Titre : | Retournement démographique et gestion des compétences dans les établissements publics de recherche finalisée (2005) |
Auteurs : | Agnès Legay ; Sylvie Monchatre |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | NEF (n°20, Novembre 2005) |
Pagination : | 57 p. |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 GESTION COMPETENCES ; SECTEUR PUBLIC ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; INGENIEUR ; DOCTORAT ; POLITIQUE RECRUTEMENT |
Résumé : | Les établissements publics de recherche sreont confrontés au choc démographique. Comment appréhendent-ils cette perspective ? Cette étude tente d'y répondre en prenant en compte les enjeux associés au renouvellement des compétences. Six opérateurs ont été sondés : BRGM, CIRAD, IFREMER, CEMAGREF, INRA, IRD. Ils leur faut affiner leurs connaissances des compétences disponibles pour optimiser leurs pratiques de recrutement ou pour développer la mobilité professionnelle considérée comme insuffisante. |