Titre : | Savoir et l'entreprise (Le) : un nouveau paradigme (1997) |
Auteurs : | Alain Meignant |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Personnel (n°378, 1 avril 1997) |
Pagination : | pp. 77-85 |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE ; QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ; GESTION COMPETENCES ; COMPETENCE |
Résumé : | Selon l'auteur, le paradigme traditionnel de la formation dans l'entreprise, qui voit la formation avant tout comme un outil d'adaptation de la main-d'oeuvre aux exigences de l'organisation du travail, est aujourd'hui largement obsolète. Il fait place à un paradigme plus exigeant dans lequel la gestion des compétences individuelles et collectives est la clé de l'anticipation permanente par l'organisation, des exigences de l'environnement qui la finance. |