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NORMANDIE
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Regroupe les Régions Basse-Normandie et Haute-Normandie à partir du 1er janvier 2016 (Source : Décret n° 2016-1263 du 28 septembre 2016 portant fixation du nom et du chef-lieu de la région Normandie https://www.legifrance.gouv.fr/eli/decret/2016/9/28/INTB1617198D/jo/texte).
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ouvrage
Au sommaire de ce panorama : définition du mot handicap et types de handicap, l'évolution historique du cadre réglementaire, les aides publiques et les aides de l'AGEFIPH, les acteurs politiques et les dispositifs d'insertion professionnelle des[...]Article : article de périodique
Dans la mesure où une part importante des jeunes demandeurs d'emploi concerne les jeunes de niveau V, les auteurs ont ciblé leur étude sur les jeunes ayant fréquenté la mission locale de Granville et plus spécifiquement sur 300 bénéficiaires du[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
La Région vient d'ouvrir 21 Espaces d'orientation et d'intégration pour offrir aux chercheurs d'emploi un espace de réflexion, d'information et d'action construit autour de l'individu, de ses potentiels et des besoins de l'économie locale.Article : article de périodique
Les Régions exercent aujourd'hui pleinement leurs compétences dans le champ des formations sanitaires et sociales, et peuvent afficher "une unité de vue et d'action" mais aussi "des regards différenciés" comme l'a souligné Guy Férez lors de son [...]Article : article de périodique
A quelles difficultés se heurte un dispositif territorialisé de FOAD ? Comment les surmonter, en s'appuyant sur les "bonnes pratiques" mises en oeuvre dans plusieurs régions ? Cet article expose les niveaux de conceptualisation auxquels sont par[...]rapport
François Bourguignon ; Comité d'évaluation des expérimentations du RSA | Paris : Haut commissaire aux solidarités actives contre la pauvreté | 01/05/2009Le comité d'évaluation des expérimentations du RSA - revenu de solidarité active, présidé par François Bourguignon, directeur de l'École d'économie de Paris, a remis son rapport final le 22 mai 2009. Le taux d'entrée en emploi des allocataires d[...]article de périodique
Après avoir rappelé les principes de base de l'IAE, ce document à présente l'organisation de l'IAE, Insertion par l'activité économique, les types de structures et leurs réseaux.Article : article de périodique
Elaboré à l'initiative du Medef Haute-Normandie, ce guide a pour objectif "d'informer et accompagner les jeunes en matière d'orientation" et "d'apporter une réponse aux difficultés de recrutement des entreprises sur des métiers méconnus ou ayant[...]Article : article de périodique
Les grands enjeux sont de clarifier l'offre de formation et de jauger de sa qualité. Le réseau Opcalia, en régions, poursuit son accompagnement dans l'offre de formation auprès des entreprises. Ainsi en Picardie, les conseillers formation Opcali[...]article de périodique
Ce dossier présente : le rôle et les missions du tuteur dans diverses définitions, ainsi que la place du tuteur dans les dispositifs ; les enjeux du tutorat dans l'entreprise : transmission des compétences, insertion des jeunes, maintien dans l'[...]article de périodique
Sylvie Millara ; Céline Mothelay ; CREFOR Haute-Normandie | Rouen : CREFOR Haute-Normandie | Eclairage | 02/2009Après une rapide présentation du concept des mutations économiques, ce dossier s’intéresse à la nécessité consensuelle du besoin d’anticiper les mutations économiques sur le plan territorial et sectoriel, ainsi que sur le plan de la gestion prév[...]Article : article de périodique
L'IAE de Caen proposera, à partir de la rentrée 2009, une formation à distance préparant au master en management des organisations sociales (MOS). L'établissement entend ainsi répondre aux besoins des organisations du secteur et des cadres à la [...]Article : article de périodique
L'opca des professions libérales a mis au point pour des salariés candidats à une validation des acquis de l'expérience, un module de formation les préparant à rédiger leur dossier pour obtenir par la Vae les titres d'assistante dentaire, d'auxi[...]Article : article de périodique
Fruit d'un partenariat Etat-Région porté par le Polytechnicum de Normandie, un dispositif gratuit de sensibilisation via internet à l'égalité professionnelle et salariale entre les hommes et les femmes est disponible sur le site d'Ingenium depui[...]Article : article de périodique
