunesse, responsables associatifs, journalistes ou responsables locaux proposent des pistes de réflexion sur la place des jeunes dans la société. Les quest[...]Article : article de périodique
Le Conseil général de la Loire, avec son service insertion emploi, a mis l'accent sur l'insertion directe en entreprise des Rmistes. Partant du constat que des formules comme le contrat emploi solidarité ou les stages formation ne fonctionnaient[...]Article : article de périodique
Un protocole d'accord a été signé le 3 septembre 2003 entre le Conseil régional Rhône-Alpes, l'Etat, les partenaires sociaux et l'Education nationale pour coordonner la mise en oeuvre du dispositif de validation des acquis de l'expérience au niv[...]Article : article de périodique
Jean Vanoyes ; Jean-Louis Cambriels ; Véronique Pierquin ; Jean-Claude Hoerner ; Catherine Zander ; Liliane Bragard ; Philippe Le Mahier ; Raymond Olry |Ce dossier est consacré aux différentes formations "sur mesure" et formations individualisées proposées dans les Greta de Lorraine : parcours et progressions individualisées dans les apprentissages, entrées et sorties permanentes... Pour dévelop[...]Article : article de périodique
Le Conseil régional de Rhône-Alpes a inscrit le développement de services adaptés aux personnes handicapées au nombre de ses priorités. La Région, explique la responsable de son service de presse, Marie-Noëlle Hautier, intervient d'une manière t[...]Article : article de périodique
Maryline Gesbert, Coordination |Ce dossier regroupe plus d'une vingtaine de contributions, organisées autour de huit parties. Une première partie introductive concerne plusieurs aspects liés aux grands enjeux et aux conditions de l'amélioration de l'accès des personnes handic[...]Article : article de périodique
Faciliter l'intégration des personnes handicapées par la formation, tel est l'objectif du Groupement français des personnes handicapées (GFPH), qui initie et développe des équipes départementales "d'émulation par les pairs". Sa coordinatrice nat[...]Article : article de périodique
Le réseau regroupant les associations Ohé (Opération handicapés + emploi) et Prométhée comporte aujourd'hui 20 structures sur 19 départements, agissant en faveur de l'insertion professionnelle des personnes handicapées. Chaque équipe est composé[...]Article : article de périodique
Ce rapport s'incrit dans le prolongement de précédents travaux (Wresinsky, Anthonioz De Gaulle). Des propositions sont formulées au regard de l'évolution de la loi d'orientation de lutte contre les exclusions de 1998 notamment en matière d'emplo[...]Article : article de périodique
Laurent Poillot, Intervieweur ; Laurent Poillot |Le centre de ressources pédagogiques et techniques en Rhône-Alpes "Espace formateurs" a effectué une session de formation sur l'accompagnement des candidats à la validation de l'expérience. Il s'agit d'aider les personnes en difficulté (non qual[...]Article : article de périodique
Nicolas Leblanc, Coordination |Ce numéro rassemble une vingtaine de contributions de chercheurs, de praticiens, d'intervenants sociaux et associatifs. Plusieurs propos s'attachent à rappeler les fondements, les enjeux et la place de l'économie solidaire dans la société.Article : article de périodique
L'association intermédiaire "Renouer" a expérimenté la validation des acquis de l'expérience avec une dizaine de salarié(e)s ; une formation modulaire (CCP assistante de vie) a été choisie ; la validation se fait en situation de travail réelle o[...]Article : article de périodique
Une première promotion de 8 ouvriers de PMI spécialisés ont obtenu un CQPM, programme de formation monté voici 3 ans. Une seconde, comprenant une femme, a vu le jour fin 2002. Le volume pédagogique comprend 320 heures théoriques et 220 h en situ[...]Article : article de périodique
Laurent Gérard, Coordination |La VAE, nouvelle formule, semble représenter un enjeu d'une ampleur inégalée à ce jour : le développement des compétences dans les entreprises est en effet d'une actualité brûlante face à la pénurie de main d'oeuvre qualifiée amplifiée par de ma[...]Article : article de périodique
Pour lutter contre la discrimination à l'emploi des jeunes et favoriser leur insertion par l'activité économique, Thonon-les-Bains a recruté un chargé de mission dont les axes de travail sont : aide des structures locales (missions locales) pour[...]