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DG Education et culture ; Institut de formation et de promotion des adultes (France) ; Europäische Bildungswerke für Beruf und Gesellschaft (Allemagne) ; Vytauto Didziojo universitetas (Lituanie) ; Universitat Politècnica de Catalunya (Espagne) ; Careers Europe | Bruxelles [Belgique] : Commission européenne | 2005Ce manuel est l'un des produits élaborés dans le cadre d'un projet international intitulé "Le conseil et l'orientation professionnelle au-delà des frontières", du programme Leonardo da Vinci, auquel cinq pays ont participé : France (Institut de [...]ouvrage
Commission européenne ; Direction générale de l'emploi, des affaires sociales et de l'égalité des chances | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | Emploi et fonds social européen, emploi et affaires sociales | 2005Présentation des premiers résultats de projets Equal constituant de bonnes pratiques, organisés par thèmes, illustrant la lutte contre les discriminations dans divers Etats-membres.ouvrage
Dominique Méda, Coordination ; Francis Vennat, Coordination ; Lucie Tanguy ; Michèle Tallard ; Roxane Silberman ; Béatrice Sédillot ; Paul Santelmann ; Gaël Ryk ; Régis Rouyer ; José Rose ; Martine Pernod-Lemattre ; Maurice Ourtau ; Mahrez Okba ; Claude Minni ; Ferhat Mihoubi ; Catherine Béduwé, Coordination ; Philippe Lemistre ; Yannick L'Horty ; Andréana Khristova ; Annick Kieffer ; Jean-Pascal Higelé ; Florence Jany-Catrice ; Alain Gubian ; Benoît Grasser ; Jérôme Gautié ; Islem Gafsi ; Nicole Gadrey ; Pierre Biscourp ; Jacques Freyssinet ; Bernard Fourcade ; Laurence Coutrot ; Thierry Colin | Paris : La Découverte | 01/01/2005Cet ouvrage est le résultat d'un programme de recherche initié par la DARES en 2001. La catégorie de l'emploi non qualifié a d'abord été une position dans les conventions collectives, puis une catégorie statistique. Mais, quels sont les individu[...]ouvrage
ARACT Ile-de-France ; CGPME Essonne ; ARETE ; Confédération générale des petites et moyennes entreprises Essonne | Paris : ARETE | 12/2004Face aux déséquilibres démographiques, la gestion des âges devient un enjeu essentiel pour les entreprises. Ce projet européen Equal, intitulé "Vers des entreprises pour tous les âges" mené en partenariat entre l'ARETE, l'ARACT Ile-de-France et [...]Article : article de périodique
Le haut niveau de qualification de la main-d'oeuvre issue du système de formation duale est considéré comme l'un des facteurs structurels de la compétitivité allemande. Mais depuis une quinzaine d'années, le modèle donne des signes de faiblesse.[...]Article : article de périodique
En 2000, dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l’industrie manufacturière, le coût annuel moyen d’un salarié était de 37 941 euros en France, contre 45 664 en Allemagne (y compris les nouveaux Lander), soit un écart de 20,4 %. Ces écart[...]Article : article de périodique
Malgré des législations nationales différentes, le licenciement collectif pour motif économique est régit dans les pays européens. Ce dossier propose un tour d'horizon des pratiques européennes.Article : article de périodique
Cette étude est organisée autour de trois grandes parties. La première met en lumière les enseignements d'une mise en perspective internationale. La seconde, dans le cadre d'une approche historique, examine les spécificités des programmes d'aide[...]Article : article de périodique
Toutes les entreprises en France, surtout les plus grandes, recrutent sur diplôme et le niveau d'exigence de qualification est d'ailleurs de plus en plus élévé dans tous les secteurs d'activités ; l'expérience sans diplôme ne vaut rien pour les [...]ouvrage
L'ouvrage de Gilles Untereiner, directeur de la CCI française en Allemagne, analyse et compare les conceptions de la France et de l'Allemagne en matière de management international (stratégie, GRH, gestion des conflits, restructuration et chang[...]ouvrage
L'accès aux établissements d'enseignement supérieur est aussi essentiel aux personnes handicapées qu'aux autres. Il s'agit d'offrir à chacun les mêmes chances en matière d'emploi et d'insertion sociale et de réduire la pauvreté. Par ailleurs, le[...]ouvrage
