Titre : | Formation professionnelle continue : plan de formation, droit individuel à la formation (DIF), contrat et période de professionnalisation, bilan de compétences, congé individuel de formation (CIF), validation des acquis de l'expérience (VAE). (2004) |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Social pratique (Supplément du n°408, 1ère quinzaine Avril 2004) |
Pagination : | 87 p. |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE ; PLAN DEVELOPPEMENT COMPETENCES ; BILAN COMPETENCES ; CONGE INDIVIDUEL FORMATION ; DROIT INDIVIDUEL FORMATION ; CONTRAT PROFESSIONNALISATION ; VALIDATION ACQUIS EXPERIENCE |
Résumé : | Ce supplément de social pratique propose un éclairage sur les nouveaux dispositifs de la loi du 4 mai 2004 sur la formation professionnelle tout au long de la vie en direction des salariés. Trois parties sont développées : la première formation à l'initiative de l'employeur traite de l'élaboration et de la mise en oeuvre du plan de formation, du statut et des obligations des salariés. la deuxième parcours de formation personnalisés et concertés s'attache au droit individuel de formation (DIF), à la professionnalisation et au bilan de compétences, la troisième la formation à l'initiative du salariés porte sur le congé individuel de formation (CIF), la validation des acquis de l'expérience (VAE). |