Titre : | La mobilité géographique et la promotion professionnelle des salariés : une analyse par aire urbaine (2000) |
Auteurs : | Chantal Brutel ; Maryse Jegou ; Carole Rieu |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Economie et statistique (n°336, 01/01/2000) |
Pagination : | pp. 53-68 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 MOBILITE GEOGRAPHIQUE ; CARRIERE PROFESSIONNELLE ; STATISTIQUE ; ETUDE |
Résumé : | La mobilité géographique et la promotion professionnelle des salariés sont étroitement liés. Etre promu implique souvent un déplacement géographique. Et inversement, changer de lieu de résidence favorise l'avancement. Les liens unissant ces deux types de mobilité peuvent s'analyser à partir des divisions administratives habituelles du territoire comme le département ou la région, mais aussi dans un cadre tenant mieux compte des réalités des marchés locaux de l'emploi comme par exemple l'aire urbaine. Une caractérisation par type d'espace ("grand urbain", "petit urbain", "espace à dominante rurale") permet de préciser davantage les relations entre promotion professionnelle et mobilité professionnelle. |