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INNOVATION ENTREPRISESynonyme(s)Créativité dans l'entreprise |
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Article : article de périodique
Patrick Lagarrigue, Coordination ; Chantal Limare ; Yann Le Chevalier ; Pierre Molinet ; Sophie Magne ; Maurice Imbert ; Bernard Eme ; Martin Malvy ; Françoise Imbert ; Jean Nitkowski ; Lise Casaux-Labrunee ; Gérard Marandon ; GREP |L'insertion par l'économique s'est fortement développée et occupe, aujourd'hui, une place très importante dans les dispositifs de lutte contre le chômage et l'exclusion. Néanmoins, le cloisement est encore très fort entre le monde de l'insertion[...]Article : article de périodique
Innovations technologiques, mutations managériales, apprentissage organisationnel... Le changement est partout présent dans la réflexion sur les organisations. La question se pose du point de vue de la stratégie : faut-il croître, fusionner, fau[...]Article : article de périodique
Des mesures en faveur de l'innovation ont été adoptées au niveau local, national et communautaire mais la compétitivité technologique reste insuffisante en particulier le passage entre la recherche et ses traductions technologiques et commercial[...]Article : article de périodique
De 1992 à 1998, les entreprises françaises ont rapidement fait évoluer leurs méthodes de travail : la pratique des "groupes de projet" et des "normes de qualité ISO" a fortement progressé ainsi que, dans une moindre mesure, l'organisation "en ju[...]Article : article de périodique
Les innovations ont un impact ambigu sur l'emploi des établissements qui les mettent en oeuvre : elles favorisent la création d'emplois qualifiés, mais aussi la réduction des emplois d'exécution. Ce biais de "qualification" tient surtout à l'usa[...]Article : article de périodique
Thierry Pradère ; Andréas Agathocléous ; Benoît Grandjacques ; Michel Blanchard ; Nathalie Linquier ; Paul Gosset ; Benoît Richard ; Hélène Breton ; Frédéric Doreau ; Michel Mousset ; Pascale Mercieca |Dans le cadre du projet de coopération "Requif", lancé en 1998 par l'Adepa et l'Anact, ces deux organismes ont réalisé conjointement des interventions en entreprise, soit sous la forme de diagnostics, soit sous celle d'évaluations de projets de [...]ouvrage
Dès 1993, les entreprises des clubs FACE se sont mobilisées contre l'exclusion. Regroupées au sein de plus d'une vingtaine de clubs locaux, les 700 entreprises nationales ou locales, publiques ou privées, membres du réseau FACE, se sont investie[...]ouvrage
Pour fonctionner et prospérer dans la société du savoir, entreprises privées et organismes publics doivent désormais s'acquitter d'une mission nouvelle et fondamentale : la gestion du savoir. Produire davantage, utiliser et partager les connaiss[...]Article : article de périodique
L'entreprise, selon l'auteur, ne peut plus se désintéresser de son environnement, c'est pourquoi elle s'engage de plus en plus dans des actions de développement local, pour la création d'emploi, la formation, l'insertion. Lancé il y a une quinza[...]Article : article de périodique
A partir des enquêtes de terrain qu'elle a effectuées dans le cadre de différentes recherches sur les innovations managériales, Danièle Linhart émet l'hypothèse que les nombreuses innovations qui transforment actuellement les entreprises, pousse[...]Article : article de périodique
Les réflexions exposées dans cet article, s'inscrivent dans le prolongement d'un ensemble de rapports portant sur 47 entreprises européennes et dont l'objectif était de repérer les processus de genèse et de développement de la qualification en e[...]Article : article de périodique
Cet article analyse le processus d'innovation dans les petites et moyennes entreprises en effectuant une analyse sectorielle de projets innovants menés par des entreprises de la région Centre dans les années 80. Il tente d'évaluer dans quelle me[...]Article : article de périodique
