Titre : | Alternance et flexibilité (1997) |
Auteurs : | Valérie Dosnon |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Actualité de la formation permanente (n°149, 01/07/1997) |
Pagination : | pp. 14-18 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 ALTERNANCE ; COUT FORMATION ; FLEXIBILITE PRODUCTION ; JEUNE ; POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE ; POLITIQUE RECRUTEMENT ; POLITIQUE EMPLOI ENTREPRISE |
Résumé : | Quels sont les comportements des entreprises en terme de flexibilité quand elles embauchent des jeunes en formation en alternance ? Quelles sont les formes de flexibilité privilégiées par les entreprises et pourquoi ? Quelles sont les spécificités de la flexibilité de marché et de la flexibilité stratégique pour les entreprises ? Quelle place pour la formation des jeunes dans ce cadre ? Quels enjeux en matière de politique de gestion de la main-d'oeuvre pour l'entreprise ? Quel type de comportement d'embauche des entreprises à l'égard des jeunes en formation en alternance ? Quels sont les enjeux de l'alternance au regard du coût de la formation ou de l'abaissement du coût du travail pour les entreprises ? |