Le projet de loi pénitentiaire, présenté le 28 juillet au conseil des ministres, prévoit de transférer la formation des quelques 63600 détenus aux Régions, pour une durée maximale de trois ans et à titre expérimental.Article : article de périodique
En tant qu'employeur public, le Conseil général de la Manche, via sa direction générale adjointe des ressources, s'est lancé dans une démarche de gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC) pour assurer le dévelo[...]Article : article de périodique
En 2005, la Région a initié un projet d'éco-citoyenneté en formation professionnelle. Impulsée par M. Yannick Soubien, Président de la commission Formation Tout au Long de la Vie, cette démarche s'est traduite notamment par un dispositif d'accom[...]Article : article de périodique
La Région Pays de la Loire, l'Afpa et l'administration pénitentiaire ont signé le 22 mai une convention visant à renforcer la construction des parcours de réinsertion et à prévenir la récidive des publics détenus ou placés "sous main de justice".Article : article de périodique
Knock Billy ; Laurent Beauvais, Interviewé |La Région a fait de "l'éco-citoyenneté en formation" l'un de ses chantiers majeurs. Laurent Beauvais annonce l'organisation en mai prochain par le CNFPT et le Centre Inffo d'une journée nationale d'échanges sur ce thème.ouvrage
Article : article de périodique
La Région Basse-Normandie organisait le 14 mars dernier sa troisième journée "Eco-citoyenneté en formation professionnelle" à la Ferté-Macé dans l'Orne. L'occasion de présenter l'avancement d'une démarche amorcée à l'automne 2005 par le Conseil [...]Article : article de périodique
Jean-Louis Destans, président du Conseil général de l'Eure, a évoqué les enjeux de la généralisation du RSA (revenu de solidarité active), annoncée par Martin Hirsch, Haut-commissaire aux solidarités actives contre la pauvreté, en visite à Pont-[...]Article : article de périodique
Le budget de la Région Haute-Normandie, voté en décembre, annonce une année 2008 prometteuse. Modernisation des centres d'apprentissage, relance de la formation continue et retour à l'emploi: le marché du travail espère une prolongation de l'emb[...]dossier documentaire/bibliographie
Nathalie Blanpain | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 2008Après un bilan sur l'accès des demandeurs d'emploi à une formation et un point sur les dispositifs et structures mises en place, ce dossier propose des initiatives régionales de partenariats institutionels. Des données chiffrés sur les contrats [...]dossier documentaire/bibliographie
Nathalie Blanpain | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 11/2007Un séminaire organisé par l'ANFH (fonds de formation de la fonction hospitalière) pour ses collaborateurs a abordé les thèmes de la transmission des savoirs entre génération et d'une façon générale, comment sauvegarder et optimiser les compétenc[...]Article : article de périodique
La Région Basse-Normandie vient de créer, en partenariat avec la SNCF, une "tarification sociale" destinée aux personnes suivant une formation professionnelle et aux signataires d'un contrat d'apprentissage.Article : article de périodique
Le Conseil régional de Basse-Normandie a amorcé en 2005 une démarche de sensibilisation et d'action en faveur de "l'éco-citoyenneté en formation professionnelle". Aujourd'hui, trente organismes de formation de la région ont mis en place des form[...]Article : article de périodique
Le Centre des technologies nouvelles de Caen vient de publier en ligne et hors-ligne, dans le n° 37 de la revue Point Virgule éditée par l'Errefom, un dossier spécial sur "La FOAD en Basse-Normandie".article de périodique
Ce 4ème dossier documentaire est consacré au dispositif, à sa définition et à sa mise en oeuvre en Haute-Normandie. L'entretien professionnel est abordé dans le contexte de la négociation collective et de son implication dans le chantier de la s[...]Article : article de périodique
La Région a inscrit le thème de l'emploi dans ses priorités et vient d'organiser son premier "séminaire régional de l'emploi" sur le thème de l'emploi saisonnier, réalité très présente dans l'agriculture, le tourisme et l'animation culturelle.Article : article de périodique
La Région poursuit son travail de dynamisation de la création d'entreprises. Elle mettra en place, dès la rentrée prochaine, une formation diplômante de création d'entreprise à destination des jeunes de niveau bac ou équivalent.Article : article de périodique
