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Thesaurus formation 2019 > REGIONS/TERRITOIRES > NORMANDIE
NORMANDIE
Commentaire :
Regroupe les Régions Basse-Normandie et Haute-Normandie à partir du 1er janvier 2016 (Source : Décret n° 2016-1263 du 28 septembre 2016 portant fixation du nom et du chef-lieu de la région Normandie https://www.legifrance.gouv.fr/eli/decret/2016/9/28/INTB1617198D/jo/texte).
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colloque/congrès
Compte rendu de la journée Emploi formation du 2 décembre 2003 organisée par le CREFOR. Les débats ont porté notamment sur : la démographie en Haute-Normandie, la gestion des flux d'orientation, la mobilité professionnelle, la gestion des âges d[...]Article : article de périodique
Maryline Gesbert, Coordination |Ce dossier regroupe plus d'une vingtaine de contributions, organisées autour de huit parties. Une première partie introductive concerne plusieurs aspects liés aux grands enjeux et aux conditions de l'amélioration de l'accès des personnes handic[...]Article : article de périodique
Faciliter l'intégration des personnes handicapées par la formation, tel est l'objectif du Groupement français des personnes handicapées (GFPH), qui initie et développe des équipes départementales "d'émulation par les pairs". Sa coordinatrice nat[...]Article : article de périodique
En Basse-Normandie, la mise en place du Schéma régional pour la formation professionnelle a permis le développement d'actions de formation et d'accompagnement adaptées aux personnes handicapées. Pour Lou Charlot, coordonnatrice du SRFPH, il s'ag[...]colloque/congrès
Au cours d'une journée organisée par le Crefor, un exposé a présenté les nouvelles règles du financement public de la formation et la genèse du code des marchés publics depuis la directive européenne 92-50 jusqu'à la procédure allégée. Une secon[...]Article : article de périodique
Nicolas Leblanc, Coordination |Ce numéro rassemble une vingtaine de contributions de chercheurs, de praticiens, d'intervenants sociaux et associatifs. Plusieurs propos s'attachent à rappeler les fondements, les enjeux et la place de l'économie solidaire dans la société.Article : article de périodique
L'Union régionale Normandie coordonne des actions de formation, depuis bientôt dix ans, avec l'objectif de qualifier l'ensemble des salariés des entreprises d'insertion de la région : personnel permanent, dirigeants et salariés en insertion. Ce [...]Article : article de périodique
Laurent Gérard, Coordination |La VAE, nouvelle formule, semble représenter un enjeu d'une ampleur inégalée à ce jour : le développement des compétences dans les entreprises est en effet d'une actualité brûlante face à la pénurie de main d'oeuvre qualifiée amplifiée par de ma[...]Article : article de périodique
Intégré dans un groupe d'associations intervenant dans le domaine de l'insertion par l'économique, le SAIS (Site d'accueil et d'initiatives sociales) accueille chaque année plus de 500 personnes dont un peu plus de la moitié de bénéficiaires du [...]Article : article de périodique
Danièle Ginisty, Coordination ; Martine Boengkih ; Virginie Besson |Malgré une obligation légale d'emploi de 6% pour les entreprises de plus de 20 salariés, le taux d'emploi des personnes handicapées reste faible. La montée en qualification des travailleurs handicapés et le développement de la formation sont ess[...]Article : article de périodique
La lutte contre l'illettrisme en milieu de travail constitue l'un des chantiers importants d'Habitat-Formation. C'était, également, le thème de la convention biennale de l'organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) des acteurs de la ville, orga[...]colloque/congrès
Jean-Luc Vinault ; Bernard Blandin ; Ministère de l'agriculture et de la pêche ; AFPA ; RANFOR ; Véronique Duveau-Patureau ; Patricia Bosselin ; Roger Jean ; APP Haute-Normandie | Rouen : RANFOR-Réseau d'accompagnement Haut-Normand pour la formation professionnelle et continue | 2003Ces actes reprennent les contributions de la journée organisé par le RANFOR (Réseau d'accompagnement haut normand pour la formation professionnelle continue). Les échanges ont portés notamment sur les perspectives et les stratégies de développem[...]ouvrage
