Résumé :
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La notion de compétences est au coeur de la réflexion et des préoccupations des formateurs, des praticiens de bilans, des employeurs et des gestionnaires des ressources humaines. Les entreprises ont besoin de ces qualités si difficilement mesurables qui se forgent pour partie de façon contingente au fil des expériences, pour partie dans des formations identifiées, et qui s'exercent dans les situations de travail : un large consensus s'est constitué sur cette idée qui infléchit beaucoup les pratiques. C'est à cette question importante et vaste que le supplément AFPA de la revue "Education permanente" consacre ce numéro, dernier d'un dossier en trois volets.
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