Titre : | Egalité professionnelle : quand les entreprises aident les femmes cadres (2003) |
Auteurs : | Sandrine Franchet |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Entreprise et carrières (n°672, 03/06/2003) |
Pagination : | pp.20-22 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Entreprises Agence spatiale européenneThesaurus formation 2019 FEMME ; EGALITE FEMMES-HOMMES ; CADRE ; ENQUETE |
Résumé : | Une étude réalisée par Acccenture et Grandes écoles au féminin révèle que la plupart des grandes entreprises françaises reconnaissent les freins aux carrières féminines mais ont engagé ou vont engager des mesures correctives. Ces mesures visent cependant essentiellement à faciliter le quotidien (temps de travail, congés de maternité accompagnés), coaching et parrainage pour piloter leur carrière, reconsidération des systèmes d'évaluation et de rémunération. A l'agence spatiale européenne, les freins sont surtout au recrutement car peu de femmes sont candidates aux fonctions scientifiques et techniques. La mobilité internationale est également un frein ; c'est pourquoi un poste a tout spécialement été crée pour faire avancer la mixité. |