Titre : | Critères métafonctionnels et stratégies d'insertion professionnelle : réflexions à partir de théories économiques (2001) |
Auteurs : | Guy Tchibozo |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Actualité de la formation permanente (n°171, 01/01/2001) |
Pagination : | pp. 17-20 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 AIDE RECHERCHE EMPLOI ; CONSEILLER ORIENTATION ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; POLITIQUE RECRUTEMENT ; EMPLOYABILITE |
Résumé : | Selon l'auteur, l'approche par les critères métafonctionnels, offre un cadre d'analyse à la fois original et général des processus d'insertion professionnelle. Elle peut compléter les perspectives déjà ouvertes à partir d'autres approches, institutionnelles, statistiques, psychologiques ou sociologiques. Ainsi, il est important que les stratégies individuelles des personnes en insertion tiennent compte non seulement des exigences des recruteurs quant à l'aptitude à exercer des fonctions données, mais aussi d'exigences métafonctionnelles. Dans ce cadre, l'auteur présente et analyse, entre autre : la signification, les caractéristiques et la portée des critères appelés "métafonctionnels". |
Documents numériques (1)
Critères métafonctionnels et stratégies d'insertion professi Adobe Acrobat PDF |