Uta Sprenger | Paris : RACINE - Réseau d'appui et de capitalisation des innovations européennes | Les cahiers RACINE | 01/01/2004La première partie de ce cahier explicite les pratiques de gestion des ressources humaines et de formation continue des salariés des petites et moyennes entreprises d' Allemagne ainsi que les personnes privées d'emploi ou menacées de licenciemen[...]ouvrage
Sénat | Paris : Sénat | Les documents de travail du Sénat, série législation comparée, ISSN 1263-1760 | 01/2004Etude dans 7 pays de l'Union européenne, Allemagne, Belgique, Danemark, Espagne, Grande-Bretagne, Italie et Pays-Bas, du système d'indemnisation du chômage, le placement des demandeurs d'emploi et les partenariats éventuels publics-privés, les l[...]ouvrage
Face aux déséquilibres démographiques, la gestion des âges devient un enjeu essentiel pour les entreprises. Ce projet européen Equal, intitulé "Vers des entreprises pour tous les âges" mené en partenariat entre l'ARETE, l'ARACT Ile-de-France et [...]ouvrage
Philippe Tissot ; CEDEFOP | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | 2004Ce glossaire propose une sélection de termes utilisés dans le domaine de la politique de formation et d'enseignement professionnels (FEP) en Europe. Il est rédigé à l'intention des chercheurs, des praticiens, et plus généralement des personnes i[...]ouvrage
Tom Leney ; Mike Coles ; Philipp Grollman ; Raivo Vilu | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | CEDEFOP Dossier | 2004Cette "trousse d'outils pour la construction de scénarios" se veut un manuel pratique. Elle a pour but d'aider ceux qui entreprennent de développer une réflexion stratégique au sein d'organisations ou de systèmes complexes, lorsque la configurat[...]rapport
Jean Marimbert ; Benjamin Joly | Paris : Ministère des affaires sociales, du travail et de la solidarité | 01/2004Dans la perspective d'une loi de mobilisation pour l'emploi, Jean Marimbert a remis un rapport dans lequel, après un état des lieux d'où il ressort que le système français d'intervention sur le marché du travail est devenu de moins en moins lisi[...]Article : article de périodique
L'A380 sortira des chaînes d'assemblage en juillet 2004. Dix ans ont été nécessaires pour réussir ce projet. Le groupement d'intérêt économique (GEI) a évolué vers une société intégrée, la société Airbus SA, qui regroupe les entités française (A[...]Article : article de périodique
L' ANPE française doit perdre son monopole du placement des chômeurs en 2004, permettant aux cabinets conseils et aux agences d'intérim françaises, qui ont commencé à élargir leurs offres de services et souhaitent encore les augmenter, d' occupe[...]Article : article de périodique
En France, explique la consultante coach Monique Sellès, le terme "cadre" fait statutairement référence à un régime de retraite et de prévoyance spécifique, un collège particulier aux élections prud'homales ou des comités d'entreprise ; jurispru[...]Article : article de périodique
Formation en ligne, partenariat transnational, certification européenne : tiercé gagnant pour les promoteurs de net-trainers, une formation européenne de formateurs conçue avec le soutien du programme Leonardo et dont la première session s'est a[...]Article : article de périodique
Trois structures d'insertion par l'activité économique et trois organismes de formation ont mis en oeuvre un programme dans le cadre d'Equal "Entreprendre en Charente-Maritime" pour faciliter l'insertion professionnelle de publics de bas niveau[...]rapport
Au sommaire : les engagements internationaux en faveur des personnes handicapées ; l'intégration scolaire des enfants à besoins éducatifs spécifiques ; l'insertion professionnelle des personnes handicapées ; la politique allemande du handicap et[...]Article : article de périodique
L' étude "Eurobaromètre 2002", a montré que dans l'utilisation des TIC, (ordinateur, Internet) et le nombre de professionnels de l'informatique, il y avait une différence entre les hommes et les femmes de 10%. Des projets ont été menés dans le [...]Article : article de périodique
