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Présentation des méthodes et techniques qui ont influencé et influencent encore les pratiques pédagogiques. Au sommaire : ressources pour la conception méthodologique en pédagogie, systèmes de classification des méthodes, méthodes en débat, l'év[...]
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Présentation des méthodes et techniques qui ont influencé et influencent encore les pratiques pédagogiques. Au sommaire : ressources pour la conception méthodologique en pédagogie, systèmes de classification des méthodes, méthodes en débat, l'év[...]
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D'absentéisme à travail en passant par apprentissage, compétences, DRH, employabilité, entretien annuel, formation, métier, qualification ou encore restructuration, cet ouvrage propose un panorama de 100 termes que recouvre les ressources humaines.
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La fonction publique hospitalière (FPH) est la dernière-née de l'unification statutaire des années 1980. La présente étude des règles statutaires et de ce qui a contribué à leur formation, ouvre des perspectives pour l'hôpital de demain. ©
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La préoccupation éthique devient de plus en plus prégnante dans nos sociétés occidentales et s'exprime dans les inquiétudes écologiques, la méfiance envers le tout technique, les questions posées, au-delà de la qualité des produits, sur la maniè[...]
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Présentation des méthodes et techniques qui ont influencé et influencent encore les pratiques pédagogiques. Au sommaire : ressources pour la conception méthodologique en pédagogie, systèmes de classification des méthodes, méthodes en débat, l'év[...]
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Depuis le 17 mars 2003, l'article 1er de la Constitution est ainsi rédigé : " La France est une République indivisible".
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Cet ouvrage propose des clés pour découvrir des composantes du droit du travail : contrat de travail, subordination, relations collectives, temps de travail, salaire et sécurité.
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Après une première approche réglementaire et pratique (modalités, présentations des prestataires et de leurs outils), l'auteur aborde les méthodes, les techniques de bilan ainsi que leur typologie. Il termine par l'aspect qualitatif en faisant r[...]
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L'apparition de la notion "ressources humaines" dans le langage de l'entreprise est récente, et son impact effectif sur les décisions stratégiques ou quotidiennes très inégales selon les entreprises. Le directeur des ressources humaines a rempla[...]
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Cette sixième édition dégage à partir d'une approche sociologique et psychologique les fondements de la formation continue. La seconde partie qui s'attache au système français retrace les grandes étapes de sa construction et de son développement[...]
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Pour étudier dans un autre Etat européen ou y exercer son activité professionnelle, il faut bénéficier d'une reconnaissance équitable des diplômes acquis et des périodes d'études suivies. Où en est-on dans ce domaine ? De la réponse qui peut êtr[...]
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Cet ouvrage dégage les caractériques des chambres de commerce et d'industrie à travers un historique, un examen de leur statut, leur rôle et modalités de fonctionnement.
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L'ouvrage s'articule autour de quatre chapitres: le chapitre I présente les concepts, méthodes, évolution des pratiques de l'évaluation des politiques publiques en France. Le chapitre II évoque l'histoire des politiques d'emploi, les grandes pha[...]
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Les premières entreprises d'insertion sont apparues vers la fin des années 1970, alors que les outils classiques de l'action sociale se révélaient insuffisants pour garantir l'intégration sociale et professionnelle des personnes durablement excl[...]
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Après un rappel historique et un examen des contraintes, l'auteur présente les principaux types d'horaires et montre comment s'opère les ajustements.
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La classification apparaît aujourd'hui essentielle dans la gestion des ressources humaines des entreprises ou des organisations. Elle est un objet à multiples facettes remplissant nombre de fonctions depuis la perception sociale jusqu'aux aspect[...]
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Selon l'auteur, en 1995 sur trois millions de jeunes de moins de 25 ans disponibles pour travailler, environ un sur quatre (c'est à dire 25 pour cent ou encore 750 000) est sans emploi et par conséquent sans aucun revenu. Cet ouvrage propose un [...]
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Présentation du réseau des réseaux : histoire et évolution du réseau; ses services et applications; les enjeux politiques, économiques, culturels et sociaux. En annexe figurent les modalités pratiques d'accès au réseau, un lexique et des repères[...]
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Après un historique de la formation à distance en France, cet ouvrage présente les organismes et organisations de la téléformation et les différents systèmes techniques utilisés (papier, informatique, télévision, internet, visioconférence...). I[...]
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Ce dictionnaire apporte un éclairage sur le droit du travail et les pratiques de gestion des ressources humaines à travers une série de concepts et de définitions.
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Cet ouvrage a pour objectif de comprendre le bilan de compétences afin d'en permettre l'extension au profit des employeurs, des salariés, des formateurs, d'en exposer le cadre réglementaire et sa complexité, et l'obligation de rigueur et de prof[...]
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La présentation du cadre réglementaire de la certification est suivie des différents domaines qu'elle concerne : certification des comptes, certification de produit, de service et de personne, certification d'entreprise et enfin contexte européen.
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Cette étude, sur la complexité du chômage de longue durée en France, propose une analyse en cinq chapitres sur: la construction sociale du chômage de longue durée; les spécificités de la population concernée, les enjeux liés à l'emploi et à l'em[...]
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L'auteur présente les sources du droit communautaire dans toute leur complexité. Il analyse ensuite leur hiérarchisation, inhérente à tout ordre juridique complexe. Il présente enfin la diversité et la nature des contrôles de ce droit, par les i[...]
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Cette présentation des traits généraux de l'exclusion est structurée en trois chapitres centrés sur : les processus, les formes d'exclusion et les politiques de lutte mises en oeuvre. Après avoir décliné les principales causes de l'exclusion not[...]
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Cette nouvelle édition dégage dans sa première partie, la problématique de la formation continue et ses fondements sociopédagogiques et psychopédagogiques. Une seconde partie apporte un éclairage sur la genèse et les étapes de la construction du[...]
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La société industrielle, en partie expression de la société globale, et la formation des adultes dans les organisations évoluent parallèlement en interdépendance. C'est ce phénomène complexe d'interaction que cet ouvrage tente de mettre en évide[...]
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Les années 80 ont vu s'intensifier un mouvement qui tend à insuffler dans toutes les activités de production et de services, des méthodes propres à garantir la qualité de façon régulière. Cet ouvrage analyse, dans un premier temps, le concept de[...]