Au cours du salon Humagora, en février 1999, une trentaine d'entreprises ont présenté leurs actions en matière d'insertion sociale ou professionnelle, d'aide à l'enfance ou aux quartiers en difficultés. De nombreux exemples sont évoqués dans cet[...]ouvrage
Dominique Foray, Coordination ; Jacques Mairesse | Paris : Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales | Recherches d'histoire et de sciences sociales | 1999Cet ouvrage est le produit d'une expérience interdisciplinaire unique qui a rassemblé des économistes, des gestionnaires et des sociologues autour de trois grands thèmes : Informatisation, organisation et performances ; Compétences et innovation[...]ouvrage
Ce livre permet de saisir toutes les dimensions stratégiques de la connaissance et ses différentes applications. Il invite à penser autrement, à agir différemment pour instruire une nouvelle réflexion managériale sur la valeur réelle et concurre[...]ouvrage
Hervé Sérieyx, Coordination ; Guy Fabreguettes ; Olivier Chazy ; Didier Blouin ; ENA | Strasbourg : ENA | 1999Depuis une vingtaine d'années de nouveaux emplois sont apparus dans le domaine de l'insertion, à la frontière de l'économique et du social. Ces emplois se sont développés de manière pragmatique avec l'apparition de nouveaux besoins, le foisonnem[...]Article : article de périodique
On parle beaucoup de la virtualisation des entreprises. Dans cet article, Alain Meignant essaie de clarifier cette notion parfois confuse et ses effets sur la gestion des ressources humaines.Article : article de périodique
Parmi les établissements de crédit et les sociétés d'assurances de plus de vingt personnes, environ quatre sur dix ont innové au cours d'une période de trois ans (de 1994 à 1996). Les nouvelles technologies de l'information s'affirment comme l'u[...]Article : article de périodique
L'auteur fait le point sur le lien existant entre l'apprentissage et l'organisation du travail, et de l'entreprise en général, au travers de la théorie de l'apprentissage organisationnel. Cette théorie permet d'analyser l'organisation comme lieu[...]Article : article de périodique
Tous les concepts étudiés dans ce dossier, tels que "entreprise formatrice", "organisation qualifiante" ou "entreprise apprenante", tournent autour de la notion de compétence. Dans cet article, Loïc Cadin essaie de montrer que l'émergence de nou[...]Article : article de périodique
L'innovation est un processus de création et de recréation de savoir et de savoir-faire au sein des entreprises. Mais comment appréhender la dynamique de ce phénomène? Comment se constuisent les compétences lors des multiples "apprentissages"? L[...]Article : article de périodique
Ce dossier est constitué d'extraits des interventions effectuées lors de la journée "Stratégie du management", organisée à Paris sur le thème de la place de l'entreprise en matière d'insertion des jeunes. Dans ce cadre, les initiatives de trois [...]Article : article de périodique
Mokhtar Kaddouri, Coordination ; Françoise Cros ; Norbert Alter ; Michel Crozier ; Mireille Dadoy ; Eric Drais ; Faïz Gallouj ; Madeleine Akrich ; Florence Giust Desprairies ; Paul Olry ; Michel Bonami ; Vincent Monetti ; Philippe Mustar ; Yves Lasfargue ; Madeleine Maillebouis |Les quatorze contributions de ce numéro sont regroupées autour de quatre entrées : l'innovation comme objet de recherche ; l'innovation au travers des différents courants sociologiques et organisationnels ; les acteurs de l'innovation ; les outi[...]ouvrage
Jean-Paul François ; Direction générale des stratégies industrielles ; Ministère de l'économie des finances et de l'industrie | Paris : DARES | Chiffres clés, référence | 1998Dans une industrie fondée sur le savoir, l'innovation technologique est un facteur clé de la performance des firmes. Pour innover, l'entreprise doit être apte à effectuer un certain nombre d'actions productives ou organisationnelles. Pour celà, [...]ouvrage
Former les salariés à l'innovation et grâce à l'innovation, tel est l'enjeu de la formation aujourd'hui. Ainsi, alors que l'innovation devient un élément central du succès des entreprises, l'adaptation des salariés aux nouveaux outils, aux nouve[...]