Titre : | Pas de DRH sans SIRH : présentation, métiers, technologies, méthodologie de mise en place |
Auteurs : | Bernard Just |
Type de document : | ouvrage |
Editeur : | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons, 01/01/2010 |
Collection : | Entreprise & carrières |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-87880-802-5 |
Format : | 372 p. |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 GESTION RESSOURCES HUMAINES ; FONCTION RESSOURCES HUMAINES ; TECHNOLOGIE INFORMATION ; INTERNET ; TERMINOLOGIE |
Résumé : | Loin de sa vocation première qui le cantonnait à des tâches administratives, le SIRHest devenu l'outil indispensable du DRH. A partir de son expérience, l'auteur propose d'établir une cartographie des composantes d'un SIRH, des processus à la mise en oeuvre d'un projet. Il décrit les différents outils et méthodes déployés. L'auteur expose la façon dont les systèmes d'information ont participé à la transformation des RH. En automatisant un nombre toujours croissant de processus, le SIRH a permis d'effectuer de très importants gains de productivité. La fonction s'est progressivement outillée dans ses différentes missions, développant ainsi des activités qui génèrent de nouveaux métiers spécifiques. L'ouvrage est enrichi de nombreux exemples, de cas pratiques et de témoignages ainsi qu'un glossaire. |