Titre : | Martinique : AIBC, l'action immersion bilan de compétences (2000) |
Auteurs : | Colette Palenne |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Actualité de la formation permanente (n°164-165, 01/04/2000) |
Pagination : | pp. 65-72 |
Note générale : | Cet article fait partie du dossier "Spécial DOM : la relation formation-emploi au coeur des pratiques". |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 BILAN COMPETENCES ; INFORMATION FORMATION ; INFORMATION ORIENTATION ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; JEUNE ; MARTINIQUE ; MISSION LOCALE ; TUTORAT ; FORMATION EN SITUATION DE TRAVAIL |
Résumé : |
L'action immersion bilan de compétences (AIBC) est un dispositif qui a pour objectif d'aider le jeune à élaborer son projet professionnel. Il combine bilan de compétences et immersion en entreprise. L'AIBC propose d'utiliser le bilan de compétences en amont de tout engagement. L'immersion en entreprise (d'une durée de un à trois mois) constitue l'essentiel de ce dispositif. Durant cette période, le jeune relève du statut de stagiaire de la formation professionnelle. Cette contribution présente : la place, les spécificités et les modalités de mise en oeuvre du bilan de compétences dans le dispositif AIBC, le repérage des jeunes, la prospection des entreprises, le suivi en entreprise et à l'issue de l'immersion, les points forts du dispositif et les difficultés rencontrées. Plusieurs encadrés présentent : les activités de la mission locale de Cabesterre en Martinique, le dispositif en chiffres, des extraits du carnet de compétences du jeune en AIBC. |
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