Titre : | Reconversion de la main-d'oeuvre en Espagne (La) : éléments pour un bilan (1990) |
Auteurs : | Alexis Triclin |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Travail et emploi (n°45, 03/90) |
Pagination : | p.69-80 |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 BILAN ; ESPAGNE ; RECONVERSION PROFESSIONNELLE ; RETRAITE ; SYNDICAT SALARIE |
Résumé : | Intervenue tardivement, avec l'engagement du syndicat UGT, la reconversion de la main-d'oeuvre en Espagne s'est traduite par une externalisation massive et rapide des salariés. Un cadre législatif précis prévoyait un aménagement du droit de licenciement et une politique de préretraite. La formation n'a joué qu'un rôle mineur et la mobilité a été peu utilisée. Le faible niveau de formation initiale n'ayant pas permis dans la plupart des cas de reclasser les salariés, les fonds de promotion de l'emploi (FPE) ont évolué vers la gestion de la main-d'oeuvre définitivement rejetée du marché du travail. |