Titre : | Ressource humaine (La) : T.2 - dossier 1 - la gestion des ressources humaines dans ses pratiques, dossier 2 - les sentiers escarpés de la formation |
Auteurs : | LERASS |
Type de document : | ouvrage |
Editeur : | Toulouse : Sciences de la société, 1993 |
Collection : | Cahiers du LERASS (Les), ISSN 1168-1446, num. 28 |
Format : | 210 p. / 24 cm |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 APPRENTISSAGE ; EXPERIENCE ; FEMME ; GESTION PARTICIPATIVE ; GESTION RESSOURCES HUMAINES ; POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; CARRIERE PROFESSIONNELLE ; PROMOTION SOCIALE ; POLITIQUE RECRUTEMENT |
Résumé : | Dans le cadre d'une réflexion sur les ressources humaines, ce dossier fait suite à celui paru dans Sciences de la société - Les cahiers du LERASS No27 d'octobre 1992. Après quelques articles sur des pratiques de GRH - comparaison des groupes participatifs en France et en Allemagne, études de politiques d'entreprises (chez Citroën, dans une aciérie, la grande distribution, les universités, l'institution judiciaire) - sont regroupées des contributions portant sur la formation. L'investissement-formation est-il un investissement ? La FPC est-elle une condition de la promotion ? Activité féminine et formation continue; l'apprentissage et l'adéquation offre de formation-demande de main d'oeuvre; le recrutement externe à La Poste, France-Télécom, EDF-GDF et la SNCF. |