Titre : | Contribution à l'approche locale de l'emploi et de la formation |
Auteurs : | OREF Bourgogne |
Type de document : | ouvrage |
Editeur : | Dijon : OREF Bourgogne, 1990 |
Format : | non pag. / 30 cm |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 BASSIN EMPLOI ; BOURGOGNE ; MARCHE TRAVAIL ; RELATION EMPLOI-FORMATION ; EVOLUTION ; EVOLUTION EMPLOI ; GEOGRAPHIE EMPLOI ; METIER ; PROSPECTIVE ; QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ; BRANCHE PROFESSIONNELLE ; SITUATION EMPLOI ; STATISTIQUE FORMATION CONTINUE ; STATISTIQUE FORMATION INITIALE ; STRUCTURE EMPLOI |
Résumé : | La région Bourgogne est découpée selon: 18 zones d'emploi coïncidant avec les zones de compétence des Agences Locales pour l'Emploi (ALE); 11 bassins de formation identifiés par l'Education Nationale permettant d'assurer une cohérence des actions menées en formation initiale et continue; 13 zones de crédit formation jeunes-CFI jeunes. Pour chacun des quatre départements de la Bourgogne, ce document de travail analyse par zone ALE les réalités socio-économiques: démographie, formations, structure et évolution des emplois (par famille professionnelle ou qualification, les mouvements de main-d'oeuvre), demandes d'emploi. Puis il en tire les conséquences possibles au niveau du développement des domaines de formation pour chaque bassin de formation correspondant. L'étude par zone crédit formation jeunes reste par contre à mener. |