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| Titre : | Avenant n° 13 du 15 mars 2005 relatif à la formation professionnelle (2005) |
| Convention collective : | |
| Modifie : | |
| Type de document : | Article : texte conventionnel |
| Dans : | Bulletin officiel des conventions collectives (n°05/19, 11 juin 2005) |
| Pagination : | pp. 61-73 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 BIJOUTERIE ; INSTRUMENT PRECISION ; CONTRAT PROFESSIONNALISATION ; DROIT INDIVIDUEL FORMATION ; ENTRETIEN PROFESSIONNEL ; OPMQ ; OPCA ; PARTICIPATION ENTREPRISE ; PASSEPORT FORMATION ; PERIODE PROFESSIONNALISATION ; PLAN DEVELOPPEMENT COMPETENCES ; PME PMI ; INSTITUTION REPRESENTATIVE PERSONNEL ; REMPLACEMENT SALARIE EN FORMATION ; TUTORAT ; VALIDATION ACQUIS EXPERIENCESignataire UBH - Union de la bijouterie horlogerie ; SNEC CFE-CGC - Syndicat national de l'encadrement du commerce ; FS CFDT - Fédération des services ; CFTC CSFV - Fédération commerce, services et force de venteOPCA Forco - OPCA du commerce et de la distribution |
| Résumé : | Outre les actions de formation prioritaires, les modalités de mise en oeuvre du droit individuel à la formation, du contrat et de la période de professionnalisation sont fixées pour le commerce de détail de l'horlogerie-bijouterie. Sont également prévues les conditions de mise en place de la validation des acquis de l'expérience, de l'entretien professionnel et du passeport formation, du tutorat. Le taux des contributions des entreprises est revalorisé. |
| Nature du texte : | Avenant à la CCN |
| Date de signature (Format date) : | 15/03/2005 |
| Date de signature : | 15 mars 2005 |
| Texte en vigueur : | non |
| Arrêté extension : | 5 octobre 2005 |
| Date arrêté extension : | 05/10/2005 |
| Extension Journal Officiel : | 19 octobre 2005 |
| URL extension : | https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000000811163&fastPos=8&fastReqId=3473[...] |
| En ligne : | http://www.journal-officiel.gouv.fr/publications/bocc/pdf/2005/0019/CCO_20050019_0019_0015.pdf |
| Abrogé par : |
Documents numériques (1)
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