Alors qu'en Allemagne, en Angleterre et à peu près partout en Europe, la très grande majorité des ouvriers et des employés sont formés dans et par les entreprises, les apprentis français ne représentent que 10% des jeunes libérés de l'obligation[...]Article : article de périodique
Le congrès organisé par la confédération internationale des entreprises de travail temporaire en mai 2003, a mis en évidence des législations disparates. L'industrie et le bâtiment sont les secteurs utilisateurs en France, en Allemagne et en Ita[...]Article : article de périodique
Entre la réforme Fillon, qui allonge la durée de cotisation retraites et sonne le glas de la plupart des préretraites, et la perspective imminente du manque de compétences, les entreprises vont devoir garder les seniors plus longtemps. Celles qu[...]Article : article de périodique
En Allemagne, la pénurie de main-d'oeuvre spécialisée en technologies de l'information et de la communication est reconnue par les responsables de la formation professionnelle comme par ceux du remaniement des structures professionnelles. Des me[...]Article : article de périodique
Alain D'Iribarne ; Marc Zune ; Margaret Hilton ; Markus Scheuer ; Jochen Dehio ; Rainer Graskamp ; Michael Rothgang ; Jean-Jacques Paul ; Jake Murdoch ; Guy Friedmann ; Gabriel Gérard ; Emmanuelle Walkowiak ; Robert Tchobanian ; Yannick Fondeur ; Catherine Sauviat |Dans son domaine de la formation professionnelle, du travail et de l'emploi, ce numéro spécial de Formation Emploi lève un coin de paradoxe sur cette galaxie Internet et son impact dans le monde du travail. Cette étude des TIC permet de compren[...]Article : article de périodique
Au cours des années 90, certains pays, confrontés à une pénurie de main d'oeuvre, se sont lancés dans d'importantes réformes des régimes de retraite, des conditions de travail et d'emploi des travailleurs de plus de 50 ans. Il s'avère que les me[...]Article : article de périodique
Depuis maintenant quarante ans, les relations franco-allemandes n'ont cessé de se développer et de s'enrichir. Les pouvoirs publics des deux pays ont placé la coopération dans les domaines de l'éducation et de la formation au premier rang des le[...]Article : article de périodique
François Boltz, Intervieweur ; François Boltz |Le colloque "Femmes et travail en Europe" organisé les 20 et 21 mars 2003 par le centre de recherche "civilisations et identités culturelles comparées" a rendu compte des diversités européennes face à l'accès au marché du travail des femmes. Sel[...]colloque/congrès
Jean-Paul De Gaudemar ; Rob Hull ; DESCO ; Veronika Pahl ; José-Luis Mira Lema | Paris : DESCO | Les rencontres de la DESCO | 2003Ce document propose les actes d'une conférence-débat organisée par la DESCO le 6 décembre 2002. Il constitue une réflexion sur la formation et l'enseignement professionnels dans quatre pays de l'Union européenne : la Grande-Bretagne, l'Espagne, [...]dossier documentaire/bibliographie
Environ 37 millions de personnes handicapées vivent dans l'Union Européenne (UE). La plupart de ces personnes en âge de travailler (16 à 64 ans) reste cependant en marge du monde de l'emploi et deviennent tributaires des prestations d'invalidité[...]dossier documentaire/bibliographie
Le travail protégé existe dans tous les pays de l'Union européenne pour accueillir les personnes handicapées, qui, généralement pour des raisons de productitvité, ne peuvent trouver à s'employer dans le milieu ordinaire de travail. Dans la plupa[...]ouvrage
Philippe Méhaut ; Maïten Bel ; Olivier Mériaux | Paris : L'Harmattan | Logiques politiques, ISSN 1159-6589 | 01/01/2003Les contributions rassemblées dans cet ouvrage sont issues d'un colloque organisé en 2001 à Grenoble par le Céreq et le CERAT (CNRS). Elles ont puisé leurs matériaux dans les travaux d'évaluation menés par le Comité de Coordination de la Formati[...]ouvrage
En Allemagne, la décentralisation du système éducatif est au centre du compromis fédéral et la formation professionnelle, pour l'essentiel confiée aux entreprises privées, constitue le coeur du dispositif éducatif du pays. Comment garantir le re[...]ouvrage