La Basse-Normandie se mobilise pour l'emploi. Corinne Féret présente ses champs d'intervention et ses modes de coopération, tant au sein du Conseil régional qu'avec ses partenaires institutionnels et privés.Article : article de périodique
Le département de l'Eure est le tout premier candidat à s'être porté candidat dans le cadre des expérimentations liées à la mise en place du RSA, revenu de solidarité active. Selon l'auteur de ce reportage, l'accompagnement mené par ce départeme[...]Article : article de périodique
Fonction publique hospitalière : accord ANFH-Afpa pour renforcer l'accompagnement des contrats aidés
L'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) a signé le 21 mai dernier un accord avec l'Afpa sur la mise en oeuvre de la formation des salariés en contrats aidés (contrat d'avenir ou contrat d'accompagneme[...]Article : article de périodique
Dominique Chryssoulis ; Karine Lenoir ; Sonia Rotrou-Fabello ; Annabelle Amelaine ; Corinne Aucherie |Dans les 176 Espaces bilan du réseau des Gréta (Groupement d'établissements de l'Éducation nationale), sont réalisées des prestations d'accompagnement de projet professionnel. Trente correspondants coordonnent ces activités, une chargée de missi[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
En Basse-Normandie, l'offre de FOAD est très diversifiée. Elle a pu émerger grâce à l'appui de l'Etat et de la Région Basse-Normandie. Toutefois, les rencontres avec les acteurs de la formation (financeurs, organismes de formation, prescripteurs[...]Article : article de périodique
Sarah Delattre ; Laurence Jaillard ; Olivier Mirguet ; Olivier Quarante ; Nathalie Grenet ; Sylvia Di Pasquale |Ce dossier fait le point sur l'impact de la décentralisation sur la formation professionnelle et l'apprentissage dans les régions. On y voit à travers dix expériences régionales que les initiatives reflètent des préoccupations liées à des choix[...]Article : article de périodique
En lançant son programme "Cap RH", la CCi du Havre entend faire face à la crise de recrutement qui touche les entreprises de l'agglomération. Une première expérience est menée sur deux métiers en tension, ceux de téléprospecteur et de téléconsei[...]Article : article de périodique
Un ensemble de partenaires locaux et internationaux, dont sept ports chinois, souhaitent créer au Havre un Centre international de formation des acteurs locaux (Cifal) en matière de maîtrise des risques.Article : article de périodique
François Boltz, Coordination ; Graziana Boscato ; Régis Roussel |Ce supplément d'Inffo-Flash présente les actions menées par le Centre Inffo et l'Onisep dans le cadre de l'Année européenne de la mobilité des travailleurs et destinées à promouvoir et encourager la mobilité des apprentis français. Des expérienc[...]dossier documentaire/bibliographie
Marie Tugal | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Dossier documentaire, ISSN 1269-1518 | 01/01/2007Ce dossier documentaire regroupe une sélection d'articles issue de la production éditoriale du Centre Inffo et des éléments bibliographiques. Le dossier est structuré en trois parties intitulées : "Emploi et insertion professionnelle des personn[...]ouvrage
ouvrage
Opcalia ; Catalys Conseil | 2007Dans le cadre du programme Equal, une étude sur la gestion des âges et les pratiques de formation et des ressources humaines a été menée dans six régions (Bretagne, Centre, Haute-Normandie, Ile-de-France, Pays de la Loire et Rhône-Alpes) auprès [...]Article : article de périodique
Un bus équipé en bureau ambulant qui va au-devant des jeunes, c'est une idée de Michel Lamarre, maire de Honfleur et vice-président du Conseil général du Calvados. Il rencontre un grand succès.ouvrage
Article : article de périodique
Après le Centre et le Limousin, la Région Basse-Normandie a voté le transfert de la compétence et des crédits "Afpa" de l'Etat à la Région. La convention tripartite pourrait être signée très prochainement.Article : article de périodique
ouvrage
Après un bref descriptif du dispositif, ce guide pratique informe et oriente les candidats à la validation des acquis de l'expérience selon leur projet professionnel en indiquant les contacts, certifications possibles, formalités, accompagnement[...]ouvrage
