Titre : | Améliorer le reclassement des demandeurs d'emploi (2003) |
Auteurs : | Patricia Gautier-Moulin |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Actualité de la formation permanente (n°187, Novembre/Décembre 2003) |
Pagination : | pp. 4-6 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 ILE-DE-FRANCE ; DEMANDEUR EMPLOI ; PARTENARIAT ; ACTION FORMATION ; ORGANISME FORMATION ; RECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; ASSEDIC |
Résumé : | Organisée le 4 février 2004 par l'Assedic de l'ouest francilien, cette journée d'échanges a donné l'impulsion de nouvelles relations entre organismes de formation et Assedic basées sur une culture "de résultats", afin de reclasser les demandeurs d'emploi en leur donnant une formation adaptée. De nouveaux outils doivent aider à améliorer l'efficacité de ce partenariat : charte qualité, base de données offre de formation commune à l'ANPE et aux Assedic, contrat d'objectifs, étude d'un processus de sélection de stagiaires. Des axes de progrès ont été définis : développement des liens avec les entreprises afin d'identifier les besoins de formation et les impliquer dans le pré-recrutement des candidats, meilleure information des candidats sur la formation et l'emploi correspondant. L'évaluation de la formation du candidat est également primordiale pour une réussite totale de l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi ainsi que la validation et la reconnaissance sur le marché du travail de sa formation. Un suivi du candidat, par les entreprises, anciens stagiaires et organismes de formation à l'issue du stage permettrait de renforcer ses chances de réintégration . |
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