Titre : | Projet européen Equal : "Ages et travail " dans le bâtiment (2002) |
Auteurs : | Danièle Ginisty |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Entreprises formation (n°133, Septembre/Octobre 2002) |
Pagination : | pp. 35-37 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 EQUAL ; SENIOR ; GESTION PREVISIONNELLE EMPLOIS ET COMPETENCES ; MARCHE TRAVAIL ; POLITIQUE EMPLOI ; POLITIQUE FORMATION ; PARTENARIAT ; BATIMENT TRAVAUX PUBLICS ; GESTION DES AGES ; DEMOGRAPHIE ; FORMATION EN LIGNE |
Résumé : | Quelles perspectives d'emploi pour les travailleurs du bâtiment âgés de plus de 45 ans ? Comment inscrire la formation professionnelle dans une gestion prévisionnelle des âges et des compétences et renforcer les liens intergénérationnels ? Ce sont quelques-unes des questions auxquelles le projet Equal, piloté par l'AFPA en partenariat avec la FFB (Fédération française du bâtiment) tentera de répondre. En explorant quatre pistes : sensibiliser les entreprises, valoriser l'expérience et diversifier les activités proposées aux plus anciens, changer les pratiques en matière de formation. |