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les besoins en formation diagnostiqués (accord du 16 octobre 2020) pour permettre aux entreprises de développer de nouvelles compétences sont toujours aussi présents. L'avenant a donc pour objet de : - maintenir et renforcer l'attractivité des [...]![]()
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Activité partielle en cas de réduction d'activité durable.![]()
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Mise en oeuvre de mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle![]()
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Mise en oeuvre du dispositif Pro-A![]()
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Désignation de l'Opco![]()
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Désignation de l'Opco 2i![]()
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L’union des podo-orthésistes de France (UPODEF) et la chambre syndicale nationale des podoorthésistes (CSNPO), organisations syndicales d’employeurs, adhèrent à la convention collective nationale de l’industrie de la chaussure et des articles ch[...]![]()
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Cet accord définit les actions destinées à favoriser l’insertion des jeunes et le développement de l’alternance dans les industries de la chaussure. Il fixe les modalités d’accès à la formation des salariés recrutés dans le cadre du contrat de [...]![]()
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OPCALIA est désigné pour assurer la collecte et la gestion des contributions des entreprises de l'industrie de la chaussure.![]()
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