Philippe Albert ; Linda Gaynor ; Michel Bernasconi ; Grégoire Postel-Vinay, Préface | Paris : L'Harmattan | Economie et innovation | 01/01/2003Les incubateurs et les pépinières d'entreprises sont à la fois les "camps d'entraînement" et les "maisons d'accueil" des nouveaux entrepreneurs. Ils offrent les locaux, les services, les conseils et les réseaux que les créateurs d'entreprises on[...]ouvrage
Sénat | Paris : Sénat | Les documents de travail du Sénat, série législation comparée, ISSN 1263-1760 | 01/2003Cette étude analyse les principales mesures prises dans six Etats membres de l'Union européenne ainsi qu'aux Etats-Unis, pour promouvoir l'insertion des handicapés dans l'entreprise. Trois points ont été examinés : les obligations des employeurs[...]ouvrage
Ce guide donne les principales informations sur les systèmes de formation en alternance dans les pays suivants : Belgique, France, Allemagne, Finlande, Italie, Royaume-Uni, Estonie, Suède. Des tableaux synoptiques permettent de visualiser les di[...]Article : article de périodique
Parmi les projets européens Equal, programme qui propose d'agir contre toutes formes de discrimination et d'inégalité, six projets lorrains ont été retenus. Celui déposé par le GIP "formation tout au long de la vie" porte sur la conciliation des[...]Article : article de périodique
Net Trainers en Europe - un profil, une formation, un réseau : E-learning et formation de formateurs
Conjuguer Europe et formation ouverte et à distance, c'est répondre aujourd'hui à deux grands défis qui se posent aux acteurs de la formation. Cet article relate l'initiative des promoteurs de l'action Net Trainers, une formation originale de fo[...]colloque/congrès
François Héran ; Maryse Aoudaï ; Commissariat général du plan ; Jean-Luc Richard | Paris : Commissariat général du Plan | 10/2002La France a une longue tradition d'immigration. Pourtant, l'immigration a souvent suscité des polémiques et continue de poser de nombreuses questions. Comment les immigrés s'insèrent-ils dans la société française, notamment dans l'emploi ? Leur [...]ouvrage
Ce rapport montre dans un premier lieu l'écart qui se creuse entre un contexte socio-économique en mutation rapide et un système de formation professionnelle insuffisamment réactif (première partie). Il propose ensuite une évaluation des démarch[...]Article : article de périodique
Apprécier la situation de l'Europe en matière de précarité de l'emploi est l'objectif que s'est fixé la recherche ESOPE (European Study of Precarious Employment), financée par la Commission européenne. La question est d'une grande importance au [...]Article : article de périodique
Yves Chassard, Coordination ; Monique Tessier ; Dorothée Bedok ; Bernard Brunhes Consultants ; Barbara Louis |Une étude comparative sur les modalités de licenciement collectif dans sept pays européens à été réalisée pour le compte de la DARES. L'Allemagne, la Belgique, l'Espagne, la France, l'Italie, le Royaume Uni et la Suède ont un système encadré par[...]Article : article de périodique
Cette contribution présente les résultats d'une recherche européenne intitulée "ATLASS" menée en partenariat par trois instituts en Angleterre, en France et en Allemagne, de 1997 à 2000, dans le cadre du programme européen Socrates. L'analyse pr[...]Article : article de périodique
Parvenir à faire valider un stage pratique en entreprise à l'étranger dans une formation initiale, qu'elle soit duale ou scolaire, n'est pas chose aisée. C'est pourtant ce que sont en train de réaliser les instances de la région de Weser-Ems en [...]Article : article de périodique
A l'occasion du vingtième anniversaire du CIRAC - Centre d'Information et de Recherche sur l'Allemagne Contemporaine, s'est tenue le 5 mars 2002 à l'Université de Cergy-Pontoise une conférence sur les modes de régulation sociale et le rôle des q[...]Article : article de périodique
Tour d'horizon de la validation des acquis en France, avant et après la modification apportée par la loi de modernisation sociale : les différentes certifications existantes, les modalités des universités, l'apport du futur répertoire des certif[...]