Titre : | Diversité et égalité professionnelle dans les entreprises européennes (2006) |
Auteurs : | Renée David-Aeschlimann |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Inffo flash (n°684, 1ère quinzaine Août 2006) |
Pagination : | p. 10 |
Note générale : | "L'égalité professionnelle et la diversité dans les entreprises européennes - les chemins de la non discrimination - entre effets de communication et engagements tangibles", étude réalisée par Vigéo Group |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 DISCRIMINATION ; EGALITE FEMMES-HOMMES ; ETUDE ; ENTREPRISE ; EUROPE |
Résumé : | L'Observatoire de la responsabilité sociale des entreprises (Orse) présente une étude réalisée par Vigéo Group auprès de 517 entreprises dans 17 pays et 33 secteurs professionnels. Cette étude vise à identifier les tendances sectorielles et géographiques en matière de diversité et d'égalité professionnelle, à mesurer le degré moyen d'engagement des entreprises en faveur de la diversité et identifie les pratiques innovantes au niveau managérial. |
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