L'Agefos-PME dresse ici un bilan des contrats de professionnalisation. L'Agefos a financé, de janvier 2005 à juin 2006, 29 810 contrats de professionnalisation, faisant de cet OPCA, le premier acteur de ce dispositif. A l'avenir, l'organisme sou[...]Article : article de périodique
Les projets retenus dans le cadre de la labellisation "pôles d'excellence ruraux" font apparaître une majorité de projets relatifs au tourisme et au patrimoine. Ainsi, celui de Condé-sur-Noireau, dans le Calvados, qui mise sur le développement d[...]Article : article de périodique
C'est dans le contexte complexifié de la "gouvernance régionale" de la formation que s'est institutionnalisé le recours à l'évaluation comme instrument devant concourir à un pilotage plus efficace de l'action publique. Mais il faut distinguer le[...]ouvrage
Adrien Guichaoua ; Florent De Becdelièvre | Saint-Denis-la-Plaine : Réseau URBAN France | 01/09/2006Ce document capitalise et synthétise les 9 rapports d'évaluations finales de 2005 des programmes URBAN France. Il présente une fiche par site (9 sites répartis en France) puis une synthèse globale sur les réalisations, évolutions et perspectives.Article : article de périodique
Le rapport final de la recherche-action 3R (Recherche-action Ressources et Réseaux) qui visait à accompagner la mise en place des parcours de formation ouverte dans les points d'accès à la téléformation, est en ligne sur le site d'Algora.Article : article de périodique
Le 20 décembre 2005, l'Etat et la Basse-Normandie ont organisé une rencontre régionale sur la VAE avec le concours de la CRIS régionale, qui a exposé avant tout des pratiques de validation collective des acquis de l'expérience. Des témoignages d[...]Article : article de périodique
Les Agefos-PME d'Ile-de-France, Nord-Picardie, Bretagne, Haute et Basse-Normandie viennent de lancer "@ccèsFormation", un service de relation directe entre les TPE et les organismes de formation. Ce dispositif permet aux entreprises adhérentes d[...]Article : article de périodique
En dépit de la relance des emplois aidés dans le cadre du plan de cohésion sociale du gouvernement, les Conseils régionaux ont maintenu leur propre dispositif d'"emplois tremplins" décidé en 2005 et ont créé d'autres contrats destinés à un publi[...]Article : article de périodique
En 2001, seulement 33,8% des plus de 50 ans français étaient en activité. Pour se conformer à l'objectif de porter à 50% le taux d'emploi des 55-64 ans fixé par le Conseil européen de Stockholm en mars 2001, et pour rattraper le retard, les entr[...]Article : article de périodique
Le 11 avril, le pôle de compétitivité "transactions électroniques sécurisées" de la Région Basse-Normandie a présenté ses actions engagées pour 2006 ainsi que ses projets orientés vers le service à ses membres et partenaires.Article : article de périodique
Sandrine Zadunayski, Intervieweur ; Michel Ranger, Interviewé |La Région de Haute-Normandie vient de voter son PRDF. Son objet est triple, explique Michel Ranger: définir une programmation à moyen terme de la formation professionnelle, favoriser un développement cohérent de l'ensemble des filières et défini[...]Article : article de périodique
Le protocole d'accord, signé le 28 mars dernier, par le président du Conseil régional de Basse-Normandie et le président directeur général d'Oséo renforce le partenariat en faveur de l'innovation, le soutien à la création d'entreprises innovante[...]Article : article de périodique
Avec un budget de 104 millions d'euros, le nouveau PRDFP (Plan régional de développement des formations professionnelles) de la région Basse-Normandie couvre désormais l'ensemble des filières de formations professionnelles et technologiques.Article : article de périodique
Article : article de périodique
Le budget 2006 de la Basse-Normandie s'élève à 520 millions d'euros dont 20% sont consacrés à la formation professionnelle et à l'apprentissage.Article : article de périodique
Cette question était au coeur de la 8ème université de l'ANDCP qui clôturait à Toulouse une réflexion menée dans 10 villes de France. Développement économique et bassin d'emploi, embauche des jeunes ou de seniors, diversité dans l'entreprise, fl[...]ouvrage
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rapport
Frédéric Haeuw ; Emmanuel Journot ; Isabelle Cherqui-Houot ; Victorien Liberatore ; ALGORA Formation ouverte et réseaux ; Université Nancy I Henri Poincaré ; INFFOLOR | Paris : Algora | 2006Le dispositif 3R (Recherche-action ressources et réseaux) s'est déroulé d'avril 2004 à juin 2005 dans trois régions françaises : Lorraine, Haute-Normandie et Limousin. Cette recherche-action a été initiée et animée par Algora, avec le concours d[...]ouvrage
