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Thesaurus formation 2019 > REGIONS/TERRITOIRES > NORMANDIE
NORMANDIE
Commentaire :
Regroupe les Régions Basse-Normandie et Haute-Normandie à partir du 1er janvier 2016 (Source : Décret n° 2016-1263 du 28 septembre 2016 portant fixation du nom et du chef-lieu de la région Normandie https://www.legifrance.gouv.fr/eli/decret/2016/9/28/INTB1617198D/jo/texte).
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Ce document présente, pour l'année 2011 une synthèse des données VAE sur l’activité d’information conseil, sur le profil des publics conseillés par les Points Relais Conseil ainsi que sur l’activité de validation des certificateurs.article de périodique
Ce numéro retrace l'histoire législative et institutionnelle du dispositif, rappelle les principes et le déroulement d'une démarche de VAE. Les aspects information, accompagnement et certification sont abordés sous leur angle régional. Le docume[...]ouvrage
Cette enquête, menée par la Crefor pour le compte de la Direccte Haute-Normandie, apporte des éléments de compréhension de l'impact de la VAE sur les parcours professionnels après le passage en jury.Article : article de périodique
Cet article rend compte de l'atelier consacré aux questions d'orientations et de réorientations au cours duquel trois approches différentes, en fonction du public, ont été présentées : des jeunes bacheliers avec la description du projet Subanor[...]Article : article de périodique
Ce dossier fait le point sur le nouveau panorama des Opca au 1er janvier 2012. La liste des collecteurs intervenant en Basse-Normandie complète le dossier.Article : article de périodique
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Conseil régional Haute-Normandie ; Direction interrégionale de la mer Manche est - Mer du Nord ; Université Le Havre ; Université Rouen ; Ministère de l'agriculture, de l'alimentation, de la pêche, de la ruralité et de l'aménagement du territoire ; Ministère de la Culture et de la Communication ; Ministère de l'Education nationale ; Ministère du travail de l'emploi et de la santé | Montreuil : AFPA | 2012ouvrage
Dominique Rousselin-Legrand ; CREFOR Haute-Normandie | Rouen : CREFOR Haute-Normandie | Eclairage | 12/2011Ce numéro explore la notion générique de « transférabilité » des compétences, dans sa relation avec l’emploi, en croisant différents courants de pensée et aborde la classification interne et externe des compétences, les conditions qui les renden[...]Article : article de périodique
Depuis 2007, la PME familiale a fait de la gestion des âges et de l'usure au travail les principaux leviers de sa politique de développement durable. A partir de 2009, une première campagne d'entretiens annuels d'évaluation, du tutorat et de la [...]Article : article de périodique
Selon l'auteur, Claudine Romani, le Céreq est engagé dans 27 opérations réalisées pour le compte du Fonds d’Expérimentation pour la Jeunesse, parmi lesquelles : - 26 évaluations de dispositifs expérimentaux très variés et une étude, réalisée par[...]Article : article de périodique
Marjolaine Moreau ; Maryse Chaix, Interviewé ; Françoise Amat |Nécessaires, incontournables, les partenariats offrent de nombreuses opportunités : meilleure visibilité de la branche, abondement des fonds, mutualisation des compétences. Cette culture partenariale, fondement de la branche et d’Unifaf, s’inten[...]Article : article de périodique
Le dispositif OPCALIA de lutte contre l’illettrisme : 1 001 Lettres a séduit les grandes entreprises
En quatre ans, 1 001 Lettres, le programme de lutte contre l’illettrisme animé par OPCALIA et construit notamment avec le support e-learning d’ UNILEARN, a bénéficié à un peu plus de 2 000 salariés de 50 entreprises. Le parcours 1 001 Lettres d’[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
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ouvrage
Ce document présente, pour les années civiles 2009 et 2010, une synthèse des données VAE sur l’activité d’information conseil, sur le profil des publics conseillés par les Points Relais Conseil ainsi que sur l’activité de validation des certific[...]Article : article de périodique
L'objectif principal des Carif-Oref est d'intervenir comme experts des questions emploi et formation. Comme sur le plan régional, leur intervention au niveau des territoires infra régionaux est d'informer, outiller, alimenter et accompagner les [...]Article : article de périodique
rapport
Dans le cadre d’une auto-saisine, le Ceser s’est intéressé à la formation professionnelle mobilisable par les demandeurs d’emploi en Basse-Normandie. Fruit d’une sédimentation de négociations collectives et de lois, elle s’organise dans un systè[...]Article : article de périodique
article de périodique
Dominique Rousselin-Legrand ; CREFOR Haute-Normandie | Rouen : CREFOR Haute-Normandie | Eclairage | 11/2010Ce numéro porte sur la circulation des compétences en Europe. "Dans un contexte d’éducation et de formation tout au long de la vie, étudier, travailler à l’étranger mais aussi établir des partenariats entre école, universités... sont des facteur[...]Article : article de périodique
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Maryannick Le Bris, Intervieweur |Si le RSA, sans constituer une solution miraculeuse pour sortir de la pauvreté, représente un progrès, son efficacité est encore compromise par de nombreux freins pour les bénéficiaires et plusieurs difficultés pour les institutions confrontées [...]Article : article de périodique
Depuis 2004, environ un milliard d'heures de Dif ont été capitalisées par les salariés. Allons-nous assister à l'explosion des demandes, annoncée depuis longtemps pour 2010 ? Et ce avec l'arrivée de la mise en oeuvre du Dif prioritaire et de la [...]Article : article de périodique
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Le groupe de travail « Statistiques et suivi des parcours VAE » du réseau InterCarif -Oref a formalisé le tableau de bord de la VAE par région 2007/2008, afin que chaque région continue de disposer d’un outil de référence commun et d’éléments de[...]