Titre : | Les personnes handicapées et l'emploi. Chiffres clés, mai 2013 |
Auteurs : | AGEFIPH ; FIPHFP |
Type de document : | ouvrage |
Editeur : | Bagneux : AGEFIPH, 05/2013 |
Format : | 15 p. |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 CAP EMPLOI ; TRAVAIL PROTEGE ; CUI - CONTRAT UNIQUE INSERTION ; FIPHFP ; AGEFIPH ; BILAN ; STATISTIQUE ; STATISTIQUE EMPLOI ; STATISTIQUE FORMATION CONTINUE ; ALTERNANCE ; CONTRAT APPRENTISSAGE ; CONTRAT PROFESSIONNALISATION ; INTEGRATION PROFESSIONNELLE HANDICAPE ; HANDICAPE ; CREATION ENTREPRISE |
Résumé : | Selon ce bilan, en 2010, 97 200 établissements étaient assujettis à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés. On recensait 336 900 travailleurs handicapés dans ces établissements. Le taux d’emploi réel de travailleurs handicapés en 2010 dans le secteur privé, sans accord spécifique travailleurs handicapés, était de 2,8 %. Depuis le 1er janvier 2010 est entré en vigueur en métropole, le contrat unique d’insertion, CUI, qui a pour objet de faciliter l’insertion professionnelle des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles d’accès à l’emploi. Le CUI est décliné en contrat initiative emploi – CUI-CIE - pour les employeurs du secteur marchand et en contrat d’accompagnement dans l’emploi – CUI-CAE - pour les employeurs du secteur non marchand. A noter : dans le secteur marchand, 4 481 travailleurs handicapés sont bénéficiaires d’un CUI-CIE, soit 9,0 % de l’ensemble des CUI-CIE. Dans le secteur non-marchand, 16 744 travailleurs handicapés bénéficient d’un CUI-CAE, soit 7,5 % de l’ensemble des CUI-CAE. Parmi les nombreux bilans présentés dans ce document, on notera aussi que 102 Cap emploi sont financés par l’Agefiph, le FIPHFP et Pôle emploi, au titre de la co-traitance du projet personnalisé d’accès à l’emploi, PPAE. Concernant la formation, ce document indique, qu'après plusieurs années de progression, et notamment une hausse exceptionnelle entre 2009 et 2010, le nombre de contrats en alternance a retrouvé le niveau de 2009, avec près de 4 000 contrats répartis de manière assez proche entre contrats d’apprentissage et contrats de professionnalisation. Concernant le maintien dans l’emploi, un point est fait sur l'offre de services du réseau Sameth. |
En ligne : | http://www.agefiph.fr/content/download/393424/8819215/file/chiffres+cl%C3%A9s_mai2013.pdf |