Valérie Hellouin ; Olivier Las Vergnas ; Christophe Parmentier ; Didier Paquelin ; Bernard Blandin ; Hubert Bonal ; Arnaud Coulon ; Michel Ravailhe ; Pascale De Rozario ; Pierre Rieben ; Hervé Barbotin ; Jean Vanderspelden ; Francine Rochefort ; Marie-Françoise Chapelle ; Eric Frémincourt ; Noëlle Baillon-Bachoc ; Bernard Moreau ; Bérénice Guillard ; Véronique Duveau-Patureau ; Philippe Faugeras ; Jean-Jacques Debonnaire ; Schéhérazade Enriotti ; Charles Burriel ; Vincent Tournardre ; Emmanuel Duplàa ; Michel Arnaud ; Laurence Le Bars ; Claire Fage ; Frédéric Haeuw ; Jacques Peyrondet ; Isabelle Farchy ; Corine Primois | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Regards sur la formation, ISSN 1247-6242 | 01/01/2003Cet ouvrage collectif contient une vingtaine de contributions de spécialistes et professionnels de la e-formation. Il est organisé autour de trois axes majeurs : des résultats d'études et points de vue d'experts sur les outils et contenus de l'e[...]ouvrage
Les politiques de lutte contre l'illettrisme se développant, il s'est avéré nécessaire de rassembler sous un label particulier la qualité atelier formation de base (AFB) et les différentes actions menées au bénéfice des publics concernés. Dans c[...]ouvrage
L'analyse des relations entre l'emploi et la formation passe par la compréhension des mécanismes des différents systèmes qui régissent le fonctionnement du marché du travail, de l'emploi et des éventuels dysfonctionnements repérés à cette occass[...]dossier documentaire/bibliographie
RANFOR | Rouen : RANFOR-Réseau d'accompagnement Haut-Normand pour la formation professionnelle et continue | 11/2002Ce dossier documentaire a été constitué à partir des questions recensées lors d'un sondage, effectué fin 2001 sur le site du RANFOR, auprès d'un public composé essentiellement de formateurs. La première partie fournit les définitions des princip[...]Article : article de périodique
Depuis le 3 octobre 2002, Les Unions générales des médecins libéraux (URML) expérimentent l'évaluation des pratiques professionnelles (EPP) dans quatre régions. L'EPP , qui n'est pas un outil de contrôle ni une certification, est une " démarche [...]Article : article de périodique
Depuis 1992, l'Agefiph a engagé un programme intitulé "Schémas régionaux de la formation professionnelle des travailleurs handicapés". Ce programme vise à favoriser l'accès des personnes handicapées au dispositif de formation de droit commun, [...]colloque/congrès
Patrick Nivolle, Coordination ; Cécile Baron, Coordination ; CEET | Noisy-Le-Grand : CEE - Centre d'études de l'emploi | Rapport de recherche | 10/2002Lancé en 1997, ce séminaire constitue un espace d'échanges entre laboratoires et équipes de chercheurs, privilégiant une approche interdisciplinaire autour de la question du lien entre citoyenneté, travail et protection sociale, mais aussi celle[...]Article : article de périodique
Laurent Pascaud, Coordination ; Jean-Louis Sanchez |L'errance des jeunes a, depuis quelques années, suscité un grand nombre de réflexions et d'initiatives au sein des politiques sociales. L'amélioration des pratiques d'accueil, de contact et d'accompagnement social interroge, néanmoins, la répons[...]Article : article de périodique
L'IAE (Institut de l'administration des entreprises) de Caen développe deux formations collaboratives diplômantes, selon des modalités différentes : le DU "adjoint de direction des PME", préparé par 55 personnes en Normandie et en Côte-d'Ivoire,[...]Article : texte conventionnel
Pour les jeunes titulaires d'un diplôme de l'enseignement professionnel préparant un brevet professionnel dans le cadre d'un contrat d'un nouveau contrat de qualification ou d'apprentissage le calcul de la rémunération est défini.ouvrage
Guillaume Follea ; Guillaume Laurent ; OREF Haute-Normandie | Rouen : CREFOR Haute-Normandie | Les dossiers | 2002Les questions sur l'emploi et la formation sont simples à poser, mais complexes à traiter. Quelle est l'efficacité de notre système de formation ? Quels sont les métiers de demain ? Comment se comporte le marché du travail ? Les relations présen[...]ouvrage
OREFOM ; Conseil régional Basse-Normandie ; Préfecture région Basse-Normandie | Caen : OREFOM | 2002La finalité de cette étude est d'apporter des éléments d'information permettant d'évaluer l'opportunité de créer une formation de technicien de l'audiovisuel en Basse-Normandie. Cela passe par un repérage des structures du secteur de l'audiovisu[...]ouvrage
Observatoire régional de l'emploi des personnes handicapées | Caen : Observatoire régional de l'emploi des personnes handicapées | 01/01/2002Cette deuxième édition du rapport annuel réalisé par l'Observatoire régional de l'emploi des personnes handicapées, présente de nombreuses données et analyses relatives à la situation des personnes handicapées, à la fin de l'année 2001. Les info[...]