Titre : | Les nouvelles dimensions du management : La gestion des ressources humaines dans les nouvelles organisations (1998) |
Auteurs : | Isabelle Huault |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Cahiers français (n°287, 1 septembre 1998) |
Pagination : | pp. 73-78 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 ENCADREMENT ; GESTION RESSOURCES HUMAINES ; ORGANISATION TRAVAIL ; MUTATION TRAVAIL |
Résumé : | Si le développement des nouvelles formes d'organisation affecte toutes les composantes du système de gestion de l'entreprise, la gestion des ressources humaines doit relever un défi particulier car ce sont les initiatives individuelles et collectives, la coopération, l'autonomie et la responsabilité qui sont désormais les sources majeures de l'efficacité productive. En outre, le déplacement des frontières de l'entreprise appelle à un renouvellement de nombre de pratiques de gestion des individus. Les missions de la gestion des ressources humaines s'étendent donc, mais elles deviennent aussi de plus en plus partagées entre les responsables opérationnels de l'entreprise. A travers cet article, nous voyons que la gestion des ressources humaines et la fonction ressources humaines dans l'entreprise ne coïncident plus totalement, ce qui amène à repenser le rôle des responsables chargés de cette fonction. |