Titre : | La réforme du système d'emploi en Chine (2000) |
Auteurs : | Lu Ming ; Chen Zhao |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Lettre du CEE (n°62, 1 avril 2000) |
Pagination : | pp. 1-10 |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 CHINE ; MARCHE TRAVAIL ; POLITIQUE EMPLOI ; SITUATION EMPLOI ; SYSTEME ECONOMIQUE ; REFORME |
Résumé : | En Chine, la réforme du système d'emploi est menée de façon progressive et modérée, car on craint une application trop rapide qui nuierait à l'efficacité et à la stabilité sociale. Les auteurs de cet article donnent une vue d'ensemble de la réforme en montrant qu'efficacité économique et paix sociale sont interdépendantes. Ils font l'historique de la réforme, l'étudient dans son actualité et tentent de prévoir son avenir. Même s'il est justifié que le gouvernement applique progressivement la réforme, il est également indispensable d'unifier le système d'emploi dans les zones urbaines afin d'améliorer la productivité des entreprises d'Etat et maintenir leurs emplois. |