Au cours de cette rencontre régionale, un état des lieux de la mise en oeuvre de la VAE a été dressé, puis à travers des témoignages individuels, le dispositif est analysé comme un accès supplémentaire à une formation et donc comme une façon d'e[...]Article : article de périodique
Interviews croisées du candidat au FPA qui décrit sa démarche de certification et de la formatrice -accompagnatrice qui donne quelques conseils généraux pour constituer son dossier et décrit les principales difficultés rencontrées.Article : article de périodique
La Région Haute-Normandie contribue à la formation des salariés du secteur privé afin de participer au développement des ressources humaines, de favoriser l'élévation du niveau de qualification et de prévenir le risque de licenciement des salari[...]Article : article de périodique
L'expérience de reclassement de 6 000 chômeurs à Lille et à Rouen, confiée par l'ANPE à la société privée Ingeus, sera évaluée à l'automne. Cet article propose un panorama sur les méthodes et les démarches développées. L'expérimentation durera d[...]Article : article de périodique
Dans le cadre du programme Equal, l'Opcareg de Haute-Normandie pilote le projet "Seniors" ("Stratégie d'expérimentation de nouvelles formes d'intégration et d'orientation professionnelle en région pour les seniors"). Objectif: repérer les spécif[...]Article : article de périodique
Philippe Grandin ; Yannick Soubien, Interviewé |En matière d'apprentissage, la Région Basse-Normandie met en oeuvre les conditions d'une articulation de l'ensemble des voies de formation professionnelle initiale et continue, dans un contexte de baisse démographique. Yannick Soubien explique l[...]Article : article de périodique
Alors que les branches professionnelles mettent en place des observatoires prospectifs des métiers et des qualifications, d'autres types d'observatoires fonctionnent déjà en régions. Les Oref, observatoires régionaux emploi-formation, sont prése[...]Article : article de périodique
Ce supplément laisse la parole aux représentants de l'Ipco sur les enjeux et perspectives de développement du réseau France Opcareg pour les années à venir. Parmi les actions développées par les Opcareg, l'accent est mis sur le dispositif de val[...]Article : article de périodique
Michelle Boisseau, Intervieweur |Le choc démographique et la réforme des retraites sont deux réalités qui s'imposent aux entreprises, aux grands groupes et aux PME. Comment anticiper ? Comment se préparer ? Francis Da Costa apporte son témoignage sur la gestion de l'entreprise [...]Article : article de périodique
Des directeurs de restaurants de Mac Donald's ont obtenu en décembre 2004, le titre de "responsable en management commercial, marketing et gestion" de l'Ecole Supérieure de Commerce, par la valadation des acquis de l'expérience. La CCI de Versai[...]Article : article de périodique
Rachel Silvera ; Marie-Thérèse Letablier ; Catherine Laret-Bedel ; Carolyn Hay ; Yasmina Lalhou ; Vicki Donlevy-Gomes ; Marcela Scaron |Au sein de l'Union européenne de l'après élargissement, l'égalité hommes/femmes est un problème d'actualité. Les actions concrètes du FSE, en matière de mixité des emplois, de création d'entreprises ou de développement de services à la personne,[...]Article : article de périodique
Depuis une quinzaine d'années, les initiatives se multiplient pour appuyer les services publics dans la lutte contre la dégradation de l'emploi. La loi de programmation sociale du 18 janvier 2005, institue les maisons de l'emploi. Près de 60 d'e[...]Article : article de périodique
Cet article commente une publication d'Erreform (Espace régional de ressources sur l'emploi). Cette publication s'intéresse aux métiers de conducteur routier de marchandises, conducteur routier de voyageurs et magasinier. Des professions qu'une [...]ouvrage
Dans sa première partie, cette brochure propose quelques éléments chiffrés pour éclairer l'action du FONGECIF Basse-Normandie. Le deuxième partie est consacrée aux témoignages de bénéficiaires concernant la mise en oeuvre du congé individuel de [...]ouvrage
