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Ils et elles

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Titre :	Ils et elles : parcours professionnels, travail, santé des femmes et des hommes. Actes du séminaire Âges et travail, mai 2009
Auteurs :	CREAPT ; Anne-Françoise Molinié ; Marie-Josèphe Saurel ; Fabienne Bardot ; Marie Buscatto ; Marie-Eve Major ; Dominique Cau-Bareille ; Christine Erhel ; Livia Scheller ; Ariane Pailhé ; CEET
Type de document :	ouvrage
Editeur :	Noisy-le-Grand : CEET, 02/2012
Collection :	Rapport de recherche, ISSN 1629-5684, num. 71
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-11-128676-4
Format :	186 p.
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 EGALITE FEMMES-HOMMES ; FEMME ; CARRIERE PROFESSIONNELLE ; SENIOR
Résumé :	Les recherches sur les relations entre âges et travail qui pointent les enjeux de santé et d’expérience au fil du parcours professionnel ignorent encore largement la dimension du genre. Pourtant, les études statistiques ou épidémiologiques constatent et parfois analysent les disparités et ressemblances entre les résultats concernant les femmes et les hommes. Pourtant, des travaux de démographes, d’économistes, de sociologues démontrent qu’une analyse sexuée des itinéraires est indispensable.Pourtant, les travaux des ergonomes se veulent attentifs à la « diversité des opérateurs », et le socle des connaissances ergonomiques sur l’âge, la santé et le travail s’est largement élaboré à partir de recherches menées dans des secteurs d’emploi féminin (dans la confection, l’électronique, les renseignements téléphoniques, les services administratifs, les hôpitaux, etc.). Prendre en compte le genre et les femmes, ce n’est pas développer un domaine de connaissances spécifiques. C’est viser un approfondissement des questions et des savoirs. Par exemple, il est possible ainsi de connaître de façon plus complète et plus diversifiée la continuité ou la discontinuité des carrières, la progression ou la stagnation professionnelle, l’accès aux formations et aux apprentissages, les formes d’émancipation ou d’assujettissement dans l’activité, l’usage des horaires et l’articulation des sphères de la vie. Dans cette perspective, l’objectif du séminaire sera de présenter et discuter des recherches, dans diverses disciplines, qui éclairent la place du genre dans le faisceau des relations entre âge, travail, santé et expérience
En ligne :	http://www.cee-recherche.fr/sites/default/files/webfm/publications/rapportsderecherche/71-parcours-professionnels-sante-femmes-hommes.pdf
Contenu :	Suivi de l'évolution des TMS chez des travailleuses d'usines de transformation saisonnière du crabe : une étude de cas multiples / Marie-Eve Major (01/01/2012) Toutes choses inégales d'ailleurs : interroger la santé et le travail au fil de l'âge, dans une perspective de genre / Anne-Françoise Molinié (01/01/2012) Les fins de carrière chez les enseignants(e)s : la prise en compte du genre a-t-elle un sens ? / Dominique Cau-Bareille (01/01/2012) Trajectoires de vie, transitions sur le marché du travail et modèles nationaux / Christine Erhel (01/01/2012) Répartition des temps des hommes et des femmes selon les étapes du cycle de la vie : une comparaison entre Italie, Etats-Unis, France et Suède / Ariane Pailhé (01/01/2012) Les conductrices de bus, les rapports travail/hors travail et les âges de la vie / Livia Scheller (01/01/2012) "L'air de rien, c'est assez fatigant au bout d'un moment..." : les dimensions genrées d'une fatigue artistique / Marie Buscatto (01/01/2012) Apports cliniques des rapports"genre-âge-travail-santé" / Fabienne Bardot (01/01/2012) Travail et santé des femmes à diverses étapes de la vie professionnelle / Marie-Josèphe Saurel (01/01/2012)

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