ARACT Ile-de-France ; CGPME Essonne ; ARETE ; Confédération générale des petites et moyennes entreprises Essonne | Paris : ARETE | 12/2004Face aux déséquilibres démographiques, la gestion des âges devient un enjeu essentiel pour les entreprises. Ce projet européen Equal, intitulé "Vers des entreprises pour tous les âges" mené en partenariat entre l'ARETE, l'ARACT Ile-de-France et [...]Article : article de périodique
D'ici cinq ans, des centaines de milliers d'emplois seront libérés par des départs massifs à la retraite. Si le BTP est concerné au premier chef, il n'en reste pas moins que tous les secteurs d'activité sont affectés, qu'ils soient industriels o[...]ouvrage
Comment et pourquoi les les professionnels de terrain peuvent intégrer l'égalité entre les femmes et les hommes dans leurs pratiques, telle est la question centrale de cette recherche-action réalisée sur 2 ans. La première partie décrit le dérou[...]Article : article de périodique
Ce nouveau dossier fait le point, après quelques mois de mise en oeuvre des dispositifs régionaux dédiés à la validation des acquis de l'expérience, à la fois sur les enjeux et les problèmes techniques, sociaux et politiques, et sur les problème[...]Article : article de périodique
Lancé en septembre 2002 et conduit par l'Opcareg de Haute-Normandie, le projet Equal Seniors s'attache à améliorer la gestion des âges en entreprise et à faciliter l'accès au marché du travail des chômeurs de plus de 50 ans. Les premiers résulta[...]Article : article de périodique
A travers les "schémas régionaux de la formation des personnes handicapées" contractualisés entre l'Etat, le Conseil régional et l'Agefiph, les territoires apportent des réponses à ces publics spécifiques. Ainsi le PRFPH (Programme régional de f[...]Article : article de périodique
La déclinaison régionale de la lutte contre l'illettrisme fait appel à une démultiplication de la culture partenariale des Groupes régionaux de lutte contre l'illettrisme (GRLI). En Haute-Normandie, de multiples acteurs intervenant dans les cham[...]Article : article de périodique
Rémy Jehan, Coordination |La VIIIè Université d'hiver de la formation professionnelle s'est tenue en Arles du 21 au 23 janvier 2004 sur le thème "Quels accès aux savoirs ? Nouvelles responsabilités, nouvelles coopérations, nouvelles pratiques". Ce dossier propose une sér[...]ouvrage
La fonction d'observatoire d'Algora a fait l'objet ces dernières années de différentes réflexions qui ont conduit en particulier à cette notion de "portrait régional" de la formation ouverte et à distance. L'idée est de donner à voir la réalité [...]rapport
En Basse-Normandie, les grandes difficultés rencontrées par certains salariés faiblement qualifiés pour retrouver un emploi suite à un licenciement, de même qu'un taux de sorties du système scolaire sans qualification relativement élevé, appelle[...]Article : article de périodique
Présentation de "bons projets" 2000-2004 du programme Equal illustrant diverses facettes de la discrimination comme, l'intégration ou le maintient dans l'entreprise de personnes malades, en fin de carrière ou d'origine étrangère ou la lutte cont[...]Article : article de périodique
Le Ranfor, lieu ressources formateurs de Haute-Normandie, a organisé le 18 novembre 2003 une journée d'échanges sur le thème "FOAD : ré-interroger nos pratiques". Cet article présente des échos de cette rencontre organisés en trois parties : asp[...]Article : article de périodique
C'est à un voyage au pays des ateliers de pédagogie personnalisée de Haute-Normandie qu'est invité le lecteur de cet ouvrage. Il y suit Gianni, personnage récurrent, nouveau Candide, qui décide de participer à une formation en APP et qui y trouv[...]ouvrage
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Face aux déséquilibres démographiques, la gestion des âges devient un enjeu essentiel pour les entreprises. Ce projet européen Equal, intitulé "Vers des entreprises pour tous les âges" mené en partenariat entre l'ARETE, l'ARACT Ile-de-France et [...]ouvrage
Frédéric Haeuw, Coordination ; Philippe Meirieu, Préface ; Jean Vanderspelden ; Maud Pasquier ; Marie-Sophie Paturel ; Catherine Desdion ; Sigrid Conseil ; Patricia Lucas ; Catherine Goualou ; Emmanuelle Fizet ; Serge Pasquet ; Marylin Hunkeler ; Marie-Nadine Potier | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Regards sur la formation, ISSN 1247-6242 | 01/01/2004A travers le personnage fictif de Gianni, cet ouvrage permet de découvrir les ateliers de pédagogie personnalisée. Ce travail collectif est né d'un atelier d'écriture organisé pour les formateurs et coordonnateurs du réseau des APP de Haute-Norm[...]